TUNAG、「エンゲージメントアワード2022」を来年1月20日(金)に開催！ エンゲージメント向上に取り組む企業を表彰

株式会社スタメン
10月1日よりエントリー受付開始、第5回のテーマは「活用」「成長」「駆動」

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：加藤 厚史、以下 スタメン）が自社で開発・提供する、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ、 https://tunag.jp/ja/ ）」は、2023年1月20日(金)に「エンゲージメントアワード2022」を開催します。TUNAGを活用してエンゲージメント向上に取り組む企業を表彰し、先進的かつ効果的な取り組みを広く周知することで、国内企業全体のエンゲージメント向上に寄与してまいります。






「エンゲージメントアワード2022」について


今回で5回目の開催となる「エンゲージメントアワード」は、TUNAG導入企業からのエントリーを受け付け、社内のエンゲージメント向上のために先進的・効果的な取り組みを行う企業を審査・表彰するものです。

エントリーいただいた企業様の中から、「ベストエンゲージメントカンパニー賞」全6社を発表し、その中から1社を、総合グランプリの「エンゲージメント・オブ・ザ・イヤー」として表彰します。

【エントリー期間】
2022年10月1日(土)～10月31日(月)

【結果発表】
ベストエンゲージメントカンパニー賞を受賞する6社は、2022年12月にWEBサイト上にて発表いたします。
総合グランプリであるエンゲージメント・オブ・ザ・イヤーを受賞する企業は、2023年1月20日(金)に開催する表彰式にて発表いたします。

▼エンゲージメントアワード 公式サイトはこちら
https://tunag.jp/ja/academy/award/

▼過去の受賞企業及びレポートはこちら
https://tunag.jp/ja/contents/interview/15051/

▼エンゲージメントアワード2021の様子はこちら

今年のテーマは、「活用」「成長」「駆動」


多様な働き方や生活様式の変化が定着した2021年を経て、2022年は人的資本経営の取り組みや人事施策の個別化など、今まで以上に「人と組織」「エンゲージメント」への注目が高まる年となりました。

そうした背景から、「エンゲージメントアワード2022」は「活用」「成長」「駆動」をテーマに、以下のような観点でTUNAG導入企業様の取り組みや施策にフォーカスして開催いたします。
・TUNAGを活用した施策の更なる進化
・データ活用
・経営戦略と人事戦略の連動
・具体的な組織変革の実践手法

取り組みや施策の成果を発信し、称賛し合う機会を創出することで、TUNAG導入企業様の取り組みを広く周知し、国内企業全体のエンゲージメント向上に寄与してまいります。



受賞部門


【ベストエンゲージメントカンパニー賞】
業績へのインパクト、組織に対する変化の大きさ、活発な改善・運用体制の構築、取り組みの自社らしさ/オリジナリティを総合的に判定した上で選出します。

1）規模別部門
・99名以下の企業
・100名以上299名以下の企業
・300名以上999名以下の企業
・1000名以上の企業

2）ベストルーキー部門
2022年にTUNAGを導入し、最も上手くご活用頂いている企業

3）ベストチャレンジ部門
過去と比較して自社の取り組みの変化量が最も大きな企業

【エンゲージメント・オブ・ザ・イヤー】（総合グランプリ）
ベストエンゲージメントカンパニー賞の受賞企業の中から、テーマに沿って最もエンゲージメント向上に取り組んだ導入企業様を1社選出します。



エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」について



「TUNAG」は、組織のエンゲージメント（＝会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係）向上を支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。「社内制度」を軸としたコミュニケーションを設計することでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。

▼TUNAGのサービス概要資料はこちら
https://tunag.jp/ja/download-list/3minute_tunag/



株式会社スタメンについて


「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に株式上場。コミュニティプラットフォームの「FANTS（ファンツ）」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月に事業を開始し、芸能人やYouTuber、プロスポーツチームなどに利用されている。2021年10月には初の100％子会社として株式会社STAGEを設立し、人材紹介事業を開始。

会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社長 加藤 厚史
所在地 : 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設 立 : 2016年1月
資本金 : 6億円
従業員数 : 71名 (2022年4月末時点の正社員数)
証券コード: 4019
事業内容 :
「TUNAG」 エンゲージメントプラットフォーム https://tunag.jp/ja/
「FANTS」 コミュニティプラットフォーム https://fants.jp