今回のお悩みは「転職、パートナーブロック」について

　ASCII読者の皆さん、こんにちは！正能茉優です。

　この連載「お仕事悩み、一緒に考えます。」では、今月も、読者の皆さまからいただいたお仕事に関するお悩みについて、一緒に考えていきます。

　今月のテーマは、いわゆる「転職、パートナーブロック」について。

　自身のキャリア、そして今後の家族のあり方も考え、転職をしようとしているものの、パートナーとの折り合いがなかなかつかないという同世代の男性からお便りをいただきました。

仕事をしている自分、母の自分、妻の自分……女性にはたくさんの自分がいます

　はじめまして。お便り、拝見しました。

　パートナーさんが何を気にしているのかは、パートナーさんご本人にしかわからないので、対話をして、ご夫婦にとって、家族にとって、幸せな選択をしてほしいという前置きはさせていただいた上でなのですが。

　ただ、小さなお子さんが1人いらっしゃる今の状況を考えると、なかなか夫婦でじっくり話す時間もつくりにくいと思いますし、パートナーさんとの対話のきっかけになりそうなことをお伝えできればという趣旨で、今回は一緒に考えさせてください。

　今回のお悩みを考えるにあたり鍵となりそうな、コウジさん家族と我が家の共通点をお伝えさせていただくと、「夫婦共働きで、妻は仕事が好き。手も目も離せない小さな子がいる（ただ我が家の場合は1人ですが）」といったあたりかなと考えています。

　この状況の難しさは、パートナーさんも私も、何人もの自分を、日々自分の中に抱えていることに由来しているのではないかなとまず思いました。

　「小さな子を持ち日々寝不足でもどうにか毎日を回している母親」も自分であり、「仕事や職場が好きで働きたいと思っている一社会人」もまた自分であり。

　同じ“友達”といたって、ママ友といるときは母親だけど、昔からの友人といるときは何者でもない自分で、会社の仲良しとランチしているときは社会人の自分で……と1日・1週間の中で、何度も何度も、いろんな自分に切り替わっていく生活はもちろん楽しいときもありますが、結構苦しいときもあるのです。

　この「いろんな自分に切り替わっていく生活」は、子がいようがいまいがあるもの。

　ただ、子が生まれて大きく変わったことの一つに、自分ではコントロールできない時間の奪い合い・食い合いが発生するので「一社会人としての自分はああしたいのに、でも母親としての自分はこうする必要がある」といった折り合いのつかなさを、常に胸に抱えて日々を過ごすようになったということがあります。

「働く自分」も「母としての自分」も応援できる。でも「母であり働く自分」としては……！？

　この前提に立って、自分の夫が、コウジさんと同じように転職をしようとしていたら……と考えてみたのですが、正直、

・子が生まれる前までの一社会人としての自分は、応援できる
・母親としての自分も、応援できる
・でも子を持つ一社会人としての自分は、不安に思ってしまう

　と思いました。

　それぞれの立場であれば応援できるけれど、それらがand条件になると、手放しで応援はできないという状況です。

　もう少し、深掘ってみます。

　まず子が生まれる前までの一社会人としての自分は、年収アップとスキル伸長、さらには時間の使い方がそこまで大きくは変わらないであろうパートナーの転職を、もちろん応援できると思います。

　また、母親としての自分も、家族のために年収を上げようとしてくれていること自体が心強くてうれしく思えるし、それが本当に上がるということならなおのこと嬉しいはずです。さらには、「好きな仕事をしている、かっこいいお父さんだと素敵だろうな」と思ったりもして、転職を後押しするかなと想像しました。

　ただ、ここで引っかかるのが、子を持つ一社会人としての自分のこと。

　あくまでも想像ですが、コウジさんと同じことを自分の夫に言われたら、「今よりも少しでも物理的な出社や時間の縛りが増える可能性があるってことは、じゃあ、私の仕事ってどうなっちゃうの？」と、少なくとも私は不安に思いました。

　例えば我が家の場合、最近は、夕方18時から20時の、「子をお風呂に入れる→食事を用意する→食べさせる→眠くなるまで遊ばせる→授乳→寝かしつけ」という寝る前ルーティンは夫婦でする日がほとんどです。

　ただ時折、夫婦どちらかの仕事の都合でワンオペが発生する時があるのですが、この日はマジでやばい。

　眠くて遊びたくて大号泣する子をそれなりにいなして、寝かしつけるわけなのですが、この2時間に全ての気力と体力が持っていかれて、夜に仕事をするパワーがなくなります。（苦笑）

　もちろん望んで子を持つ親になったわけなので、決してやめたいというわけではないのですが、「ああああ、疲れた！！！」と叫びたくなるほどに疲れる。

　そうなると、万が一仕事で緊急事態が発生しても、夜に自分の仕事をするパワーはないし、仕事の考え事すらしたくない状況になってしまうのが、ワンオペの日の私の正直な状況です。

　お恥ずかしながら子1人でもこの状況なので、2人だったらと思うと、それはそれは大変なのではないでしょうか。

　私の場合、もしもこの夜のタイミングに夫がいない日が1日でも増えるなら、転職はしないでほしいと思ってしまうような気がします。

話のきっかけは「どの自分だと不安なのか？」

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