医療人材不足の裏にある“働ける人の取りこぼし”

株式会社カンタン
採用前に“働いて確かめる”新モデル「ナラシワーク(TM)」を開始

報道関係者各位
2026年4月21日
株式会社カンタン


従来の採用プロセスとナラシワーク(TM)の違い（当社作成）


株式会社カンタン（本社：大阪府大阪市、代表取締役：大久保歩美）は、看護師と医療機関が採用前に実際の現場で働きながら相互に確認できる新しい就業モデル「ナラシワーク(TM)」を、2026年4月1日より開始しました。

■ナラシワーク(TM)とは
ナラシワーク(TM)とは、看護師と医療機関が採用前に実際の現場で働きながら相互理解を深める「段階的就業モデル」です。
従来の採用は、面接や見学など限られた情報で判断する必要があり、採用後のミスマッチが課題となってきました。
ナラシワーク(TM)は、短時間勤務から段階的に現場に関わることで、業務内容や職場環境との適合性を双方が確認できる仕組みです。

これにより、
・働く前に分からない不確実性の低減
・採用後のミスマッチの抑制
・納得感のある意思決定
が期待されます。

■開発背景 人手不足の裏で起きている「働ける人の取りこぼし」
医療・介護現場では慢性的な人材不足が続く一方で、「採用しても定着しない」「現場とのミスマッチが起きる」といった課題が顕在化しています。
また看護師側においても、「ブランクへの不安」や「職場環境が合うか分からない」といった理由から、復職や転職の意思決定に慎重になるケースが多く見られます。
その結果、働く意欲や能力がありながら現場に活かされていない人材が多数存在し、“働ける人の取りこぼし”が生じていると考えられます。
当社は、この背景には単なる人材不足ではなく、働ける人材を十分に活かしきれていない構造があると捉えています。


■ナラシワーク(TM)の特徴
ナラシワーク(TM)は、「働いてから決める」ことを前提とした採用モデルです。
短時間勤務からスタートし、実際の業務を通じて理解を深めながら、無理のない形で関係性を構築します。
これにより、採用前の不確実性を下げ、ミスマッチの抑制と定着率の向上を目指します。
本モデルは、従来の採用プロセスの課題に対する新たなアプローチの一つとして、今後の広がりが期待されます。

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■スポットワークとの関係
当社は2026年3月より、看護師を対象とした短時間・単発勤務の「スポットワーク」を大阪エリアを中心に展開しています。
ナラシワーク(TM)は、このスポットワークを起点として段階的に就業し、採用や定着につなげる仕組みで、単発で終わらず、採用・定着につなげる点が特徴です。
単発の人材活用にとどまらず、復職や転職を検討する層に対して、無理のない形で現場に関われる新たな選択肢を提供します。


■代表コメント
株式会社カンタン
代表取締役　大久保歩美
医療現場では人手不足が続いている一方で、働きたい気持ちがあっても一歩を踏み出せない方が多くいると感じてきました。
その背景には、「働く前に判断しなければならない」という採用の構造があります。
ナラシワーク(TM)は、働くこと自体を採用プロセスに組み込むことで、この前提を見直す取り組みです。
人材不足の問題は「人が足りないこと」だけでなく、働ける人を活かしきれていない構造にあると考えています。
私たちは、採用を増やすのではなく、「安心して戻れる選択肢」を社会に増やしていきたいと考えています。


■今後の展開
今後は、ナラシワーク(TM)を通じて蓄積されるデータや現場知見をもとに、医療・介護領域における人材活用の最適化を進めていきます。
本モデルは地域ごとの特性に応じて展開可能であり、持続可能な人材インフラとしての確立を目指します。
将来的には、地域を超えて再現可能な人材活用モデルとしての確立を見据えています。

■サービス概要

サービスロゴ
サービス名：KANTAN! ナラシワーク(TM)
開始日：2026年4月1日
内容：採用前に働きながら相互確認ができる段階的就業モデル
関連サービス：KANTAN! スポットワーク
サービスサイト：https://kan-tan.net/




■株式会社カンタン　

コーポレートロゴ
株式会社カンタンは、「人生に選択肢を。」をミッションに掲げ、医療・介護領域における採用・就業の仕組みを再設計する大阪発のスタートアップです。スポットワークとナラシワーク(TM)を通じて、働き手と現場の相互理解を促進し、働ける人を活かしきれていない構造に向き合い、持続可能な人材インフラの構築を目指しています。



■関連リンク
・サービスサイト：https://kan-tan.net/
・コーポレートサイト：https://kan-tan.co.jp/
・note公式：https://note.com/kantan_official
・お問い合わせ：media@kan-tan.co.jp

※なお本リリースにあわせて、コーポレートサイトを公開しました。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社カンタン
広報担当：大久保
TEL：050-5810-0805
MAIL：media@kan-tan.co.jp