株式会社YORISOI、人材紹介会社向け「2026年版 Indeed求職者動向レポート」を公開
PR TIMES
株式会社YORISOI
Indeedの利用特性、仕事検索の時期、職種・地域別の傾向を公式公開データから分析
株式会社YORISOI（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：竹原 甲斐斗、以下「YORISOI」）は、人材紹介会社の求職者集客に役立つ「2026年版 Indeed求職者動向レポート」を公開しました。
人材紹介会社向け「2026年版 Indeed求職者動向レポート」
本レポートでは、IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料をもとに、Indeedの利用特性、仕事探しが活発になる時期、職種・働き方に関する傾向、地域別の仕事検索動向を整理しています。
Indeedの利用状況
Indeed公式ページに掲載されている、日本国内の主な利用データは以下のとおりです。
出典：Indeed「概要・選ばれる理由」
※月間総訪問数はSimilarwebの2026年6月データです。同一人物による複数回の訪問が含まれる可能性があるため、月間利用者数や登録者数を示すものではありません。
Indeed利用者の属性について
今回確認したIndeedの公式公開資料では、日本国内利用者に関する以下の構成比は確認できませんでした。
・年齢別の利用者割合
・性別の利用者割合
・希望雇用形態別の利用者割合
・都道府県別の登録者数
・職種別の登録者数
・年収や転職回数別の利用者割合
そのため、本レポートでは「20代が多い」「女性の利用者が多い」など、公式資料で確認できない属性の推計や断定は行いません。
一方、Indeed公式ページでは「日本におけるモバイルからの利用率85％」と掲載されています。人材紹介会社がIndeedを運用する際は、求人原稿の読みやすさや応募フォームの入力項目など、スマートフォンでの閲覧・応募を想定した設計が重要と考えられます。
仕事探しが活発になる時期
Indeedが2022年1月から2024年12月までの仕事検索データを調査した結果、仕事検索数は12月に減少し、1月から増加、3月にピークを迎える傾向が確認されています。
検索ボリュームが多い上位15職種のうち、次の職種では1月から検索数が増え、3月にピークを迎える傾向が毎年見られました。
・事務
・医療関連
・ドライバー
・歯科
・営業
・警備
・不動産
・運送
一方、「飲食」は異なる検索サイクルとなっており、5月が検索のピーク、6月も比較的高い傾向が確認されています。
人材紹介会社においては、事務、営業、ドライバー、医療関連などの求人は年明け前から原稿や運用体制を整え、1～3月の検索需要に備えることが一つの選択肢になります。
出典：Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
※運用方法に関する記述は、公開資料をもとにしたYORISOIの見解であり、応募数や採用成果を保証するものではありません。
求職者が関心を寄せる働き方
◯リモートワーク◯
Indeedによると、2025年3月時点における「リモートワーク」関連の仕事検索割合は、検索数全体の2.2％でした。2019年3月と比較すると2.9倍に増加しています。
「フルリモート」関連の検索割合は、2025年3月時点で検索数全体の0.8％となり、2019年3月との比較では90.9倍に拡大しています。
また、リモートワーク関連検索に占める「フルリモート」の割合は、2020年3月の1.7％から2025年3月には35.9％まで上昇しました。
出典：Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
※仕事検索割合は検索数をもとに算出されたものであり、求職者数や応募数を示すものではありません。
◯週休3日◯
「週休3日」「週4日勤務」に関連する正社員求人の掲載割合は、2020年5月から2025年5月までの5年間で5.3倍に増加しました。
求職者による関連キーワードの仕事検索割合も、同期間で3.6倍に増加しています。
出典：Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
職種別の働き方分析
Indeedが44職種の正社員求人を分析した結果、「週休3日」に言及する求人割合の平均は1.6％、「リモートワーク」に言及する求人割合の平均は9.6％でした。
医療、歯科、ドライバーなどの対面・現場型職種では、リモートワークへの言及率が低い一方、週休3日への言及率が44職種平均を上回っています。
ソフトウェア開発や情報システムでは、週休3日よりもリモートワークへの言及率が高い結果となっています。
※上記は求人原稿内に各条件が記載されている割合です。求職者の希望割合や、実際にその働き方が適用された人数を示すものではありません。
求職者の地域別検索動向
◯勤務地別の検索時給◯
Indeedが、勤務地として検索された都道府県別に求職者の検索時給を分析した結果、2025年1～4月の平均額上位は以下のとおりでした。
2024年平均と2025年1～4月平均を比較した検索時給の上昇額は、青森県が154円、長野県が148円、鳥取県が134円、大分県が114円、岩手県が113円となりました。
出典：Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
※検索時給は、求職者が仕事検索時に入力した時給条件を示すものであり、求人票の時給や実際の採用賃金とは異なります。
