「働きながら学ぶ自社人材」を支援したい企業様向けオンラインセミナー《6月30日開催》

株式会社デジタル・ナレッジ
～学習する組織づくりを支援する「KnowledgeUpdateSpace」とは？～

導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は、2020年6月30日(火)、「働きながら学ぶ自社人材」を支援したい企業様向けオンラインセミナー( https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22525/ )を開催いたします。



欧米のリカレント教育のようにキャリアを中断した長期にわたる学び直しがまだまだ難しい日本。とはいえ、企業内で提供できるリカレント教育にも限界があります。本セミナーでは、新しくリリースした学習する組織づくりを支援するプラットフォーム「KnowledgeUpdateSpace（ナレッジアップデートスペース）」を活用したリカレント教育のメリットについて、詳しくご説明します。オンラインセミナーのため、自宅等お好きな場所からお気軽にご参加ください。

▼詳細・お申込みはこちら
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22525/

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■＜「働きながら学ぶ自社人材」を支援したい企業様向け＞
学習する組織づくりを支援する「KnowledgeUpdateSpace」オンラインセミナー
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日 時：2020年6月30日(火)15:00-15:50 (オンライン接続可能：14:45～)
定 員：15名（先着順）
費 用：無料
詳 細：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22525/

【概要】
近い将来、いくつかの企業内業務は実用化が進むAIに置き換わっていくと予想されています。
会社から与えられたノウハウで、会社から与えられた仕事を遂行する毎日を送っているだけで、やがて来る本格化したAI時代に生き残ることができるのだろうか。
そんな危機意識を感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

こうした問題への解決に期待されているのが「リカレント教育」です。
企業では教えられない（企業内研修では得られない）ノウハウを学ぶことができる手段として、優良な選択肢の一つであることは間違いないでしょう。

ただし、諸外国で実現しているリカレント教育のようにキャリアを中断して長期にわたって学び直しをすることは、日本ではまだまだ馴染みにくい状況があります。また、企業内で提供できるリカレント教育にも限界があります。雇用を確保しつつ主体的な人材を育成する「日本流・企業内リカレント教育」が今、必要とされているのです。

本セミナーではこうした背景を踏まえ、学習する組織づくりを支援するプラットフォーム「KnowledgeUpdateSpace」を活用したリカレント教育についてご紹介します。

「働きながら学び、さらなる成長を目指す自社人材」を支援したい大企業、中堅企業の教育・研修担当様、人事担当者様はぜひご参加ください。


【プログラム】
15:00～15:50
・ご挨拶とKnowledgeUpdateSpaceの紹介
・リリースされた背景
・KnowledgeUpdateSpaceが可能にする社員支援とサービスの特徴について
・導入した際の運営スキームについて
・導入企業の事例紹介
・お問い合わせ先についてのご案内


▼詳細・お申込みは今すぐこちらから
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22525/


■会社概要
名 称：株式会社デジタル・ナレッジ
所在地：〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 eラーニング・ラボ 秋葉原
代表者：代表取締役社長 はが 弘明／代表取締役 COO 吉田 自由児
URL: https://www.digital-knowledge.co.jp/

【セミナーに関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：安田
TEL：03-5846-2131（代表）
E-mail：infoadmin@d-k.jp

【取材に関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：広報 平山
TEL：03-5846-2131（代表）
E-mail：infoadmin@d-k.jp