「やりがい」を語ることが当たり前の社会へ。つむぎ株式会社、「やりがいムーブメント」を始動

つむぎ株式会社
「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」を理念に、イベント・コミュニティ・メディアを通じて“やりがい”を語る文化の創出へ。第1弾としてnoteマガジン「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始。

人事コンサルティングや広報支援を通じて企業の「いい会社」づくりを支援するつむぎ株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役：前田亮）は、この度「やりがいムーブメント」を始動します。





やりがいムーブメントは自身の原体験から生まれた「やりがい」について語ることが当たり前になる文化をつくる構想です。

つむぎは創業以来、「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」をVission（Vision×Mission）に掲げ、人事コンサルティングや採用・育成支援などを通じて、一人ひとりがやりがいを持って働ける組織づくりを支援してきました。

しかし、やりがいは企業の中だけで育まれるものではありません。

一人ひとりが自身の人生や価値観を見つめ、自分らしい働き方を考えられる社会そのものが必要ではないか。その考えから、事業の枠を越えた取り組みとして「やりがいムーブメント」を開始します。
「やりがい」が重要になる時代だからこそ、「やりがい」を語る文化が必要となる
人的資本経営への注目、リスキリングの推進、キャリア自律の浸透など、これからの社会では、一人ひとりが主体的に学び、意思を持って挑戦することが求められています。

こうした時代において重要になるのが、「自分は人生で何を大切にしたいのか」「なぜこの仕事をしているのか」といった、一人ひとりの価値観やWillです。
苦難に見舞われながらも、価値観に基づいて行動しWillを実現していく過程で、人はやりがいを感じていきます。

一方で現代はSNSから得られる膨大な情報や他者との比較、将来を予測しにくい社会環境など、自分自身の価値観を見つめる機会を持ちにくい時代でもあります。

実際に、つむぎ株式会社が実施した学生向け調査では、就職活動において「やりがい」を重視すると回答した学生は約3割という結果でした。

【https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000070061.html】

個人の主体性がこれまで以上に求められているにもかかわらず、未来を担う学生たちは自分自身の「やりがい」について考えたり、語り合ったりする文化が弱いと判明したのです。

また2020年の時点でリスクキリングに関する補助金として5年で1兆円が計上されており、現役世代も「やりがい」に関する土台が整っていないといえるでしょう。

だからこそ私たちは、「やりがい」を語ることが当たり前の社会をつくることが日本で働く人一人ひとりの幸せだけでなく、企業や社会全体の活力につながると考えています。
段階的に施策を実施し「やりがい」を語り、育む文化を醸成
やりがいムーブメント一つのイベントやメディアではありません。段階的に活動を広げながら、「やりがい」を語る文化そのものを育てていく構想です。

やりがいムーブメントキービジュアル

まずは自社でイベントやコミュニティ、メディアを運営し、やりがいについて考え、対話する場を実践していきます。

その後、自治体や教育機関、企業などさまざまなステークホルダーと連携しながらやりがいを深められる場づくりや研究など活動を拡大。
最終的には「やりがい」を多くの人が自然に語られ、一人ひとりが自分らしい働き方を考えられる文化の醸成を目指します。
第1弾としてnote連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始
やりがいムーブメントの第1弾として、つむぎ株式会社の運用するnoteにおいて連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始します。

本連載では、経営者や社員、職人など、さまざまな立場で働く方へのインタビューを通じて、一人ひとりの仕事観や人生観をお届けします。

「やりがい」に正解はありません。
だからこそ、多様なストーリーに触れることで、読者一人ひとりが、自分自身の「やりがい」を見つめ直すきっかけとなることを目指します。



マガジンは現在準備中です。noteアカウントより、最新情報をご確認ください。

【https://note.com/tsumugi_inc】

今後の展開
今後は、イベントやコミュニティの開催、研究活動などを段階的に展開しながら、やりがいムーブメントを広げてまいります。

また、活動内容はプレスリリースやnote、Threadsなどを通じて継続的に発信し、「やりがい」を語ることが当たり前の文化の実現を目指してまいります。

つむぎ株式会社について

「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」というVission（Vision×Mission）を実現するために、HRブランディング事業、カケハシ事業という2つの事業を通して、企業の持続的な成長・”いい会社”づくりに貢献しています。

具体的には研修・理念浸透ワークショップの企画・実施、社員の想いを言葉にするパーソナルブランドブック制作など様々なサービスを展開。Vissionのもと、人事を通してお客様の経営課題にアプローチしています。
【会社概要】
会社名：つむぎ株式会社
所在地：〒140-0014　東京都品川区大井1丁目6-3 アゴラ大井町ビル3階
代表者：前田 亮
設立　：2020年1月
URL　：https://tsumugi-mirai.jp/
note　：https://note.com/tsumugi_inc/