支援中の就労者数600名突破！MIRAI、特定技能「介護・農業」分野における外国人材の登録支援・定着サポート体制を一層強化

サステナブルホールディングス株式会社
～現場での高い定着率を維持。生活立ち上げの完全同行から多言語メンタルフォローまで、持続可能な就労環境づくりを推進～




【概要】
特定技能外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社（以下、MIRAI）は、特定技能「介護」および「農業」分野において、支援中の就労者数が600名を突破したことをお知らせいたします。

【背景と目的】

単なる人数の受入にとどまらない「継続的な定着支援」の重要性

地域インフラや食の現場を支える介護・農業分野において、人手不足は一段と深刻化しており、特定技能外国人材の活躍に大きな期待が寄せられています。一方で、言葉や文化の違いによる「早期離職」や、受入企業・施設様における「生活・業務指導に伴う負担増」が継続的な運用の課題となっていました。

MIRAI株式会社（以下、MIRAI）では、単に人材を紹介・配属するだけでなく、受入側の負担を軽減し、外国人材が地域に根差して長期的に活躍できる「定着支援」に注力してまいりました。

今回、現在サポートを行っている「支援中就労者数」が600名を突破したことは、こうした手厚い立ち上げ・継続フォロー体制が実を結び、高い定着率を維持できている成果と考えております。これを受け、これまで培った現場ノウハウを基に各種フォロー体制や相談窓口、学習支援プログラムをさらに拡充してまいります。
【MIRAIのサポート体制における主な特長】
現場の負担をゼロにする「生活インフラ＆行政手続き完全同行」
入国時の空港お出迎えから、住民登録・銀行口座開設・携帯電話契約・買い物同行まで、専任スタッフが現地で手厚く完全同行。受入企業・施設様が本来業務に集中できる環境を整えます。

早期離職を防ぐ「定期面談・多言語メンタルフォロー」
配属後も専任スタッフが定期面談を実施し、生活面・業務面の悩みを早期に吸い上げてサポート。高い定着率を実現します。

長期キャリアを見据えた「スキルアップ＆学習支援」
日常会話レッスンや有資格者スタッフによる講座等を通じて、現場でのコミュニケーション力向上や将来的な資格取得まで見据えた育成をバックアップします。

【Q&A】
Q1. 介護分野だけでなく、農業分野での受入支援にも対応していますか？
A1. はい、対応しています。農業現場特有の作業環境や居住形態に合わせた生活立ち上げサポートや、定期的なフォロー体制を整えております。

Q2. 地方や郊外のエリアでも同行サポートは可能ですか？
A2. 可能です。MIRAIの専任スタッフが現地へ赴き、行政手続きや生活セットアップまで完全同行で対応いたします。

Q3. 受入企業・施設側の事前準備はどの程度必要ですか？
A3. 生活インフラの手配や各種申請手続きはMIRAIが伴走・サポートいたしますので、初めて外国人材を受け入れる企業・施設様でも安心してご利用いただけます。
【今後の展望】
MIRAIは今後も、「介護」「農業」をはじめとする現場の課題に寄り添い、外国人材と受入事業者様が共に成長できる持続可能な受入基盤の構築に尽力してまいります。

MIRAI株式会社について
MIRAI株式会社（サステナブルホールディングスグループ）は、特定技能をはじめとする外国人材の育成・受入支援を行っています。現地提携校での直接指導や独自の教育プログラムを通じ、日本の人手不足解消と外国人材のキャリア形成に貢献してまいります。

【会社概要】
会社名：MIRAI株式会社
電話番号：03-6821-3107（受付時間：平日9:00～18:00）
事業内容：特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業
親会社：サステナブルホールディングス株式会社
URL：https://miraiii.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
MIRAI株式会社 広報担当
TEL：03-6821-3107
お問い合わせフォーム：https://miraiii.co.jp/contact.html