吉野家CMO 田中安人氏がourly株式会社の顧問に就任
ourly株式会社
スポーツ界やビジネス界で数々の組織変革に携わってきた田中安人氏を顧問に迎え、当社の支援体制をさらに強化し、組織文化の醸成を通じた変革支援を目指す。
戦略的な組織文化の醸成を通じて、従業員エンゲージメントの向上や人材定着を実現する「ourly（アワリー）」を開発・提供するourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：坂本良介、以下当社）は、株式会社吉野家CMOおよび株式会社グリッドCEOを務める田中安人氏を顧問に迎えたことをお知らせいたします。
現在、労働人口の減少や生成AIをはじめとする技術革新の進展により、企業が直面する組織課題はますます複雑化しています。こうした社会的背景を踏まえ、当社は、組織文化を中核としたより本質的な価値提供を実現すべく、田中氏との連携を通じて、プロダクトの進化と支援体制のさらなる強化を目指してまいります。
顧問就任の背景
当社は、「すべての人のやりがいを当たり前にする」をビジョンに掲げ、組織文化の設計・浸透、そして社員一人ひとりの行動変容・習慣化までを支援する「カルチャーマネジメント」に取り組んでいます。
事業開始から約3年の間に、プライム市場上場企業を含む200社以上の企業を支援してまいりましたが、日本国内の労働市場を取り巻く環境は日々変化を続けています。パーソル総合研究所の調査によれば、2030年には約644万人の人手不足が生じる可能性があるとも指摘されており、企業における人材定着・育成の重要性は今後ますます高まっていくでしょう。
こうした社会的背景を踏まえ、スポーツ界やビジネス界で数々の組織変革に携わってきた田中安人氏を顧問に迎えることで、当社の支援体制をさらに強化し、組織文化の醸成を通じた変革支援を一層推進してまいります。
