連載：今週の「ざっくり知っておきたいIT業界データ」 第258回

市場トレンドやユーザー動向を「3行まとめ」で理解する　11月7日～11月13日

AI関連の求人・応募はビジネス職で高い伸び／2026年度のIT投資インデックスが過去最高に／世界の中で“働く喜び”が低い日本、ほか

[働く] 日本は「働く喜び」が少ない、27カ国調査でスコアは最下位（エデンレッドジャパン、11月10日）
・27カ国の“働く喜びスコア”、日本は100点満点で「47点」にとどまり最下位
・日本の従業員の過半数が“働く喜びが低い”状態
・生産性向上を感じる従業員比率、世界平均の53％に対して日本の従業員は27％

　27カ国／約2.6万人（従業員1.7万人＋人事担当者0.9万人）を対象に実施したグローバル調査より。エンゲージメントだけでは捉えきれない「誇り」「仕事の意義」「承認／評価」「疲労感」など10項目を総合して「Workplace Joy（働く喜び）」スコアを定義、算出している。日本の“働く喜びスコア”は平均47点で、世界平均の63点を16ポイント下回り最下位となった。また、日本の従業員の54％が“喜び”の低い「Low Joy」状態だった。Low Joy/High Joyの従業員を比較すると、現在の会社での継続勤務意向、生産性向上の実感とも、High Joyの従業員が大幅に高い。

　⇒ 会社と仕事へのエンゲージメント、幸福度など、さまざまな指標で日本は低いという調査結果が出ていますが、「働く喜び」に関してもこのような結果になりました。

27カ国の「Joy Index（働く喜び）」スコア。トップはインド、最下位は日本（出典：エデンレッドジャパン）

Joy Indexスコア別にみた勤務先にとどまる可能性（出典：エデンレッドジャパン）