※上昇額は、2024年1～12月の平均額と2025年1～4月の平均額を比較したものです。比較期間が異なるため、季節要因が含まれる可能性があります。
半導体関連の地域動向
「半導体」に関連する仕事検索割合は、2019年1月から2024年1月までの5年間で1.47倍に増加しました。
勤務地別では、熊本県が2021年から2023年まで3年連続で検索割合1位となっています。2022年と2023年には、都道府県を指定した半導体関連検索のうち、約4分の1を熊本県が占めました。
北海道は2022年まで10位以下でしたが、2023年には2位まで上昇しています。
また、熊本県への半導体関連検索は九州だけでなく、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知などの三大都市圏からも多く確認されています。
出典：Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
都道府県別の登録者数について
今回確認したIndeedの公式公開資料では、日本国内における都道府県別の登録者数や登録者構成比は確認できませんでした。
したがって、特定の地域について「Indeed登録者が多い」「利用者の○％が居住している」と断定することはできません。
本レポートで扱う地域データは、Indeed上で行われた仕事検索における検索元の居住地域または検索先の勤務地に関する傾向です。都道府県別の登録者数や利用者数を示すものではありません。
人材紹介会社がIndeed運用で重視すべきポイント
今回の公開情報から、Indeed運用では次の点が重要と考えられます。
・スマートフォンで読みやすい求人原稿を作成する
・応募フォームの入力項目を必要最小限に整理する
・職種ごとの検索需要が増える時期を意識する
・勤務地や地域産業ごとに求人原稿を分ける
・賃金、休日、勤務地、働き方を明確に記載する
・応募数だけでなく、有効応募率や面談着座率を確認する
・応募後の初期連絡や面談前のリマインドを仕組み化する
「採用くん」「送客くん」による集客支援
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
株式会社YORISOIについて
「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
サービス導入に関するお問い合わせ
E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
・年齢別の利用者割合
・性別の利用者割合
・希望雇用形態別の利用者割合
・都道府県別の登録者数
・職種別の登録者数
・年収や転職回数別の利用者割合
そのため、本レポートでは「20代が多い」「女性の利用者が多い」など、公式資料で確認できない属性の推計や断定は行いません。
一方、Indeed公式ページでは「日本におけるモバイルからの利用率85％」と掲載されています。人材紹介会社がIndeedを運用する際は、求人原稿の読みやすさや応募フォームの入力項目など、スマートフォンでの閲覧・応募を想定した設計が重要と考えられます。
仕事探しが活発になる時期
Indeedが2022年1月から2024年12月までの仕事検索データを調査した結果、仕事検索数は12月に減少し、1月から増加、3月にピークを迎える傾向が確認されています。
検索ボリュームが多い上位15職種のうち、次の職種では1月から検索数が増え、3月にピークを迎える傾向が毎年見られました。
・事務
・医療関連
・ドライバー
・歯科
・営業
・警備
・不動産
・運送
一方、「飲食」は異なる検索サイクルとなっており、5月が検索のピーク、6月も比較的高い傾向が確認されています。
人材紹介会社においては、事務、営業、ドライバー、医療関連などの求人は年明け前から原稿や運用体制を整え、1～3月の検索需要に備えることが一つの選択肢になります。
出典：Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
※運用方法に関する記述は、公開資料をもとにしたYORISOIの見解であり、応募数や採用成果を保証するものではありません。
求職者が関心を寄せる働き方
◯リモートワーク◯
Indeedによると、2025年3月時点における「リモートワーク」関連の仕事検索割合は、検索数全体の2.2％でした。2019年3月と比較すると2.9倍に増加しています。
「フルリモート」関連の検索割合は、2025年3月時点で検索数全体の0.8％となり、2019年3月との比較では90.9倍に拡大しています。
また、リモートワーク関連検索に占める「フルリモート」の割合は、2020年3月の1.7％から2025年3月には35.9％まで上昇しました。
出典：Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
※仕事検索割合は検索数をもとに算出されたものであり、求職者数や応募数を示すものではありません。
◯週休3日◯
「週休3日」「週4日勤務」に関連する正社員求人の掲載割合は、2020年5月から2025年5月までの5年間で5.3倍に増加しました。
求職者による関連キーワードの仕事検索割合も、同期間で3.6倍に増加しています。
出典：Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
職種別の働き方分析
Indeedが44職種の正社員求人を分析した結果、「週休3日」に言及する求人割合の平均は1.6％、「リモートワーク」に言及する求人割合の平均は9.6％でした。
