AI業務承継エージェント「Tsuguvi」、公式サイトを開設 製品の仕組みと紹介動画を掲載し、公開案内の登録受付を開始
株式会社Kikuvi
業務ツールの記録とAIのヒアリングで、人が異動しても、辞めても、仕事のやり方が会社に残る状態をめざします

株式会社Kikuvi(本社:神奈川県鎌倉市、代表者:Founder CEO 佐藤拳斗、以下「Kikuvi」)は、開発中のAI業務承継エージェント「Tsuguvi(ツグヴィ)」の公式サイトを2026年10月8日(木)に開設し、製品の公開をメールでご案内する登録の受付を開始したことをお知らせいたします。
背景
誰がどの業務を抱えているのかは、会社全体では把握しにくいものです。判断の理由や例外への対応は記録に残らず、担当者が異動すると一緒に失われがちです。資料があっても、探し出せない、古いのか正しいのか分からないといった理由で、使われないこともあります。
Kikuviはこれまで、AIが自律的にヒアリングを設計・実施するAIヒアリングエージェント「Kikuvi」を通じて、組織の暗黙知を集めてきました。「Tsuguvi」は、その「聞く」技術を搭載し、AIエージェントを動かすクラウド基盤「Subako」の上で動いています。一人ひとりの経験を、組織のだれもが使える知識として会社に残すためのプロダクトです。
「Tsuguvi」の仕組み
1.【棚卸し】
日々使う業務ツールをつなぐと、AIが仕事の流れを読み取ります。人に依存している業務と、引き継ぎの優先度が見えるようになります。
2.【聞いて補う】
判断の理由や例外対応など、記録にない部分だけをAIが本人に聞きます。本人が話す・書くことで答えた内容が、業務の知識として残ります。
3.【整理する】
集まった知識はつながり、会社の仕事の地図になります。
4.【活用する】
AIチャットに聞けば、もとの記録を添えて答えます。情報の鮮度や食い違いも分かり、手順書や引き継ぎ書もチャットで頼めば出力できます。
活用シーン
・異動・退職の引き継ぎ:特定の人に頼っている業務を見つけ、必要な知識を会社に残す。
・オンボーディング:新しいメンバーが、同じ説明を何度も受けずに仕事を始められる。
・日々の疑問:社内のやり方を、探し回らずAIチャットですぐに確認する。
・業務の見える化:会社全体の業務プロセスと、知識の根拠・鮮度を一覧する。
公式サイトと公開案内の登録
公式サイトでは、1分25秒の紹介動画と、製品の仕組み・活用シーンをご覧いただけます。サイトは日本語と英語に対応しています。公開案内の登録ページからご登録いただくと、製品の公開時にメールでご案内します。
公式サイト:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
紹介動画:https://youtu.be/HQ07T-TKCdI
CEATEC 2026 での展示
2026年10月13日(火)~16日(金)に幕張メッセで開催の「CEATEC 2026」では、Kikuviブース(X(Transformation)パーク Hall 4/ブース番号:4H603)で「Tsuguvi」を展示します。
代表コメント
Kikuviを導入いただいた企業では、顧客の声を聞くだけでなく、社内の暗黙知を聞き出す使い方が広がってきました。そこで見えてきたのは、聞き出した知識を、担当者が異動したあとも会社の中で使い続けられる形で残すことの難しさです。「Tsuguvi」は、AIが聞いて集めた一人ひとりの経験を、組織のだれもが使える知識として残すプロダクトです。人が異動するたびに、仕事のやり方を一から教え直さなくてよい会社を増やしていきたいと考えています。
株式会社Kikuvi Founder CEO 佐藤拳斗
「Tsuguvi」について
「Tsuguvi」は、会社の仕事の進め方を、組織の知識として蓄積・活用する法人向けのAI業務承継エージェントです。日々使う業務ツールから仕事の流れを読み取り、記録にない判断の理由や例外対応はAIが本人に聞いて補います。集まった知識は、AIチャットでの回答や、手順書・引き継ぎ書の作成に活用できます。現在開発中で、近日公開予定です。
URL:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
「Kikuvi」について
「Kikuvi」は、組織の暗黙知を可視化するAIヒアリングエージェントです。AIが自律的にヒアリングを設計・実施し、非同期・並列で数百~数千人規模の声を収集。回答はサマリー・QA表・レポートとして即時に構造化され、意思決定に使えるインサイトに変わります。アンケートでは届かない「なぜ」を、属人化なく大規模に取得します。
会社概要

