応募者一人ひとりに本気で向き合うカジュアル面談「TAIMAN-タイマン-」をスタート

株式会社ウィズテック
カジュアルだけど”真剣勝負”で挑む新しい面談スタイル。

株式会社ウィズテック（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：日向 亮介）は、
応募者一人一人に本気で向き合う、新たなカジュアル面談「TAIMAN-タイマン-」を2024年3月6日（水）からスタートします。



【 カジュアル×真剣勝負 = TAIMAN 】
1対1の真剣勝負と言えば、そう！タイマン！
カジュアル面談でも、せっかくの出会いだから真剣勝負で挑みたい。
そんな思いを込めて、私たち、ウィズテックのカジュアル面談は「TAIMAN」と名づけました。


申し込みはこちらから：https://wiz-tech.jp/ses-recruit/session/taiman
※あたりまえですが、本当の喧嘩を求めてる方はお断りします…。

【新たなカジュアル面談のカタチ】
近年、選考の前段階として取り入れている企業も増えてきた「カジュアル面談」。
カジュアル面談は、企業と応募者が相互理解を深めるための情報交換の場として実施され、一般的には選考とは無関係とされています。しかしながら、実際のところ、カジュアル面談での受け答えや、印象などが、本選考にも影響することは少なくありません。
そこで、ウィズテックではカジュアル面談を0次面談として、カジュアルさを残しつつ「真剣勝負」の場として位置づけようと考えました。

カジュアルな質疑応答の要素はそのままに、市場価値のミキワメや、今後のキャリアパスについて分析、フィードバックを実施、「あなたに向き合う面談」を行います。


【TAIMANの流れ】
■ウィズテックのこと、知ってください！
新卒採用ではよくある「会社説明会」ですが、中途採用となると、なかなか実施している会社は少ないですよね。面接でさらっと説明を聞いただけでは、質問の準備もできないし…。

そこで、TAIMANでは申し込みの段階で企業紹介の動画資料をお見せします！
ぜひ、事前に目を通したうえで、疑問や質問などをまとめて、TAIMANに挑みに来てください！


■あなたが気になっていることは何ですか？
・SESって実際どうなの？
・未経験からスタートして、どのくらいで一人前になれる？
・キャリアパスってどんな感じ？
・〇〇制度の対象は？
などなど…

企業ホームページや採用サイトには書かれていない、たくさんの疑問がきっとあるはず…
遠慮は不要ですので、ぜひたくさん質問をして、自身と会社がマッチするのか見極める場として活用してください！


■あなたの本音、聞かせて！
真剣勝負に建前は不要！

TAIMANでは、あなたの年収や、待遇などの希望を聞いて、実際にそれを叶えることができるか、
足りていないスキルや経験は何か、を”ガチ”で考え、お答えします。

もちろん、カジュアル面談なので、履歴書や職務経歴書の提出は自由です。
その分、本音で、あなたがやりたいこと、叶えたいこと、を聞かせてください！


■評価シート/推薦状をプレゼント！
TAIMANの挑戦者には評価シートをプレゼントします！

面談内容が、ウィズテックの選考基準を満たす場合は、本選考への推薦状を贈呈します。
推薦状を手にした応募者は、書類選考なしで、一次面接に進むことができ、
TAIMAN相手に指定したウィズテック社員がリクルーターとして、選考のサポートをします！

選考基準を満たさなかった場合も、リベンジマッチが可能です！
お渡しした評価シートを基に、指摘箇所から改善された点、追加アピールなどを記載して、再戦希望を送ってください。
※基準を満たさないと判断した場合は再戦を見送る場合もございます。


みなさまからの、TAIMAN希望をお待ちしております！
申し込みはこちらから：https://wiz-tech.jp/ses-recruit/session/taiman


【株式会社ウィズテックについて】
社名：株式会社ウィズテック
本社所在地：東京都中央区八丁堀4-9-13　ニチレックビル701号
代表取締役CEO：日向　亮介
事業内容：IT人材紹介サービス、オンライン教育事業、ブランディング支援事業
労働者派遣事業許可番号：派13-316758
設立：2019年7月23日
HP：https://wiz-tech.jp/
リクルートサイト：https://wiz-tech.jp/ses-recruit/


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ウィズテック　TAIMAN実行委員
メールアドレス：info@taiman.jp