医療、歯科、ドライバーなどの対面・現場型職種では、リモートワークへの言及率が低い一方、週休3日への言及率が44職種平均を上回っています。
ソフトウェア開発や情報システムでは、週休3日よりもリモートワークへの言及率が高い結果となっています。
※上記は求人原稿内に各条件が記載されている割合です。求職者の希望割合や、実際にその働き方が適用された人数を示すものではありません。
求職者の地域別検索動向
◯勤務地別の検索時給◯
Indeedが、勤務地として検索された都道府県別に求職者の検索時給を分析した結果、2025年1～4月の平均額上位は以下のとおりでした。
2024年平均と2025年1～4月平均を比較した検索時給の上昇額は、青森県が154円、長野県が148円、鳥取県が134円、大分県が114円、岩手県が113円となりました。
出典：Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
※検索時給は、求職者が仕事検索時に入力した時給条件を示すものであり、求人票の時給や実際の採用賃金とは異なります。
※上昇額は、2024年1～12月の平均額と2025年1～4月の平均額を比較したものです。比較期間が異なるため、季節要因が含まれる可能性があります。
半導体関連の地域動向
「半導体」に関連する仕事検索割合は、2019年1月から2024年1月までの5年間で1.47倍に増加しました。
勤務地別では、熊本県が2021年から2023年まで3年連続で検索割合1位となっています。2022年と2023年には、都道府県を指定した半導体関連検索のうち、約4分の1を熊本県が占めました。
北海道は2022年まで10位以下でしたが、2023年には2位まで上昇しています。
また、熊本県への半導体関連検索は九州だけでなく、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知などの三大都市圏からも多く確認されています。
出典：Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
都道府県別の登録者数について
今回確認したIndeedの公式公開資料では、日本国内における都道府県別の登録者数や登録者構成比は確認できませんでした。
したがって、特定の地域について「Indeed登録者が多い」「利用者の○％が居住している」と断定することはできません。
本レポートで扱う地域データは、Indeed上で行われた仕事検索における検索元の居住地域または検索先の勤務地に関する傾向です。都道府県別の登録者数や利用者数を示すものではありません。
人材紹介会社がIndeed運用で重視すべきポイント
今回の公開情報から、Indeed運用では次の点が重要と考えられます。
・スマートフォンで読みやすい求人原稿を作成する
・応募フォームの入力項目を必要最小限に整理する
・職種ごとの検索需要が増える時期を意識する
・勤務地や地域産業ごとに求人原稿を分ける
・賃金、休日、勤務地、働き方を明確に記載する
・応募数だけでなく、有効応募率や面談着座率を確認する
・応募後の初期連絡や面談前のリマインドを仕組み化する
「採用くん」「送客くん」による集客支援
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
株式会社YORISOIについて
「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
サービス導入に関するお問い合わせ
E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
Indeedによると、2025年3月時点における「リモートワーク」関連の仕事検索割合は、検索数全体の2.2％でした。2019年3月と比較すると2.9倍に増加しています。
「フルリモート」関連の検索割合は、2025年3月時点で検索数全体の0.8％となり、2019年3月との比較では90.9倍に拡大しています。
また、リモートワーク関連検索に占める「フルリモート」の割合は、2020年3月の1.7％から2025年3月には35.9％まで上昇しました。
出典：Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
※仕事検索割合は検索数をもとに算出されたものであり、求職者数や応募数を示すものではありません。
◯週休3日◯
「週休3日」「週4日勤務」に関連する正社員求人の掲載割合は、2020年5月から2025年5月までの5年間で5.3倍に増加しました。
求職者による関連キーワードの仕事検索割合も、同期間で3.6倍に増加しています。
出典：Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
職種別の働き方分析
Indeedが44職種の正社員求人を分析した結果、「週休3日」に言及する求人割合の平均は1.6％、「リモートワーク」に言及する求人割合の平均は9.6％でした。
医療、歯科、ドライバーなどの対面・現場型職種では、リモートワークへの言及率が低い一方、週休3日への言及率が44職種平均を上回っています。
ソフトウェア開発や情報システムでは、週休3日よりもリモートワークへの言及率が高い結果となっています。
※上記は求人原稿内に各条件が記載されている割合です。求職者の希望割合や、実際にその働き方が適用された人数を示すものではありません。
求職者の地域別検索動向
◯勤務地別の検索時給◯