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社Kikuvi 広報担当
Email:marketing@kikuvi.com
日々使う業務ツールをつなぐと、AIが仕事の流れを読み取ります。人に依存している業務と、引き継ぎの優先度が見えるようになります。
2.【聞いて補う】
判断の理由や例外対応など、記録にない部分だけをAIが本人に聞きます。本人が話す・書くことで答えた内容が、業務の知識として残ります。
3.【整理する】
集まった知識はつながり、会社の仕事の地図になります。
4.【活用する】
AIチャットに聞けば、もとの記録を添えて答えます。情報の鮮度や食い違いも分かり、手順書や引き継ぎ書もチャットで頼めば出力できます。
活用シーン
・異動・退職の引き継ぎ:特定の人に頼っている業務を見つけ、必要な知識を会社に残す。
・オンボーディング:新しいメンバーが、同じ説明を何度も受けずに仕事を始められる。
・日々の疑問:社内のやり方を、探し回らずAIチャットですぐに確認する。
・業務の見える化:会社全体の業務プロセスと、知識の根拠・鮮度を一覧する。
公式サイトと公開案内の登録
公式サイトでは、1分25秒の紹介動画と、製品の仕組み・活用シーンをご覧いただけます。サイトは日本語と英語に対応しています。公開案内の登録ページからご登録いただくと、製品の公開時にメールでご案内します。
公式サイト:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
紹介動画:https://youtu.be/HQ07T-TKCdI
CEATEC 2026 での展示
2026年10月13日(火)~16日(金)に幕張メッセで開催の「CEATEC 2026」では、Kikuviブース(X(Transformation)パーク Hall 4/ブース番号:4H603)で「Tsuguvi」を展示します。
代表コメント
Kikuviを導入いただいた企業では、顧客の声を聞くだけでなく、社内の暗黙知を聞き出す使い方が広がってきました。そこで見えてきたのは、聞き出した知識を、担当者が異動したあとも会社の中で使い続けられる形で残すことの難しさです。「Tsuguvi」は、AIが聞いて集めた一人ひとりの経験を、組織のだれもが使える知識として残すプロダクトです。人が異動するたびに、仕事のやり方を一から教え直さなくてよい会社を増やしていきたいと考えています。
株式会社Kikuvi Founder CEO 佐藤拳斗
「Tsuguvi」について
「Tsuguvi」は、会社の仕事の進め方を、組織の知識として蓄積・活用する法人向けのAI業務承継エージェントです。日々使う業務ツールから仕事の流れを読み取り、記録にない判断の理由や例外対応はAIが本人に聞いて補います。集まった知識は、AIチャットでの回答や、手順書・引き継ぎ書の作成に活用できます。現在開発中で、近日公開予定です。
URL:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
「Kikuvi」について
「Kikuvi」は、組織の暗黙知を可視化するAIヒアリングエージェントです。AIが自律的にヒアリングを設計・実施し、非同期・並列で数百~数千人規模の声を収集。回答はサマリー・QA表・レポートとして即時に構造化され、意思決定に使えるインサイトに変わります。アンケートでは届かない「なぜ」を、属人化なく大規模に取得します。
会社概要

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社Kikuvi 広報担当
Email:marketing@kikuvi.com
公式サイト:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
紹介動画:https://youtu.be/HQ07T-TKCdI
CEATEC 2026 での展示
2026年10月13日(火)~16日(金)に幕張メッセで開催の「CEATEC 2026」では、Kikuviブース(X(Transformation)パーク Hall 4/ブース番号:4H603)で「Tsuguvi」を展示します。
代表コメント
Kikuviを導入いただいた企業では、顧客の声を聞くだけでなく、社内の暗黙知を聞き出す使い方が広がってきました。そこで見えてきたのは、聞き出した知識を、担当者が異動したあとも会社の中で使い続けられる形で残すことの難しさです。「Tsuguvi」は、AIが聞いて集めた一人ひとりの経験を、組織のだれもが使える知識として残すプロダクトです。人が異動するたびに、仕事のやり方を一から教え直さなくてよい会社を増やしていきたいと考えています。
株式会社Kikuvi Founder CEO 佐藤拳斗
「Tsuguvi」について
「Tsuguvi」は、会社の仕事の進め方を、組織の知識として蓄積・活用する法人向けのAI業務承継エージェントです。日々使う業務ツールから仕事の流れを読み取り、記録にない判断の理由や例外対応はAIが本人に聞いて補います。集まった知識は、AIチャットでの回答や、手順書・引き継ぎ書の作成に活用できます。現在開発中で、近日公開予定です。
URL:https://tsuguvi.com
公開のお知らせの登録:https://tsuguvi.com/notify
「Kikuvi」について
「Kikuvi」は、組織の暗黙知を可視化するAIヒアリングエージェントです。AIが自律的にヒアリングを設計・実施し、非同期・並列で数百~数千人規模の声を収集。回答はサマリー・QA表・レポートとして即時に構造化され、意思決定に使えるインサイトに変わります。アンケートでは届かない「なぜ」を、属人化なく大規模に取得します。
会社概要

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社Kikuvi 広報担当
Email:marketing@kikuvi.com
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