【5月29日（金）ウェビナー開催のお知らせ】AI時代の採用をテーマに。/株式会社アウトバーン

2026.05.21 10:00

PR TIMES

株式会社アウトバーン
「採用から育成まで～AI時代に通用する人材のつくり方～」

株式会社アウトバーン（代表取締役：森山広大、以下「弊社」）は、株式会社リーディングマーク様、株式会社リブ・コンサルティング様と共催で、2025年5月29日（金）にランチタイムウェビナー「採用から育成まで～AI時代に通用する人材のつくり方～」を開催いたします。

開催背景

AIの急速な普及により、企業が求める人材像は大きく変化しています。
採用コストをかけても自社に合った人材を見極められない、入社後の研修が実践に繋がらない、AI時代にどのような人材を育てるべきかわからない。
こうした課題を抱える人事・経営層の方が増えています。
弊社はこれまで、AI研修・DX研修を通じて多くの企業の人材育成を支援してまいりました。
今回は採用・育成・人材戦略の各領域を専門とする3社が集まり、「採用での見極め方」「入社後の即戦力化研修」「AI時代に通用する人材の育て方」を一気通貫でお届けします。

開催概要

プログラム

こんな方におすすめ

・採用ミスマッチや早期離職が繰り返されており、採用の見極め方を見直したい方
・入社後の研修が「学んで終わり」になっており、業務への即戦力化に悩んでいる方
・AI時代に自社でどのような人材を育てるべきか、育成方針の方向性を模索している方
・人材育成にかけるリソース・時間の使い方を最適化したいと考えている方
・経営戦略と連動した人材戦略・育成計画を構築したい人事・経営企画担当の方

登壇企業・登壇内容

株式会社リーディングマーク様｜Session1
適性検査「ミキワメ」を提供。認知心理研究所の知見をもとに開発した独自の性格検査により、自社で活躍する人材の見極めと採用精度の向上を支援しています。

株式会社アウトバーン（弊社）｜Session2
弊社は「学んで終わり」にならない実践型のAI研修・DX研修を提供しています。
業務棚卸から課題抽出、ハンズオン学習、成果物作成・定着支援まで一気通貫でサポートし、スキルだけでなく主体性・実行力といった人間力の育成を重視しています。
当日は弊社代表・森山広大が登壇いたします。

株式会社リブ・コンサルティング様｜Session3
経営コンサルティング会社。AI時代において求められる人材像と育成投資の最適化をテーマに、自社の人材育成事例を交えてご登壇いただきます。