弁護士ドットコム、さらなるエンジニア採用の強化に向けてAI時代のスキル面接サービス「HireRoo」を導入

株式会社ハイヤールー
「日本をもう一度、モノづくりで一番へ。」を掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（ https://hireroo.io ）を、弁護士ドットコム株式会社（東京都港区、代表取締役社長兼CEO：元榮 太一郎）が導入しました。弁護士ドットコム社は、サービスの導入により、これまでエンジニア採用の際に行なっていた独自のコーディング試験を置き換え、評価のばらつきの是正や生成AIを用いた不正対策を行うことで、さらにエンジニア採用を強化する予定です。



◼︎弁護士ドットコム株式会社 執行役員 技術戦略本部 副本部長　福田 慎太郎様よりコメント
『弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとし、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しています。弁護士ドットコムでは、これまでもコーディング試験を行っていましたが、候補者との試験日程調整コスト、評価者間で割れる評価、生成AIを用いた不正といった課題も抱えており、解決に向けオンラインコーディング試験サービスの導入を検討していました。オンラインコーディング試験を支援するサービスの中でも「HireRoo」は、自動採点を活用した評価指標の統一、不正対策としての行動検知、そして使いやすいUI/UXによる候補者体験の向上が期待されたことが導入につながりました。また、コスト削減や評価精度の向上に加え、迅速かつ丁寧なサポート体制や頻繁な機能追加・アップデートが評価されたことも、決め手となりました。弁護士ドットコムは、今後もHireRooの活用を通じて、エンジニア採用を強化し、開発生産性の向上とサービス改善の加速に努めていく予定です。』

ハイヤールーとしても、弁護士ドットコムの採用成功に向けて伴走します。

◼︎HireRoo（ハイヤールー）の概要
『HireRoo』はAI時代のスキル面接を実現するサービスです。ビックテック水準の採用を誰でも簡単に実現でき、エンジニアのスキルを可視化することでエンジニア採用におけるミスマッチを防いだり、面接官のブレをなくす標準化を行います。

エムスリー株式会社、freee株式会社、株式会社SmartHRはじめとする150社以上に導入いただき、累計選考数は40,000件を突破。採用管理システム『sonar ATS』との連携により、現在さらに利用者層を拡大中です。

スキル面接に関してはPIVOTの動画「人材ミスマッチを防げ『スキル面接』でエンジニア業界が変わる」もご参照ください。