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ギークス×Goofy AI時代に求められるIT人材の育成を支援~「FDE育成プログラム」第1期を修了~

PR TIMES

株式会社Goofy
株式会社Goofy(本社:東京都中央区、代表取締役:八木 光、以下「Goofy」)は、ギークス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:曽根原 稔人、以下「ギークス」)が展開する、AI時代におけるエンジニアのスキルアップ・リスキリングの場「Update Guild」の第1弾の取り組みとして、「FDE育成プログラム」を共同開催し、2026年10月2日に第1期の全カリキュラムを修了したことをお知らせいたします。




「Update Guild」とは
AIの活用が広がる中、ITエンジニアには開発・実装の技術力に加え、顧客の課題を的確に捉え、解決策を提案・実行する力が求められています。こうした背景から、顧客の現場に入り込み、課題の特定から

実装・定着までを一気通貫で担うFDE(Forward Deployed Engineer)が注目されています。
Goofyはこれまで、IT/DXコンサルティングを通じて、企業の課題整理からシステム導入、運用定着までを支援してきました。

今回、こうした現場で培ってきた知見やノウハウを活かし、ギークス株式会社が展開するエンジニア向けスキルアップ・リスキリングの取り組み「Update Guild」の第1弾として、「FDE育成プログラム」を共同開催しました。

講義と実践ワークを通じ、課題解決に必要なスキルを体系的に習得
2026年7月15日のキックオフを皮切りに、全6回の講義とワークを実施。本カリキュラムは、ビジネス課題の整理や戦略立案、プロジェクト推進に必要な知識・スキルを体系的に習得できる内容で構成されています。

最終成果発表会では、架空の企業を題材に、各チームがDX投資に関する提案書を作成・発表しました。顧客データの統合やファン化施策などをテーマに、課題の特定から投資対効果の試算までを一貫して検討。経営層の意思決定を後押しする、実践的なプレゼンテーションとなりました。



発表後には、弊社執行役員の鈴木が審査員として評価・講評を担当。各グループの提案に対し、フィードバックを実施しました。



また、成果発表会の最後には、修了式を行い、修了証の授与とともに、優秀チーム・MVPの表彰を実施しました。

研修会場となったギークスの東京本社では、交流会も開催し、受講者同士や講師陣との交流を深めました。



本プログラムの目的は、ITエンジニアが技術力に加え、顧客のビジネス課題を的確に捉え、解決策を提案・推進する力を身につけることです。

Goofyは今後も、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの現場で培った知見を活かし、企業の課題解決を支援するとともに、実践的な知識やスキルを共有する機会を通じて、IT業界の発展に貢献してまいります。

講師を務めたGoofy執行役員・鈴木による講評

【株式会社Goofy 執行役員 Salesforce事業部長 鈴木優大 】

現在、市場で強く求められているのは、単に要件通りに「作る人」ではなく、ビジネスの課題を捉えて「成果が出るまで作り切れる人」であり、FDEの市場価値はまさにここにあると考えています。

本研修では、受講生の皆さまが非常に高い熱量でコミットし、講義内外を問わず学びを積極的に実務へ還元しようと真摯に向き合ってくださいました。多忙な中で最後まで貪欲に挑み、走り抜いてくださった皆さまに心より感謝申し上げます。

課題設定や仮説思考、プロジェクト推進といったビジネス観点での土台を築かれた皆さまが、事業と技術を力強く架橋し、現場の変革を牽引する中核として大きく飛躍されることを期待しています。
「Update Guild」責任者の声

【ギークス株式会社 IT人材事業本部 事業開発部 部長 寺田 将平】

AIが実装を担う時代に、エンジニアの市場価値を左右するのは、顧客の課題を自らが定義し、解決までやりきる力があるかだと考えています。

第1期の総合ワークショップでは、現場でシステム開発・web制作の実務経験を持つ受講者の皆さまが、チームで議論を重ねながら、課題定義と解決策の提示だけでなく、投資対効果の算出まで踏み込んだ提案書をつくり上げてくれました。本業と並行しながら最後まで取り組んでくださった皆さまに感謝しています。

今回の学びを一過性のものにしないよう、コミュニティやキャリア支援を通じて、実際の活躍の機会に繋げてまいります。

■ 関連プレスリリース
株式会社Goofy、ギークス株式会社と共催でFDE育成プログラムを提供開始~AI時代を生き抜く「コンサル × PM」の実践力を提供~
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000107047.html

会社概要

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