スキルブリッジ、ITエンジニア採用のためのAI面接サービスをリリース

　スキルブリッジ8月27日、ITエンジニア採用のためのAI面接サービスをリリースした。

　現在、ITエンジニアの需要が急増しているが、その適切な人材を採用するための専門知識を持つ面接官の不足が課題となっている。スキルブリッジのAI面接サービスは、この問題を解決するために独自の評価指標を開発。技術力だけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力を総合的に評価し、採用プロセスの効率化や多様な才能の発掘、採用コストの削減をサポートするという。

　このAI面接サービスの特徴の一つは、AIアバターを用いたリアルタイムの面接だ。AIアバターは、画面を通じて応募者と対話することで、対人面接と同様の体験を提供する。また、面接後は5つの評価項目（システム設計、コード品質改善、性能最適化、新技術導入、セキュリティ対応）ごとに点数化された評価レポートが自動生成される。

　さらに、採用担当者は専用のダッシュボードを使って面接の進捗を管理できる。募集中の求人数や累計面接人数、応募完了率などをリアルタイムで確認することができる仕組みだ。ダッシュボードから求人一覧やサポート問い合わせの画面にも移行でき、効率的な採用活動を支援する。

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