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従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を開始 Wantedly利用企業へ向けリーズナブルにサービスを利用できる従業員特典サービス「Wantedly Perk」β版を無償提供開始

2020年03月17日 11時00分更新

文● ウォンテッドリー

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ウォンテッドリー
Wantedly Perkへのサービス掲載パートナーを掲載費無料で募集開始

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社(代表取締役CEO・仲暁子)は、Wantedly利用企業の従業員の定着、活躍をサポートすることを目的としたエンゲージメント事業を開始します。エンゲージメント事業の皮切りとして、従業員が様々なサービスをリーズナブルに利用できる従業員特典サービス「Wantedly Perk」のβ版をWantedly利用企業へ無償にて提供開始します。またWantedly Perkへのサービス掲載パートナー(以下、パートナー)を掲載費無料にて募集開始しました。 URL : https://perk.wantedly.com/






Wantedly Perk β版について

Wantedly Perkとは、Wantedly有料プラン利用企業に所属する従業員及びその家族(LGBTや事実婚などのパートナーも含みます)が様々なサービスを安価に利用することを実現する従業員特典サービスです。


パートナーは無料でWantedly Perkへサービスを掲載することができます※1。以下のフォームより申し込むことでパートナーとしてエントリーすることが可能です※2。

Wantedly Perk へのサービス掲載お問い合わせhttps://forms.gle/K4xqMDjtgspHbvND6

※1 Wantedly Perk経由のサービス利用ごとにサービス利用者へのディスカウント等の特典を提供していただきます。
※2 エントリー後には掲載可否の審査及び、掲載に向けたプロセスがございます。


Wantedly Perk 従業員様の利用方法について

■ Wantedlyアカウントをお持ちでWantedly上で企業に所属されている従業員様
Wantedly Perk(https://perk.wantedly.com/) へアクセスすれば利用可能です。


■ Wantedlyアカウントをお持ちでない、またはWantedly上で企業へ所属されていない従業員様
所属企業のWantedly会社アカウント管理者様から招待いただくことでご利用いただけます。

■ 従業員様のご家族(LGBTや事実婚などのパートナーも含みます)
ご家族の方も従業員様のアカウントよりWantedly Perkご利用いただけます。


Wantedly利用企業管理者様の利用方法について

Wantedly有料プラン利用企業の管理者様は従業員様へ無償でWantedly Perkを提供することができます。また、企業様のご状況に応じて従業員様に対してWantedly Perkを提供するか否かを選択できます。管理者様のご利用法は以下の管理者様向けページよりご確認ください。

Wantedly 管理者様向けページhttps://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/210257

※尚、β版提供開始タイミングではWantedly Perkは「提供あり」となっておりますのでご留意ください。

2021年9月1日以降に予定しているWantedly Perk 正式版リリース後においては、ご利用される従業員様のアカウント数が一定数を超えた際、アカウント数に応じて従量課金される料金体系を取ります。料金体系の詳細はWantedly 管理者様向けページへ記載いたします。

本日より提供を開始したβ版は「Wantedly Perk」リリース記念として、人数に制限なく無料でご利用いただくことが可能です。

※「Wantedly Perk」β版は予告なく仕様変更を行う可能性がございます。


エンゲージメント事業開始の背景と今後の展望

ウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ためにビジネスSNS「Wantedly」を運営し、共感を軸にした人と会社の出会いを創出し続け、個人ユーザー220万人、利用企業は34,000社にのぼりました。

「エントリーから採用」という範囲に限定して捉えられていた採用領域が「エントリー前の企業認知獲得から、入社後の従業員の定着、活躍」まで拡大している現状を受け、2019年初頭より「リクルートメント・マーケティング」と題し、今の時代に対応するための採用フレームワークの啓蒙活動を行ってきました。そして、これまで採用までをサポートしてきたウォンテッドリーはこの度、採用後においても『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、入社後の従業員の定着、活躍をサポートするエンゲージメント事業を開始致しました。

「シゴトでココロオドル」状態、それは没頭することにより成果を出し、成果によって継続的に成長を実感できる状態であり、没頭のためには、自律、共感、挑戦の3要素が必要と考えております。ウォンテッドリーはその中でもまずは「共感」に着目し、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」により共感を軸にした人と会社の出会いを創出してきました。

従業員特典サービス「Wantedly Perk」を通じて、「シゴトへの挑戦を可能にする為の学習や環境を提供するサービス」をリーズナブルに提供することで、シゴトへの「挑戦」をサポートできればと考えております。

今後もウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、企業の認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出に加え、入社後の従業員の定着、活躍をサポートするエンゲージメント事業を推進することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となるような世界を目指してまいります。


ウォンテッドリーについて

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。  2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数34,000社、個人ユーザー数220万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。

<会社概要>
会社名 : ウォンテッドリー株式会社
URL : https://www.wantedly.com
本社所在地 : 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役 : 仲 暁子
設立    : 2010年9月
事業概要 :
220万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
- 会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
- つながり管理アプリ「Wantedly People」

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