職場のメンタルヘルス対策は進んでいない?!半数以上の労働者は対策を「感じない」

一般社団法人 徳志会
職場における労働者のメンタルヘルス不調に関する調査




一般社団法人徳志会（所在地：東京都品川区、代表理事：河口雅弘）は、心療内科・精神科クリニックである新宿よりそいメタルクリニック（新宿駅東口徒歩3分）と横浜よりそいメタルクリニック（横浜駅西口徒歩2分）を運営し皆様のメンタルヘルスをサポートしております。職場におけるメンタルヘルス不調に関するアンケートを実施したので、その結果を紹介します。
■近年の労災認定件数は年700件以上
厚生労働省によると職場での業務による心理的な負荷を原因とする精神疾患等による労災申請件数は増加傾向にあり、近年の労災認定件数は年700件以上であることが報告されています。

メンタルヘルスの不調は労働者の精神面や身体面に悪影響を与えてしまい業務の生産性低下を招くだけでなく休職や退職に至る場合もあるため注意が必要です。

そのため、一般社団法人徳志会では職場におけるメンタルヘルス不調の現状を調査するために10代以上の男女100人の労働者を対象にアンケート調査を実施しました。

【調査概要】　　

■82%の労働者が職場で働くうえでストレスや悩みを「感じる」



労働者のメンタルヘルスの現状を把握するために職場で働くうえでストレスや悩みを感じることがあるか調査しました。

「とても感じる」と回答した方が31%、「やや感じる」と回答した人が51%でした。合わせて82%の方がストレスや悩みを感じると回答しており多くの方が働くうえでストレスや悩みを抱えていることがわかります。
■10社に1社はメンタルヘルス不調が原因で労働者が休職・退職している



職場でメンタルヘルス不調が原因で休職・退職した労働者を見たことがあるか調査したところ、およそ10社に1社の割合でメンタルヘルス不調で休職・退職した方がいることが回答からわかりました。
■約3割の労働者はストレスや悩みを相談できる相手がいない



仕事をするうえでメンタルヘルス不調を抱えた際に相談できる相手がいるか調査した結果、約3割の労働者は相談できる相手がいないと回答しています。

また、「相談相手がいる」と答えた方に、具体的な相談相手について調査したところ以下の通りとなりました。



「相談相手がいる」と回答した方の中で最も多い相談相手は家族や知人など職場には関係のない身近な方となっています。

2番目に多かったのが上司や同僚など社内にも相談できる相手がいるという回答でした。
■約6割の労働者は職場のメンタルヘルス対策を知らない



会社が行なっている従業員のメンタルヘルス対策について知っているか聞いたところ「あまり知らない」「全く知らない」と回答した方は合計で約6割にのぼりました。

このことからも、そもそも会社がどのようなメンタルヘルス対策をしているか労働者が把握できていない現状にあることがわかります。
■半数以上の労働者は会社がメンタルヘルス対策をしているとは感じていない



自身が働く会社は労働者のメンタルヘルス不調を防ぐための対策をしてくれていると感じるか調査しました。

その結果、約5割の労働者は会社がメンタルヘルス対策をしていると「あまり感じない」「感じない」と回答しています。
■調査まとめ
アンケート調査の結果から職場において多くの労働者がストレスや悩みを抱えていることがわかりました。

また、メンタルヘルス不調により実際に休職・退職した方を見た経験がある方も10%を超えており職場でのメンタルヘルス対策は欠かせないものであることがわかります。

しかしながら、職場で働く労働者は「相談相手がいない」「そもそも会社でメンタルヘルス対策が行われているかわからない」「メンタルヘルス対策をしてくれていない」と感じている方が多いという結果が確認できました。

職場で働く労働者がメンタルヘルス不調を抱えた際にすぐに対応できるように会社は具体的かつ労働者が利用しやすいように対策を進めていく必要があります。
■メンタルヘルス不調を感じたら心療内科・精神科クリニックへの相談も大切



職場でのストレスや悩みを我慢しているとうつ病などの精神疾患を発症するリスクが高まります。

そのため、ストレスや悩みの相談相手がいない場合や職場がメンタルヘルス対策をしてくれていないと感じる場合はよりそいメンタルクリニックに相談してください。

カウンセリングを通して心の状態を観察し、きめ細やかなメンタルヘルスのサポートを提供させていただきます。
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