LIFULL senior、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入

株式会社PeopleX



採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、株式会社LIFULL senior（本社：東京都千代田区、代表取締役：泉 雅人）に、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入いただいたことをお知らせいたします。

導入の背景・ねらい
事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULLの子会社であるLIFULL seniorは、「老後の不安をゼロにする」というビジョンのもと、業界最大級の老人ホーム・介護施設検索サイト「LIFULL 介護」、実家の片付け・遺品整理業者比較サイト「みんなの遺品整理」などのサービスを提供しています。

サービス開発に携わるエンジニア等の採用において、年間約1800名の応募がある中、これまでは工数の限界から、面接実施数を絞り込まざるを得ない状況にありました。一方、「老後の不安をゼロにする」というビジョンへの共感や、事業やシニアマーケットに対する意識・意欲の高さといった、書類上の情報のみでは判別しづらい人柄についても重視しており、面接実施数が限られていることを課題として捉えていました。

そこで、工数を抑えながらもより多くの応募者に面接を受けてもらうため、AI面接サービスを導入することとなり、「PeopleX AI面接」をご選定いただきました。AI面接官との対話・深掘り質問を通じ、同社の求める人物像とどの程度合致するかを見極め、採用力・採用精度の向上につなげていくこととしています。

株式会社LIFULL senior ご担当者様からのコメント
株式会社LIFULL senior 管理部 人事グループ　浅井 寛希 様
AI面接の導入により、採用活動全体の質が向上しました。これは、選考の初期段階から弊社で重要としているビジョンやカルチャーとの適合度をより明確に判断できるようになったためです。

これまでは、職務経歴書などでスキルのみを判断基準としていました。しかし、今ではスキルが基準に満たなくても、「ユーザーやクライアントの課題を本気で解決したい」という熱意があると別視点で評価できる方が増加しました。その後の選考でさらに深く掘り下げ、素敵な出会いにつながっています。

本来であれば、応募いただけるすべての方とお話しさせてもらいたいと考えておりますが、工数の観点から今まではそれが叶いませんでした。この課題について、AI面接の導入により業務工数改善にもつながっており、採用活動におけるパフォーマンスが向上しています。

株式会社LIFULL senior 会社概要
法人名：株式会社LIFULL senior
代表取締役：泉 雅人
資本金：5,747万円
所在地： 東京都千代田区麹町1-4-4
事業概要：老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』の運営ほか
関連企業：株式会社LIFULL
WEBサイト：https://lifull-senior.com/

「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的に対応することが可能です。



詳しくは、下記のデモ動画をご覧ください。