読者の皆さま、こんにちは！ 正能茉優です。
2019年が始まったと思ったら、もう折り返しがスタート。本当に1年はあっという間ですね。アラサーの正能としては、ちょっとした恐怖すら感じるスピードです（苦笑）。
さて、この連載では、働き方改革が進むこの時代、会社や組織に関係なく「個人」で新しい働き方を実現する方法や考え方について、書いています。
今月のテーマは「老後の選択肢」について。ここ数ヵ月メディアで目にする、年金に関する「老後2000万円」問題を入口に、「老後の生き方と、今やっておきたいこと」を考えてみようと思います。
「2000万円足りなくなってしまうのか」を論じても意味がない
最近ニュースで話題になった、金融庁の「金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書」による「老後2000万円」問題。
2000万円というなんともインパクトのある、絶望的な数字が一人歩きして、大きな話題になりました。しかし、よくよく報告書を読んでみると、こんなことが書いてありました。
「夫65歳以上、妻60歳以上の夫婦のみの無職の世帯では毎月の不足額の平均は約5万円であり、まだ20～30年の人生があるとすれば、不足額の総額は単純計算で1300万円～2000万円になる。この金額はあくまで平均の不足額から導きだしたものであり、不足額は各々の収入・支出の状況やライフスタイル等によって大きく異なる」
確かに、収入・支出の状況やライフスタイル次第ですよね（笑）。この事例どおりの収入だとしても、足りないと言われている「5万円」のぶん、何かを我慢して節約できれば、年金だけで暮らしていけるかもしれない。でも一方で、たとえば、あと5万円あったとしても10万円あったとしても、働き方や生き方次第では、それでも足らないと感じる人もいるはずです。
この報告書にあるとおり、まさに「不足額は各々の収入・支出の状況やライフスタイル等によって大きく異なる」ので、「結局、2000万円足りなくなってしまうのか」ということは、論じても、そこにはゴールがないように思います。
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