「職場コミュニケーション改善の新しいアプローチ ～職場ぐるみで相互理解を深める「ファミリートレーニング」とは～」ウェビナーを開催（8月21日14:00~15:00）株式会社LDcube

株式会社LDcube



研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「職場コミュニケーション改善の新しいアプローチ ～職場ぐるみで相互理解を深める「ファミリートレーニング」とは～」題してウェビナーを開催しますので、お知らせします。

当社のWebサイトや展示会を通じて、異動や新入社員の受け入れ時にコミュニケーションのギャップが生じている、リモートワークやハイブリッド勤務のため対面でのコミュニケーションが減少している、対話や意見交換の場が不足しておりメンバー同士の信頼関係が築けていない、というご相談を多数いただいております。

職場のコミュニケーションは、人間関係の改善だけでなく、心理的安全性の向上や生産性の向上、イノベーションの創出にもつながる重要な要素です。

今回は、このようにお悩みの組織開発ご担当者、人事・人材開発のご責任者・ご担当者の方々に貢献すべく、ウェビナーを開催いたします。

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◆ウェビナー案内
「若手向けのコミュニケーション研修を実施しているが、思うような効果が得られない」
「職場のコミュニケーション不足から、心理的安全性やチームワークに課題を感じている」
このようなお悩みはありませんか？

職場のコミュニケーションは、人間関係の改善だけでなく、心理的安全性の向上や生産性の向上、イノベーションの創出にもつながる重要な要素です。

一方で、「新入社員向け」「若手社員向け」といった階層別研修だけでは、職場全体のコミュニケーション改善につながりにくいケースも少なくありません。

このような課題を解決する1つの手段が、「ファミリートレーニング」です。
職場単位でワークショップを実施することで、職場コミュニケーションの改善の効果が高まります。

本ウェビナーでは、ファミリートレーニングの考え方や実践のポイント、職場への展開方法についてご紹介します。

◆ウェビナー概要
こんなお悩みありませんか？
- 異動や新入社員の受け入れ時に、コミュニケーションのギャップが生じている
- リモートワークやハイブリッド勤務のため、対面でのコミュニケーションが減少している
- 対話や意見交換の場が不足しており、メンバー同士の信頼関係が築けていない

ファミリートレーニングでは、職場を構成する上司・先輩・同僚・新入社員が相互理解を深めることがポイントです。

本ウェビナーでは、そんなファミリートレーニングに効果的な「場」と「道具」の内容と活用方法を解説します。


投影予定資料（一部）










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◆株式会社LDcubeからのメッセージ



LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。

人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。

働き方が変化していく中においては、職場を活性化させる方法も模索しながら今までとは違うやり方も取り入れながら職場を活性化させて、パフォーマンス向上につなげたいものです。

その際には「ファミリートレーニング」が効果を発揮します。職場のニーズに合わせたワークブックなどを利用して、ファミリートレーニングに取り組んでみてはいかがでしょうか。

株式会社LDcubeではこれまで多くの集合研修で得られた経験やノウハウを踏まえ、職場を活性化する支援をしています。無料のプログラムデモ体験会なども行っています。お気軽にご相談ください。


会 社 名　：株式会社LDcube
所 在 地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル
代 表　：代表取締役社長　新井 澄人
設 立　：2023年4月3日
株 主　：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金　：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002　
電子メール：info@ldcube.co.jp

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