【無料ウェビナー】AIを使えない会社から利益が消える。初回商談前に受注が決まる!? Claude Codeを活用した個別提案資料作成術を公開
株式会社給与アップ研究所
3万社支援の人事コンサル×東大松尾研出身AIエンジニアが解説、営業利益を変える“提案DX”とは
株式会社給与アップ研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役:高橋 恭介)は、株式会社B-Roca(代表取締役:二宮 忠志郎)と共同で、「Claude Codeを活用した個別提案資料作成術」をテーマとした無料オンラインセミナーを、2026年5月27日(水)12:00より開催いたします。

本セミナーでは、給与アップ研究所が持つ業務可視化・業務改善支援ノウハウと、東京大学松尾研究室出身AIエンジニアによるClaude Code活用技術を掛け合わせ、「初回商談前に受注が決まるレベルの提案精度」実現する営業DX手法を、実演を交えて解説します。
お申込みはこちら
■なぜ今「営業×AI活用」が必要なのか
営業現場では現在、
・提案資料作成に時間がかかる
・営業担当ごとに提案品質がばらつく
・属人的な営業に依存している
・商談数が増やせない
といった課題が顕在化しています。
さらに、生成AIの活用が進む中、「AIを使う企業」と「使わない企業」の利益率格差は急速に拡大しています。
特に営業領域では、提案スピード・提案精度・情報整理力が競争力に直結する時代へ変化しています。
■この課題を解決するのが本セミナーです
本セミナーでは、
- Claude Codeを活用した個別提案資料の高速作成
- 商談前の提案精度向上
- 営業工数削減
- 提案品質の標準化
- 受注率・利益率向上
を実現する具体的な方法を、実演を交えながら解説します。
「AIをどう営業へ活かすのか」から「どう利益へつなげるのか」まで、実践レベルでお伝えします。

■参加特典
- 当日セミナー資料(PDF)を後日進呈
お申し込みはこちら
■本セミナーで学べること
- Claude Codeを活用した提案資料作成術
- 営業工数を削減するAI活用法
- 初回商談前に“受注確度”を高める提案設計
- 提案品質を標準化する営業DXの考え方
- 利益率を改善する営業組織の作り方
■こんな方におすすめ
- 提案資料作成に多くの時間がかかっている企業
- 営業組織の生産性を向上したい経営者
- Claude Codeや生成AIを営業へ活用したい方
- 提案品質を標準化したい企業
- 営業工数を削減し、商談数を増やしたい方
- AIを活用して利益率を改善したい企業
【登壇者プロフィール】

高橋 恭介(株式会社給与アップ研究所 代表取締役)
東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社を経て、プリモ・ジャパン株式会社で副社長として人事制度・経営管理を担当。
同社を500人規模に拡大後、2008年に株式会社あしたのチームを設立。全国4,000社以上の人事評価制度改革を支援し、2021年に株式会社給与アップ研究所を創業。DXと評価制度を融合した“給与を上げる経営支援”を推進。

二宮 忠志郎(株式会社B-Roca 代表取締役)
早稲田大学基幹理工学部在学中よりAIソリューション開発に従事。松尾研究所をはじめ複数のAI関連企業で実務経験を積み、自然言語処理分野の国際会議EMNLPにて論文採択。
現在はLLMを活用したプロダクト開発・AI導入支援を推進。
【会社概要】

株式会社給与アップ研究所
所在地:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
設立:2021年1月
資本金:37,750,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
- AI×人事評価制度構築・伴走支援プラン
- ClaudeCode×業務改善コンサル
- AI人事評価コンサルタント認定講座
- Claude Codeを活用した個別提案資料の高速作成
- 商談前の提案精度向上
- 営業工数削減
- 提案品質の標準化
- 受注率・利益率向上
を実現する具体的な方法を、実演を交えながら解説します。
「AIをどう営業へ活かすのか」から「どう利益へつなげるのか」まで、実践レベルでお伝えします。

■参加特典
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■本セミナーで学べること
- Claude Codeを活用した提案資料作成術
- 営業工数を削減するAI活用法
- 初回商談前に“受注確度”を高める提案設計
- 提案品質を標準化する営業DXの考え方
- 利益率を改善する営業組織の作り方
■こんな方におすすめ
- 提案資料作成に多くの時間がかかっている企業
- 営業組織の生産性を向上したい経営者
- Claude Codeや生成AIを営業へ活用したい方
- 提案品質を標準化したい企業
- 営業工数を削減し、商談数を増やしたい方
- AIを活用して利益率を改善したい企業
【登壇者プロフィール】

高橋 恭介(株式会社給与アップ研究所 代表取締役)
東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社を経て、プリモ・ジャパン株式会社で副社長として人事制度・経営管理を担当。
同社を500人規模に拡大後、2008年に株式会社あしたのチームを設立。全国4,000社以上の人事評価制度改革を支援し、2021年に株式会社給与アップ研究所を創業。DXと評価制度を融合した“給与を上げる経営支援”を推進。

二宮 忠志郎(株式会社B-Roca 代表取締役)
早稲田大学基幹理工学部在学中よりAIソリューション開発に従事。松尾研究所をはじめ複数のAI関連企業で実務経験を積み、自然言語処理分野の国際会議EMNLPにて論文採択。
現在はLLMを活用したプロダクト開発・AI導入支援を推進。
【会社概要】

株式会社給与アップ研究所
所在地:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
設立:2021年1月
資本金:37,750,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
- AI×人事評価制度構築・伴走支援プラン
- ClaudeCode×業務改善コンサル
- AI人事評価コンサルタント認定講座
- 営業工数を削減するAI活用法
- 初回商談前に“受注確度”を高める提案設計
- 提案品質を標準化する営業DXの考え方
- 利益率を改善する営業組織の作り方
■こんな方におすすめ
- 提案資料作成に多くの時間がかかっている企業
- 営業組織の生産性を向上したい経営者
- Claude Codeや生成AIを営業へ活用したい方
- 提案品質を標準化したい企業
- 営業工数を削減し、商談数を増やしたい方
- AIを活用して利益率を改善したい企業
【登壇者プロフィール】

高橋 恭介(株式会社給与アップ研究所 代表取締役)
東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社を経て、プリモ・ジャパン株式会社で副社長として人事制度・経営管理を担当。
同社を500人規模に拡大後、2008年に株式会社あしたのチームを設立。全国4,000社以上の人事評価制度改革を支援し、2021年に株式会社給与アップ研究所を創業。DXと評価制度を融合した“給与を上げる経営支援”を推進。

二宮 忠志郎(株式会社B-Roca 代表取締役)
早稲田大学基幹理工学部在学中よりAIソリューション開発に従事。松尾研究所をはじめ複数のAI関連企業で実務経験を積み、自然言語処理分野の国際会議EMNLPにて論文採択。
現在はLLMを活用したプロダクト開発・AI導入支援を推進。
【会社概要】

株式会社給与アップ研究所
所在地:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号 アトリウム恵比寿南一丁目ビル 1階
設立:2021年1月
資本金:37,750,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
- AI×人事評価制度構築・伴走支援プラン
- ClaudeCode×業務改善コンサル
- AI人事評価コンサルタント認定講座
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