ハッカズーク、リファラル採用とアルムナイ採用の同時立ち上げサービスの提供開始

株式会社ハッカズーク
アルムナイとの関係構築およびアルムナイ採用最大化と同時に、リファラル採用の社内浸透および紹介最大化に至るまでを包括的に支援




株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役：鈴木仁志　以下、ハッカズーク）は、リファラル採用支援サービスを、2024年7月9日（火）より、正式に提供開始したことをお知らせします。

サービス提供の背景
昨今、終身雇用が崩壊し人材の流動性が高まる中でアルムナイ（退職者）のカムバック採用や従業員からの紹介によるリファラル採用に取り組む企業様が増えています。

一方で、自社でアルムナイ採用やリファラル採用に取り組むとそもそも何から始めていいか分からない、なかなか成果につながらないといったお声が非常に多く寄せられています。

そこで今回、アルムナイ採用とリファラル採用を同時に立ち上げ、取り組みを支援するサービスを提供し、多様な人材の採用拡充を実現したいと考えています。

アルムナイ採用とリファラル採用を同時に取り組むメリット
１.工数の削減のシナジー効果

アルムナイ採用とリファラル採用は異なる採用手法ではあるものの、ノウハウが類似する採用手法です。一方で、それぞれの採用手法を個別で立ち上げてしまうことで、工数が二重にかかってしまったり、双方のシナジー効果が得られないという課題がお客様へのヒアリングの中でわかってきました。

当社の提供する「アルムナイ採用とリファラル採用の同時立ち上げサービス」においては、個別で立ち上げるときと比較して、工数を約半数に抑えながら、シナジー効果を最大化していきます。




２. 社内外の人材をファン化する

リファラル採用において、自社のファンとなってくれた社員が友人を紹介いただけるようになるということがわかっております。

そのような自社のファンとなっていただく取り組みを、社内だけでなく社外のアルムナイの方々にも広げていくことによって、社内外の人材をファンにし、リファラル採用と同時に、アルムナイ採用にまで繋げていくことを実現していきます。





サービス導入検討の企業様へ
ご検討の方は以下のフォームまたは問い合わせ窓口（contact@official-alumni.com）までお気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちらから

アルムナイ採用とリファラル採用の共同ご支援サービスは、専任コンサルタントのご支援社数が限られるサービスのため、お客様の現状をお伺いした上で、ご提案をさせていただきます。

※本サービスはリファラルサービスを展開する株式会社リフカムとの協業による取り組みとなります
『Official-Alumni.com』の概要



　
ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』は、シェアNo.1(*)のアルムナイ専門サービスです。企業とアルムナイ、アルムナイ同士が繋がることができるクラウドサービスとともに、豊富な知見を基にしたコンサルティング及び運用支援を提供しています。アルムナイ採用やビジネス協業、離職率改善など、さまざまな価値を生み出します。
（導入企業例：トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングスなど）
【サービスURL】https://official-alumni.com/
*日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの

ハッカズーク　会社概要
会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者：代表取締役CEO　鈴木 仁志
所在地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
設立：2017年7月
事業内容
・『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営
・『アルムナビ』の企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト：https://hackazouk.com/
サービスページ：https://official-alumni.com/
アルムナビ：https://alumnavi.com/
問い合わせ先：contact@official-alumni.com