Boost Health、「第11回 HRテクノロジー大賞」注目スタートアップ賞を受賞

2026.08.07 10:05

PR TIMES

Boost Health株式会社
AI×コーチ×認知行動科学の「BOOST」が、科学的根拠に基づく行動変容を実現できるサービスとして評価

Boost Health、「第11回 HRテクノロジー大賞」注目スタートアップ賞を受賞。AI×コーチ×認知行動科学の「BOOST」が、科学的根拠に基づく行動変容を実現できるサービスとして評価

タレントサクセスサービス「BOOST」を提供するBoost Health株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：芳賀彩花）は、ProFuture株式会社が運営する「第11回 HRテクノロジー大賞」において、「注目スタートアップ賞」を受賞したことをお知らせします。

受賞対象は、「AI×認知行動療法で社員の生産性を高めるタレントサクセスサービス『BOOST』」です。ストレスによる生産性低下（プレゼンティズム）の解消に向けて、認知行動療法を実装したAIと専属のプロコーチが協働する独自の設計が評価されました。

■ 選考理由（HRテクノロジー大賞事務局より）
「BOOST」は、ストレスによる生産性低下（プレゼンティズム）の解消に向け、認知行動療法を実装したAIとプロコーチが協働するタレントサクセスサービス。24時間稼働のAIによる日々の思考整理と、月1回の専門家による面談を統合した独自の「Human-in-the-loop」設計を実用化。

気づきを提供するだけに留まりがちだった従来の研修やサーベイの壁を越え、科学的根拠に基づく行動変容を促進する優れたサービスであると高く評価されました。

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■ 「BOOST」が解く課題
AIの普及により、企業が人に求める役割は「自律的な判断」や「創造的な問題解決」へと大きく変化しています。一方で、やる気も能力もある人材が、環境とのミスマッチや一時的な困難によって力を発揮しきれないケースは少なくありません。

これは個人の問題ではなく、活躍を支える構造の問題です。

「BOOST」は、認知行動科学を型化したAIツールが社員一人ひとりを伴走し、個別最適と再現性を担保します。そのうえで専属コーチが月次で介入し、AIだけでは踏み込めない認知の深部にアプローチすることで、介入の質を引き上げます。AIと人を単純に役割分担させるのではなく、互いの限界を補完する「Human-in-the-loop」設計により、組織における人材活躍の再現性を高めます。
■ 導入企業での効果検証
「BOOST」の効果は、複数の導入企業ですでに確認されています。専修大学大学院・江川伊織氏との共同研究では、3か月の「BOOST」利用社員において以下の結果が得られました。
- 生産性指標が平均8pt向上（統計的有意）
- 高ストレス層の71%でストレスが改善

また、エンゲージメントが13%向上した企業もあり、環境要因が変わらない状況下でも、社員の認知と行動変容によって組織成果が動き得ることを示しています。

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認知行動療法に基づくAI×コーチングのアプローチにより、3ヶ月で社員の生産性指標が平均8pt向上する実証結果を公開

このほか、株式会社電通では異動後の社員を対象にコンディションスコアが47%改善し、株式会社ディー・エヌ・エーでは若手社員のキャリアへの自信やエンゲージメントスコアが改善。2026年には株式会社日立製作所において、大規模組織での自律型人材育成モデルとして導入が進んでいます。
■ 代表取締役CEO 芳賀彩花コメント
このたびは、栄誉ある「注目スタートアップ賞」に選出いただき、誠にありがとうございます。選考に携わられた皆さまに、心より御礼申し上げます。

私たちが目指しているのは、人の活躍を偶然に委ねるのではなく、構造によって再現できる社会です。認知行動科学、AI、データを統合し、プロコーチたちの力を借りながら、社員一人ひとりが自律的に成果を出し続けられる組織づくりを支援してまいりました。今回の受賞は、その挑戦に対する大きな後押しであると受け止めています。

引き続き、「再現性のある人材活躍＝タレントサクセス」を日本企業のスタンダードとすべく、プロダクトと支援体制の強化に取り組んでまいります。
■ 導入パートナー企業様を募集しています
BOOSTは現在、人的資本投資のROIを数値で証明したいエンタープライズ企業との共同実証を拡大しています。行動ログ・ストレス指標・生産性指標を統合し、「人材施策が企業価値に与える影響」を定量的に可視化します。

「管理職依存ではない自律型人材育成モデルを確立したい」
「人材投資の効果を経営指標として示したい」

そのような企業様からのお問い合わせをお待ちしています。
お問い合わせ先：info@boosthealth.jp
■ AIとコーチによる伴走型タレントサクセスサービス「BOOST」について
「BOOST」は、認知行動療法（CBT）のエビデンスに基づき「AIとプロコーチによる内省および行動変容」を実現するタレントサクセスサービスです。配置された人材が確実に活躍し続けるための支援を仕組み化しています。

課題の要因特定から行動変容、振り返りまでのプロセスを型化することで、全社員へ高品質な支援を再現性高く提供します。「採用・配置（タレントマネジメント）」と「人材の活躍（タレントサクセス）」の間に生じる空白を埋め、人的資本投資のROI（投資対効果）を可視化・最大化します。
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■ Boost Health株式会社について
Boost Healthは、『働くココロを前向きに。企業のパフォーマンスを上向きに。』をビジョンに掲げ、認知行動科学とAI技術を組み合わせた、企業向けタレントサクセスサービス「BOOST」を提供しています。

社員一人ひとりが自律的に課題に対処し、持続的に成果を出し続けられる組織づくりを支援します。

【本件に関するお問い合わせ先】
Boost Health株式会社　広報担当勝山
E-mail：info@boosthealth.jp
URL：https://boosthealth.jp

社員と組織の活躍を伴走する「タレントサクセス」プラットフォーム『BOOST』

『BOOST』の3つの特長