実はこんなことに不満があった！？22卒学生に聞いた「オンライン面接」に関する意識調査の結果を公開！

HRクラウド
採用管理システム『採用一括かんりくん』及び新卒紹介サービス『Jobspring』を運営するHRクラウド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：中島 悠揮）は「実はこんなことに不満があった！？22卒就活生へのアンケートから知るオンライン面接に関する調査レポート」についてまとめたホワイトペーパーを公開しました。 ホワイトペーパーはこちら：https://roots-holdings.com/archives/3067


■実はこんなことに不満があった！？22卒就活生へのアンケートから知るオンライン面接に関する調査レポートのホワイトペーパーを公開




■アンケート結果から見えるオンライン面接で企業が配慮すべきポイントとは？

採用活動のオンライン化が進み、オンライン面接を選考のほとんどの段階で活用している企業様も多いのではないでしょうか？

いくらオンライン慣れしている22卒就活生といえど、オンライン面接の際、企業の配慮が足りていないとそれだけで志望度低下につながっていくこともあります。

実際に、どのようなポイントに気を付けるべきか、就活生の生の声を聴いてみたいですよね。

そこで今回、「Jobspring」を運営するHRクラウド株式会社が現在就職活動中の22卒学生を対象に「オンライン面接」に関する調査を実施しました。

オンライン面接をより良いものにしたいと考えられている採用担当者の皆様は、是非本資料を参考にしていただければと思います。



本資料では、その他にも、最新のアンケート結果を通してスムーズなWeb会議ツールの活用に関する情報についても公開しております。


▼「実はこんなことに不満があった！？22卒就活生へのアンケートから知るオンライン面接に関する調査レポート」のホワイトペーパーはこちら
https://roots-holdings.com/archives/3067

他にも採用活動に役立つお役立ち資料を多数公開しています。ぜひご活用ください。
https://www.career-cloud.asia/lp/paper


■ サービス概要
新卒紹介サービス「Jobspring」について
「Jobspring」は、活躍できる求職者と活躍できる企業の最適なマッチングを実現する新卒紹介サービスです。面談する学生全員に日本で2番目に利用されている適性検査「CUBIC」を受検してもらい、本当にマッチした人材をご紹介しています。「エージェントによる手厚いサポートNO.1※」にも選ばれており、就活生からの満足度は90%以上。就活生との高いエンゲージメントを維持しております。また、ご紹介する企業の満足度も非常に高く、平均内定承諾率は85%と高内定率を実現しております。
・「Jobspring」サービスサイト：https://jobspring.jp/contact/business/
※調査概要：2020年2月期＿サイト比較のイメージ調査
調査企画：日本経済リサーチ機構株式会社


採用管理システム「採用一括かんりくん」について
採用一括かんりくんは、新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システム（ATS）です。
新卒・中途採用ともに超売り手市場と呼ばれる労働市場において、中小企業の採用は応募者の分散化や内定獲得率上昇などにより、ますます難化しています。「採用一括かんりくん」は、各採用フローにおける業務を4分の１に削減し、応募者とのコミュニケーションの増加による歩留まり改善を実現するクラウド型システムです。また、中小企業において、予算上の都合や機能の複雑さなどから検討を進めることができないという声を反映し、低予算で会社ごとの採用業務に合わせた機能を選択することが可能となっています
・「採用一括かんりくん」サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/


■ 会社概要
・社名：HRクラウド株式会社
・代表取締役：中島 悠揮
・事業内容：新卒人材紹介・HRtechサービスの開発・販売
・設立：2014年4月
・本社：東京都千代田区神田神保町2-3-5 清水ビル８F
・企業URL：https://roots-holdings.com/

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