カカクコム、エンジニア採用の強化・改善に向けてAI時代のスキル面接サービス「HireRoo」を導入

株式会社ハイヤールー
「日本をもう一度、モノづくりで一番へ。」を掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（ https://hireroo.io ）を、株式会社カカクコム（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：村上敦浩）が導入しました。カカクコム社は、サービスの導入により、さらなるエンジニア採用の強化・改善を行う予定です。

◼︎株式会社カカクコム 採用担当者様よりコメント

『株式会社カカクコムは、「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」をミッションとし、購買支援サイト「価格.com」やレストラン検索・予約サービス「食べログ」、求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」など、日々の生活が豊かになるようなインターネットサービスを幅広い分野で運営しています。

カカククコムではこれまでもエンジニア採用を積極的に行ってきましたが、従来の選考手法では実践的なスキルや設計力の定量的な評価が難しいという課題がありました。そこで、より客観的かつ効率的にスキルを見極める手段として、「HireRoo」の導入を決定しました。
「HireRoo」は、自動採点による評価の標準化、不正防止機能(行動検知)、直感的で使いやすいUI/UXにより、採用担当者の体験向上が期待されるサービスです。加えて、コスト削減、評価精度の向上、迅速かつ丁寧なサポート体制、頻繁な機能アップデートも導入の決め手となりました。』

◼︎「スキル面接」について発信中

『HireRoo』はAI時代のスキル面接を実現するサービスです。ビックテック水準の採用を誰でも簡単に実現でき、エンジニアのスキルを可視化することでエンジニア採用におけるミスマッチを防いだり、面接官のブレをなくす標準化を行います。

エムスリー株式会社、freee株式会社、株式会社SmartHRはじめとする200社以上に導入いただき、累計選考数は50,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。

スキル面接に関してはPIVOTの動画もご参照ください。