Indeedが、勤務地として検索された都道府県別に求職者の検索時給を分析した結果、2025年1～4月の平均額上位は以下のとおりでした。
2024年平均と2025年1～4月平均を比較した検索時給の上昇額は、青森県が154円、長野県が148円、鳥取県が134円、大分県が114円、岩手県が113円となりました。
出典：Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
※検索時給は、求職者が仕事検索時に入力した時給条件を示すものであり、求人票の時給や実際の採用賃金とは異なります。
※上昇額は、2024年1～12月の平均額と2025年1～4月の平均額を比較したものです。比較期間が異なるため、季節要因が含まれる可能性があります。
半導体関連の地域動向
「半導体」に関連する仕事検索割合は、2019年1月から2024年1月までの5年間で1.47倍に増加しました。
勤務地別では、熊本県が2021年から2023年まで3年連続で検索割合1位となっています。2022年と2023年には、都道府県を指定した半導体関連検索のうち、約4分の1を熊本県が占めました。
北海道は2022年まで10位以下でしたが、2023年には2位まで上昇しています。
また、熊本県への半導体関連検索は九州だけでなく、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知などの三大都市圏からも多く確認されています。
出典：Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
都道府県別の登録者数について
今回確認したIndeedの公式公開資料では、日本国内における都道府県別の登録者数や登録者構成比は確認できませんでした。
したがって、特定の地域について「Indeed登録者が多い」「利用者の○％が居住している」と断定することはできません。
本レポートで扱う地域データは、Indeed上で行われた仕事検索における検索元の居住地域または検索先の勤務地に関する傾向です。都道府県別の登録者数や利用者数を示すものではありません。
人材紹介会社がIndeed運用で重視すべきポイント
今回の公開情報から、Indeed運用では次の点が重要と考えられます。
・スマートフォンで読みやすい求人原稿を作成する
・応募フォームの入力項目を必要最小限に整理する
・職種ごとの検索需要が増える時期を意識する
・勤務地や地域産業ごとに求人原稿を分ける
・賃金、休日、勤務地、働き方を明確に記載する
・応募数だけでなく、有効応募率や面談着座率を確認する
・応募後の初期連絡や面談前のリマインドを仕組み化する
「採用くん」「送客くん」による集客支援
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
株式会社YORISOIについて
「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
サービス導入に関するお問い合わせ
E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
Indeedが、勤務地として検索された都道府県別に求職者の検索時給を分析した結果、2025年1～4月の平均額上位は以下のとおりでした。
2024年平均と2025年1～4月平均を比較した検索時給の上昇額は、青森県が154円、長野県が148円、鳥取県が134円、大分県が114円、岩手県が113円となりました。
出典：Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
※検索時給は、求職者が仕事検索時に入力した時給条件を示すものであり、求人票の時給や実際の採用賃金とは異なります。
※上昇額は、2024年1～12月の平均額と2025年1～4月の平均額を比較したものです。比較期間が異なるため、季節要因が含まれる可能性があります。
半導体関連の地域動向
「半導体」に関連する仕事検索割合は、2019年1月から2024年1月までの5年間で1.47倍に増加しました。
勤務地別では、熊本県が2021年から2023年まで3年連続で検索割合1位となっています。2022年と2023年には、都道府県を指定した半導体関連検索のうち、約4分の1を熊本県が占めました。
北海道は2022年まで10位以下でしたが、2023年には2位まで上昇しています。
また、熊本県への半導体関連検索は九州だけでなく、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知などの三大都市圏からも多く確認されています。
出典：Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
都道府県別の登録者数について
今回確認したIndeedの公式公開資料では、日本国内における都道府県別の登録者数や登録者構成比は確認できませんでした。
したがって、特定の地域について「Indeed登録者が多い」「利用者の○％が居住している」と断定することはできません。
本レポートで扱う地域データは、Indeed上で行われた仕事検索における検索元の居住地域または検索先の勤務地に関する傾向です。都道府県別の登録者数や利用者数を示すものではありません。
人材紹介会社がIndeed運用で重視すべきポイント
今回の公開情報から、Indeed運用では次の点が重要と考えられます。
・スマートフォンで読みやすい求人原稿を作成する
・応募フォームの入力項目を必要最小限に整理する
