■ROUTE06が調査、約9割の企業がレガシーシステム保有
ROUTE06は、基幹システムの企画・刷新に関与する部署の管理職およびSIer・ITベンダー担当者を対象に、「レガシーシステムの実態調査」を実施し、327名から回答を得ました。
まず、自社にレガシーシステムが存在するかを尋ねたところ、「ある」と回答した企業は90.3%にのぼり、大多数の企業が刷新対象を抱えている実態が明らかとなりました。
しかし、その刷新は順調に進んでいるわけではありません。レガシーシステムの刷新状況については、「着手している」が77.2%である一方、「刷新したいが着手できていない」が21.5%と、2割以上が停滞していることが分かりました。
さらに、現行システムの設計書については、「すべて最新の状態」と回答した企業は事業会社で39.6%、SIer・ITベンダーで32.1%にとどまり、全面的に最新状態を維持できている企業は4割未満という結果となっています。
設計書が整備されていない背景としては、事業会社では「レガシー言語での管理・更新負担」(54.4%)、SIerでは「改修・運用優先で更新が後回し」(57.5%)が主な要因として挙げられました。
また、システムを扱える人材の偏りも顕著です。いずれの言語でも3割以上の企業で特定の担当者に依存しており、属人化が進んでいる実態が確認されました。特に「長年同じ担当者が対応してきた」(71.5%)ことが主な要因とされています。
こうした状況により、設計書未整備のリスクとしては「影響範囲が不明確」(62.4%)、「障害発生時の対応遅延」(57.6%)、「品質の担保が難しい」(42.4%)といった問題が挙げられています。
実際に、レガシーシステムによって業務継承やシステム引き継ぎに支障が生じた経験があると回答した割合は、事業会社で79.9%、SIer・ITベンダーで85.2%に達しており、レガシー問題が事業継続リスクに直結していることが示されました。
支障の背景として最も多かったのは「設計書や引き継ぎ資料の不足」(76.8%)であり、「システム構造が把握できていない」(46.4%)、「属人化が進んでいる」(40.6%)といった構造的な問題が続いています。
さらに、将来の不安要素としては「システム全体像を把握できていない」(43.3%)、「影響範囲を判断できない」(40.0%)、「担当者の属人化」(36.7%)が上位に挙げられ、構造理解の不足が継続的なリスクとなっていることが明らかになりました。
本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ている場合があります

この連載の記事
-
第61回
トピックス
その発想はなかったー! 「中古の船」を海上データセンターにする構想がすごいぞ! -
第60回
トピックス
30代で目立ち始めるポッコリお腹、実は“脚の痩せ細り”が影響!? -
第59回
トピックス
“邪魔な動画広告”には嫌悪感 Z世代の約7割は即スキップ -
第58回
トピックス
今年の新入社員は約9割がAI経験あり 「使わないという選択肢ない」 -
第57回
トピックス
オフィスと全然違って面白い、建設DXの最大の壁は「現場が使いこなせない」というリアルすぎる声 -
第56回
トピックス
カプセルトイなどの“ランダムグッズ”、すっかり文化として定着 63%の大人が月1回以上購入 -
第55回
トピックス
AI時代の趣味は「答えのない問いを考える」「生の感動」系へ、答えのある問いはAIでいいよね -
第54回
トピックス
「本当は上司は近くにいてほしい」そんなこと言われたら嬉しくて毎日出社したくなっちゃいませんか? -
第53回
トピックス
仕事の合間のもぐもぐタイムは重要?2割は「疲労回復」「仕事の効率アップ」目的という事だが…… -
第52回
トピックス
「寝不足だから仕事休むね」世界は7割、日本では4割が経験 -
第51回
トピックス
【世界最下位】「男女平等は十分に進んだ」と思う日本人、なんとたったの28%! 世界から取り残される日本のリアル - この連載の一覧へ








