ITエンジニア単価143%アップ！SES企業への研修・システム開発訓練等を株式会社Giving Firstが企画実施
Giving First Inc.
顧問先の企業において、エンジニア単価が143%向上した実績をお知らせします。弊社はITエンジニアを抱える企業向けにスキルアップ研修、1on1面談・コーチング、システム開発訓練等を提供しております。
株式会社Giving First（本社：東京都江東区、代表取締役：橘田拓也）の顧問先であるTryce tech株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鎌田仁乃）において、同社のITエンジニア単価が143%アップした実績をお知らせします。
なお、当社間は2024年3月のプレスリリースにて、Giving FirstによるIT案件調達・エンジニア育成で業務提携した旨を発信しております。
2024年3月のプレスリリースを読む
■株式会社Giving Firstについて
本社：東京都江東区古石場1丁目10-6 サンビレッジ304
代表取締役：橘田 拓也
事業内容：ITコンサルティング事業、ITソリューション事業、Webマーケティング事業
Webサイト：https://g1st.co.jp/
ITシステムとWebマーケティングを強みとする実働型のコンサルティング会社。IT業界で最もシビアと言われる金融業界での実務経験、Web黎明期2000年からの集客実績、日本国外ベンダーとのITプロジェクト運営等の実績をもとに、事業拡大を支援するマーケティング＆ITカンパニーです。豊富な経験と分析・提案力で、IT×マーケ人材を育成し業界に新風をもたらすことを目指し活動しています。
●未経験エンジニアがPMOとして現場参画し、143%単価向上
2024年9月、弊社顧問先であるTryce tech株式会社のエンジニアさんが、ご本人の努力の甲斐もあり単価を143％アップすることができました。
当該エンジニアさんの簡単なプロフィールは以下の通りです。
・20代中盤・男性
・IT業界保有資格：なし（取得予定）
・ITエンジニアとしての現場参画経験：なし
・キャリア：畜産業、カスタマーサクセス
●ITエンジニア単価アップを目指して弊社が提供したサービス例
Tryce tech株式会社との研修風景「システム開発の基本」
１.定期的な全体研修
エンジニアとしてだけでなく、社会人として身につけたい流儀（おすすめ図書の解説）
学習を進めるうえで知っておきたい時間管理術
Giving Firstでは定期的に顧問先のエンジニアさんたちを集めて、研修の機会を設けています。
マーケティング視点と取り入れたシステムデザイン、システム開発の基本等をテーマとして取り上げ、開発手法の比較やマッチするケース、IT業界の研究（業界構造、SIer/NIerの違い、独立系/メーカー系/ユーザー系企業の概観、ソフト/ハード系企業、通信インフラ系企業、コンサルティングファーム各種役割）等、業務に役立つ知識を織り交ぜながら研修しています。
２.応募する案件の選定と助言
エンジニアご本人の単価アップと、さらなら市場価値向上を目指して、応募案件の選定をサポートしています。案件選定で特に重要視しているポイントは以下です。
・エンジニアご本人のスキルセットとマッチしているか？
・参画する現場で価値提供できることが見込めるか？
・ご本人の市場価値を高められるスキルや経験は積めそうか？
３.スキルシートのレビューとブラッシュアップ
Giving Firstが考えるスキルシートで重要なポイントは「読み手（採用者）の視点で書き、バリューを発揮している場面を読み手に想像させること」です。
- 職務内容は具体的＆分かりやすく書く（定性情報の具現化）
- 実績は具体的な数値を使うよう工夫する（定量情報の活用）
- 自己PRは事例を入れて想像できるように（読み手に想像させる工夫）
- 全体の一貫性と読みやすさを意識する（正確性・ライティング）
上記を意識して、エンジニアの経験・強みを深掘り、それが応募する案件にどう役立ち、価値提供できるのか？を分かりやすく伝えます。
４.システム開発の一連の流れを体験できる実務型企画
ウォーターフォール型の開発モデルに沿って、開発現場を実体験できる「システムづくり」を企画しました。
実際のITプロジェクトを模して、現場未経験のエンジニアをチーム編成し、PM,PMO,アーキテクト,PGと担当分けし、メンバー主導でシステムを開発しました。
なお、発注者側はTryce tech社内の管理メンバーが役割を担っています。
なお、単価アップを実現した当該エンジニアはPMポジションに任命し、顧客（自社の代表者）との渉外、WBS・課題管理・各種設計書を使ったQCD管理、会議のファシリテーション、メンバーへのタスク振り出しなどを担いました。
５.月次の1on1面談と不定期の現場講習
Giving Firstは、月次でTryce techのエンジニアさん一人ひとりと、1on1コーチングの時間を設けています。
面談での主な内容は以下で、業務での悩みの抽出や解決策の導出、現場で従事している仕事の意味を俯瞰して伝達しています。
- 現場の状況
- 困っていたり悩んでいたりすることのヒアリングと解決策の導出
- ワークライフバランス
- IT業界における現職の位置付けを俯瞰的に伝達しモチベーションを維持すること…等
６.不定期の現場講習
Giving Firstのオフィスを開放し、不定期でエンジニアさんとの現場講習を実施しました。参加は任意もしくは、希望制としています。
膝を突き合わせて、オンライン面談では話すことができなかった一歩踏み込んだ会話の場を食事を通じて設けたり、学習教材・カリキュラムを一緒に進める機会を設けています。
Giving Firstは、引き続きIT×マーケ人材を育成し業界に新風をもたらすことを目指し、企業およびITエンジニアたちに価値提供し続けます。
■Tryce Tech株式会社について
本社：東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1020
代表取締役：鎌田 仁乃
事業内容：ITソリューション事業、HR事業
Webサイト：https://tryce-tech.co.jp/
株式会社Giving First
株式会社Giving FirstはSEO、広告運用等のデジタルマーケティングと、ITサービスを活用したコンサルティング、ITシステム開発のプロジェクト運営支援等を通して事業拡大を支援するデジタルマーケティング＆ITカンパニーです。