・職種ごとの検索需要が増える時期を意識する
・勤務地や地域産業ごとに求人原稿を分ける
・賃金、休日、勤務地、働き方を明確に記載する
・応募数だけでなく、有効応募率や面談着座率を確認する
・応募後の初期連絡や面談前のリマインドを仕組み化する
「採用くん」「送客くん」による集客支援
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
株式会社YORISOIについて
「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
サービス導入に関するお問い合わせ
E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
したがって、特定の地域について「Indeed登録者が多い」「利用者の○％が居住している」と断定することはできません。
本レポートで扱う地域データは、Indeed上で行われた仕事検索における検索元の居住地域または検索先の勤務地に関する傾向です。都道府県別の登録者数や利用者数を示すものではありません。
人材紹介会社がIndeed運用で重視すべきポイント
今回の公開情報から、Indeed運用では次の点が重要と考えられます。
・スマートフォンで読みやすい求人原稿を作成する
・応募フォームの入力項目を必要最小限に整理する
・職種ごとの検索需要が増える時期を意識する
・勤務地や地域産業ごとに求人原稿を分ける
・賃金、休日、勤務地、働き方を明確に記載する
・応募数だけでなく、有効応募率や面談着座率を確認する
・応募後の初期連絡や面談前のリマインドを仕組み化する
「採用くん」「送客くん」による集客支援
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
株式会社YORISOIについて
「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
サービス導入に関するお問い合わせ
E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
「採用くん」
「送客くん」
YORISOIが提供する「採用くん」は、求人原稿の作成・改善、求人媒体の運用、応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座の確認までを支援する採用代行サービスです。
「送客くん」は、人材紹介会社が必要とする求職者との面談機会を、成果報酬型で提供する全国対応の求職者送客サービスです。
「採用くん」で自社の集客基盤を構築し、「送客くん」で不足する面談機会を補うことで、人材紹介会社の事業フェーズに合わせた集客体制を支援します。
調査概要
調査時点：2026年8月
調査方法：IndeedおよびIndeed Hiring Labが公表する資料を株式会社YORISOIが整理
調査対象：日本国内におけるIndeedの利用状況、仕事検索、求人、職種、働き方、勤務地に関する公開データ
本レポートは、株式会社YORISOIがIndeed利用者を対象として独自にアンケート調査を実施したものではありません。また、Indeed Japan株式会社との提携、共同調査または監修を示すものではありません。
掲載している数値は、それぞれ調査対象期間や集計方法が異なります。仕事検索割合は登録者数、求職者数、応募数を示すものではありません。
参考資料
・Indeed「概要・選ばれる理由」
・Indeed「仕事探しが活発化する時期を調査」
・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
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「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
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E-mail：info@yorisoi-hr.com
公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5
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・Indeed「リモートワークに関する仕事検索動向を調査」
・Indeed「仕事探しにおける時給検索額の動向を調査」
・Indeed「週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査」
・Indeed「半導体に関する仕事の検索動向を調査」
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「渋谷を代表するHRカンパニー」へ
株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。
会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
本件に関するお問い合わせ先
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E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
Web：https://yorisoi-hr.com/
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