【2026年6月4日】外食・介護業界向け「特定技能2号・介護福祉士合格者」の人材紹介サービスを開始

株式会社ジンザイベース
～「すでに日本にいる即戦力人材」を長期前提でマッチング。20万人超のデータベースから直接ご紹介～

外国人材支援・紹介事業を展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村大介）は、2026年6月より「特定技能2号人材の紹介サービス」および「介護福祉士合格者の紹介サービス」の2つの新サービスを正式に開始しました。すでに日本国内にいる即戦力・長期定着人材を、20万人超のデータベースから直接ご紹介します。長期的な人材確保を目指す外食・介護・食品製造業界の企業様は、ぜひご相談ください。




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■ サービス開始の背景

2026年4月13日、外食業分野において特定技能1号の新規受け入れが原則停止となりました。外食業の特定技能1号在留者数が上限の5万人に到達する見込みとなったためです。海外からの呼び寄せだけでなく、国内での在留資格変更も原則停止となり、外食業での新規外国人採用の入口がほぼ全方位で閉じられました。
一方、飲食料品製造業など他の人気分野でも受け入れ枠は着実に埋まりつつあり、介護業界では2040年に57万人の人材不足が見込まれています（厚生労働省「第9期介護保険事業計画」より）。人手不足は深刻化する一方で、従来型の「海外から呼び寄せる」採用方法には限界が生じています。

※出典：出入国在留管理庁「特定技能在留外国人数の推移」／厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」

■ 新サービスの概要

１. 特定技能2号人材の紹介サービス
特定技能2号は、在留期間に上限がなく家族帯同も可能な、特定技能1号の上位資格です。外食分野では調理・接客・店舗管理に加え「店舗経営」まで担える幹部候補の採用が可能になります。当社の20万人超のデータベースから、2号の要件を満たす、または2号を目指せる人材を直接ご紹介します。

【対象分野】外食業・飲食料品製造業
- 在留期間の更新に上限なし
- 家族帯同可能（配偶者・子を呼び寄せられる）
- 特定技能1号の受け入れ上限の対象外
- 店舗経営まで担える高度人材の採用が可能

２. 介護福祉士合格者の紹介サービス
介護福祉士の国家資格を取得した外国人材は、在留資格「介護」へ移行でき、在留期間の更新に上限がなく家族帯同も可能です。当社が構築してきた介護福祉士合格者の大規模なデータベースから、すでに資格を持ち長く働く意思のある人材を介護現場へ直接ご紹介します。

【対象分野】介護業界全般
- 在留期間の更新に上限なし
- 家族帯同可能
- 国家資格保有者を最初から長期定着前提で採用可能
- 「採用しても定着しない」という課題を根本から解消


～本サービスで期待できる効果～

・外食業の特定技能1号新規受け入れ停止後も、継続して外国人材の採用が可能
・在留期間の上限がないため、長期的な人材確保・育成計画が立てやすくなる
・海外送り出し機関やブローカーを介さず、20万人超のデータベースから直接マッチング

株式会社ジンザイベースについて

「働く人の可能性を最大化する」をミッションに掲げ、人手不足の課題解決をするため、外食業を中心に特定技能外国人の「教育」→「就職支援」→「採用」に至るまでの一貫したコンサルティングを実施しています。年々、増加する世界の高度な能力を保有した人材と人材採用に課題を感じている企業のマッチングを行うことにより、企業の更なる成長は元より、世界中の若者達に新たなキャリア構築ができる革新的なサービスを創ることを目指しています。

会社概要

会社　　：株式会社ジンザイベース
所在地　：東京都千代田区神田錦町２丁目2−１ KANDA SQUARE 11F
代表者　：代表取締役 中村　大介
設立　　：2021年6月
事業内容：各種コンサルティングサービス
URL　　：https://jinzaibase.co.jp/
・サービスサイト（外国人サービス業人材）：https://jinzaibase.co.jp/lp/employer
・サービスサイト（外国人ITエンジニア紹介）：https://jinzaibase.co.jp/lp/engineer
・オウンドメディア（Jinzai Plus）：https://www.jinzaiplus.jp/
・YouTube（ぐろーばる採用TV）：https://www.youtube.com/@global_saiyouTV