AIエージェントが採用候補者のリストアップやスカウトを代行、「リクルタAI ダイレクト採用」β版提供開始

　株式会社Algomatic Worksは1月30日に、スカウト業務に特化したAIエージェント「リクルタAI ダイレクト採用」β版の提供開始を発表した。採用特化AIエージェント「リクルタAI」シリーズの第2弾としてリリースされ、採用担当者とAIが協働することで効率的な採用の実現を図る。

　スカウト業務特化AIエージェント「リクルタAI ダイレクト採用」β版は、人事担当者と協働することでタイムリーな採用の実現を図るスカウト業務に特化したAIエージェント。GPT・Claude・Geminiといった複数のLLM（大規模言語モデル）を独自に組み上げて開発したAIエージェントが採用担当者と協働し、候補者のリストアップとスカウトメッセージの送付を支援する。

　同サービスの特徴としては、企業の採用方針をもとにAIエージェントをカスタマイズすることや、性別や顔写真などの項目を排除するとともに採用候補者のプロフィールを匿名化した上で分析してスキルと経験の観点から企業とのマッチ度を判定すること、常転職希望者の転職意欲などの変化を捉えてスカウトメッセージを送付すること、採用候補者のキャリア志向とライフステージなどをもとにスカウト文面をパーソナライズすることなどが挙げられている。

「リクルタAI」シリーズは採用業務のサポートに特化したAIエージェントで、求人募集や面接サポートなど採用に関わるプロセスをAIエージェントが支援することによって候補者体験の向上と採用担当者の生産性向上を図る。2024年11月にシリーズ第1弾として書類選考サポートサービス「リクルタAI 書類選考」β版の提供を開始。今回の「リクルタAI ダイレクト採用」β版は「リクルタAI」シリーズの第2弾となっている。今後「リクルタAI」シリーズでは、求人票作成・日程調整・面接などの各種採用課題にフォーカスした機能をリリースしていく予定だという。