グローバル人材育成に課題を抱える企業向けセミナー開催【海外駐在員のパフォーマンスを最大化する】トランジション・マネジメント
インサイトアカデミー株式会社
各フェーズにおいて求められる支援、またどのような対話を繰り返すことでトランジションを乗り越え、駐在員として活躍できるのか、具体例を交えて解説します。人事部・海外事業部必見です！
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（東京都港区、代表取締役：北村嘉章）は、グローバル人材研修の無料オンラインセミナー「【海外駐在員のパフォーマンスを最大化する】トランジション・マネジメント」を開催します。 ・申し込み：https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/220823 ・開催日程：2022年8月23日（火）11:00-12:15 ・参加費 ：無料 ・参加特典：投影資料の配布、「グローバル人材育成特化型eラーニング」無料トライアル
経済のグローバル化が進み、“海外勤務”の機会の増加に伴い、駐在員として求められるスキルと企業から求められる期待との間にあるギャップが大きくなっています。
このギャップの大きさが駐在員としての成功の難易度をあげていると言えます。
そこで、「トランジション・マネジメント」について海外駐在員100名以上へのコーチ経験がある馬場氏が解説。
トランジションとは異文化環境に適応し、自分らしくパフォーマンスを発揮できる状態になるまでの過程のことを指し、４つのフェーズに大別されています。
トランジションはよく「目隠しのジェットコースターのようなもの」と例えられ、赴任後にいつの間にかフェーズが移っていることがしばしば起こります。
今後自身に訪れるであろう心理的な状態と日本人が陥りやすい状況を把握しておくことはとても重要です。
各フェーズにおいて誰とどのような対話を繰り返すことでトランジションを乗り越え、駐在員として活躍できるのか、具体例を交えて解説します。
海外駐在社員がどのような心理状態にあり、どのような支援や対話を求めているかのヒントが得られるため、送り出す立場である本社人事・海外事業部の社員の方は必見のセミナーです。
▶ 本セミナーのポイント！
海外駐在員100名以上へのコーチ経験がある馬場氏が解説する「トランジション・マネジメント」
海外駐在員のフェーズごとにおける心理状態と、求められる支援や対話
異文化環境に適応し、駐在員として活躍できる方法
▶ こんな方におすすめのセミナーです
海外駐在員をサポートしている人事部の方
海外現地法人に課題を感じている方
海外駐在の予定がある方、または既に駐在中の方
▶ セミナー概要
申し込み：https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/220823
開催日 ： 2022年8月23日（火）
開催時間： 11：00-12：15
参加費 ： 無料
参加特典： 投影資料の配布（アンケートご回答者様）
形式 ： オンライン（zoom）にて開催 ※過去に開催したセミナーの録画を生配信いたします
対象者 ： 海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者
※法人対象
プログラム
◎ 馬場氏による講演「海外駐在員のパフォーマンスを最大化する トランジション・マネジメント」
1：「コーチング」とは何か
2：広がる「ケイパビリティギャップ」
3：異文化適応に必要な「トランジション」
4：ユーフォリア期
5：カルチャーショック期
6：４種類の適応期
7：逆カルチャーショック期
8：トランジションに必要な「２種類の対話」
9：未来に対応する「自分との対話」
10：違いを乗り越える「他者との対話」
◎ パネルディスカッション
馬場 久美子 氏 × 北村 嘉章（インサイトアカデミー(株)代表）
「トランジション・マネジメントとグローバル人材育成」
講師
馬場 久美子氏
国際コーチ連盟プロフェショナル認定コーチ早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、大手求人広告会社へ入社。主にIT企業を対象に、キャリア採用を通じた企業成長を支援する。
その後、コーチ・エィに移り、エグゼクティブ・コーチとして活躍。香港に駐在し、拠店長を務めるなど、自らもグローバルリーダーとしての経験を積む。海外赴任前、赴任中のコーチング実績も多数。国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ。2019年4月より独立。
著書：「グローバルリーダーのための『トランジション・マネジメント』」（ダイヤモンド社）
■INSIGHT ACADEMYでの登壇講座：異文化へのトランジション・マネジメント
サンプル視聴はこちらから >> https://insighta.jp/set/312?fcid=23
インサイトアカデミーとは
インサイトアカデミーは「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことをビジョンとして掲げ、海外ビジネスを成功に導ける社員の育成に向け、様々なビジネスを展開している会社です。
日本社員向けでメインとなるビジネスが １.eラーニング事業の「INSIGHT ACADEMY」です。
「INSIGHT ACADEMY」は国内唯一のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして国内有数のグローバルカンパニー各社様に評価され、各業界全般にわたって幅広くご利用いただいております。
また、クライアントの固有の育成課題にも貢献するべく、海外事業に経験豊富な5000人の専門家集団の知見とノウハウを有効活用し、２.研修事業、３.コーチング事業も展開しております。
インサイトアカデミーは、４.外国社員向け研修事業も展開しています。
海外現地と日系企業間で生まれるカルチャーギャップを取り除くアプローチで、外国社員が日系企業で活躍しやすくするための各種テーマによる研修を、日本語のみならず英語や現地語対応で展開しています。
なお、クライアント各社のキーパーソンに自ら講師として登壇していただきカスタム教育動画の制作を行う、５.教育動画制作事業も展開しています。
当社のグローバル人材育成や動画制作の知見を掛け算し、各社の中に属人的にたまっているノウハウを可視化・形式知化することで、各社の海外事業の成功確率を更に高めています。
eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外駐在予定者・駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
無料トライアル / お問い合わせ >> https://client.insighta.co.jp/contact
*日本初＝自社調べ（2022年8月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
無料レポート
インサイトアカデミーでは、人事部や海外事業部ご担当者様を対象とした「お役立ち無料レポート/資料」を多数ご用意しております。ぜひ貴社の海外事業やグローバル人材育成計画策定にお役立てください。
詳細＆お申し込み >> https://client.insighta.co.jp/documents
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
