【Algomatic Works】人材紹介・派遣会社向け採用AIエージェント『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』を2025年6月より提供開始

株式会社Algomatic
シリーズ第3弾！ 採用AIエージェントが初回面談に特化した担当者として、候補者ヒアリングからスキルシート作成や求人案件の抽出までを遂行し、転職希望者および派遣スタッフ決定数の向上へ

株式会社Algomatic Works（本社：東京都港区、代表取締役：南里勇気、以下 Algomatic Works）は、人材紹介・派遣会社向け採用AIエージェント『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』について、2025年6月より提供開始を予定し、事前受付を本日開始することをお知らせいたします。

・リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント
https://interview.ai-recruiter.jp/
※上記ページ内のフォームより事前登録をお願いいたします。




■採用特化型AIエージェント『リクルタAI』シリーズについて
『リクルタAI』シリーズは、採用業務のサポートに特化したAIエージェントです。AIエージェントとは、人間の代わりにタスクを実行してくれるAIベースのソフトウェアを指し、複数のツールやアプリケーションを自律的に使いこなしながら人間と協働し、安定的に成果を提供します。また、世界的なAI企業であるOpenAI社やAnthropic社によるAIエージェントの開発動向として、ブラウザを操ることでユーザーの代わりに複雑なタスクを実行すると同時に、ユーザー自身の介入も可能とするような方向での機能開発が進んでおり、AIエージェントと人間が協働するスタイルが一般化しつつあると言えます。

『リクルタAI』シリーズでは、求人募集から面接サポートまで、採用に関わるプロセスをAIエージェントが支援することで、候補者体験の向上と採用担当者および人材エージェントの生産性向上を実現します。2024年11月に、シリーズ第1弾として、書類選考サポートAI『リクルタAI 書類選考』β版をリリース。2025年1月からは、第2弾となるスカウト業務に特化したAI『リクルタAI ダイレクト採用』β版の提供を開始し、大手企業およびスタートアップでの導入を広げています。




■『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』について
『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』は、人材紹介会社や派遣会社などの人材エージェントが候補者との初回面談に取り組む代わりに、採用AIエージェントが初回面談に特化した担当者として、候補者ヒアリングからスキルシート作成や求人案件の抽出までを遂行するサービスです。

人材紹介や人材派遣の現場では、キャリアアドバイザーおよびコーディネーターが早朝や夜間を含む候補者との初回面談への対応と、それに付随する職務経歴書・スキルシート・推薦書などの各種書類の作成業務に追われ、業務負荷が増大する傾向にあります。また、初回面談に向けた初動対応の遅れが候補者の離脱要因のひとつとなっているほか、人材エージェントごとに「対応品質のばらつき」や「確認漏れ」といった業務の属人化に伴う課題を抱えているのが現状です。

『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』では、GPT・Claude・Geminiといった複数のLLM（大規模言語モデル）を独自に組み上げて開発したAIエージェントが、人材紹介や派遣会社の人材エージェントと協働し、候補者との初回面談とそれにまつわる業務を支援します。人材紹介や派遣会社は『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』を導入することで、転職希望者および派遣スタッフ決定数の向上を図ることが可能となります。

【サービス紹介動画】