PeopleX、デジタルヒューマンによるAI面接サービス「People XRecruit」正式提供開始

株式会社PeopleX
パーソルイノベーション、オイシックス・ラ・大地、オーマイグラス等が先行導入

採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地）は、デジタルヒューマンによる対話型AI面接サービス「People XRecruit（ピープル・クロスリクルート）」を正式リリースいたします。また、パーソルイノベーション、オイシックス・ラ・大地、オーマイグラス等が先行して「People XRecruit」を導入したことをお知らせいたします。




「People XRecruit」とは
「People XRrecruit」は、「あなたの採用チームに、AI面接官を」をコンセプトに、24時間面接可能なAI面接サービスです。いつでもどこからでも面接が可能なので、応募数の増加が見込まれるほか、従来のような日程調整が不要で、面接対応の人的工数／人件費が削減できます。

また、デジタルヒューマン（※2）を活用した対話型なので、候補者も安心して面接を受けることができます。当社の調査によれば、人間よりもAIの面接官の方が「公平に判断される」「緊張せずにのぞめる」という意見が多くなっています(※3)。

募集職種ごとに質問を設定することが可能で、オフィスワーカーからノンデスクワーカーまで、様々な業種・職種のAI採用にご利用いただけます。





そして、新卒採用・中途採用を問わず、また正社員からパート・アルバイト採用まで、幅広い採用目的に対応可能です。

今後は多言語対応機能を開発予定で、外国籍人材の面接にも対応予定。当社のパーパスである「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」実現に向けて、すべての候補者の面接体験向上を目指してまいります。

詳しくは、下記のデモ動画をご覧ください。