miive×グレイスグループ -11月17日(金)健康経営とダイバーシティ推進の鍵を握る「婦人科疾患の予防医療」～女性の健康を中心とした生産性の最大化戦略～セミナー開催-
株式会社miive
組織の活性化を実現する、福利厚生プラットフォームを提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田廉）は 、卵子凍結保管事業・クリニック向けコンサルティング事業等を手掛ける株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見祐幸）と業務提携し、2023年11月17日(金)に健康経営とダイバーシティ推進の鍵を握る「婦人科疾患の予防医療」と題したオンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。 お申し込みフォーム ： https://miive.jp/event-detail/grace-group
miiveとグレイスグループは業務提携し、働く女性の予防医療を推進し、未来の選択肢を増やす福利厚生プログラム「Grace Care」の提供を開始いたしました。
詳細はこちらから https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000074177.html
本件を記念し、経営者・人事の方に向けた（タイトル）セミナーを開催いたします。
■ セミナー概要
女性版骨太の方針2023では、2030年に大企業の女性役員比率30％の目標が設定され、管理職比率に加えて「男女間賃金格差」の開示が義務化されるなど、企業の女性活躍に関する取り組みの必要性は今後更に高まっていくことは議論を待ちません。
そのような中、身体の構造上起こる「女性ならではの課題」を理解し、本質的な解決策に向き合い、従業員の活躍や生涯の生産性向上にコミットすることは、今後の企業経営に不可欠です。
今回のセミナーでは、従業員の福利厚生という視点だけでなく、企業経営にとっての生産性向上という視点での女性の予防医療の重要性をお伝えすると共に、課題解決のための具体的なソリューションのご提案をさせていただきます。
女性活躍推進に関する取り組みを何から始めるべきか検討中の方、既にある施策について課題感をお持ちの方、どうぞご参加ください。
■ このような方におすすめ
・女性活躍支援を推進していきたい経営者・人事の方
・健康経営・人的資本投資実践において有効な解決策を探している経営者・人事の方
■ 内容
第一部
企業の生産性向上の手段としての女性の予防医療
・婦人科系疾患による経済的損失について
・女性の予防医療の国際比較
第二部
神谷町WGレディースクリニック：尾西芳子院長講演
・「生理・PMS・更年期」「がん」に関する基礎知識
・婦人科検診、かかりつけ医の必要性
第三部
働く女性を医療で支える予防医療プログラム「Grace Care」説明
・Grace Careならではのプログラム：6つの特徴
・miiveを活用した婦人科検診の受診管理の効率化について
■ 登壇者
神谷町WGレディースクリニック：尾西芳子院長（おにし・よしこ）
山口大学医学部医学科卒業後、東京慈恵会医科大学附属病院にて初期臨床研修医として従事。日本赤十字社医療センター産婦人科、育良クリニック等での勤務を経て、パークサイド広尾レディースクリニック、高輪台レディースクリニックにて院長を歴任。2023年神谷町WGレディースクリニックを開院。
株式会社グレイスグループ 代表取締役CEO 勝見 祐幸（かつみ・ひろゆき）
東京大学卒業、国際大学MBA。三菱石油、ジェミニコンサルティング、インフィニオンテクノロジーを経て、2001年にジェイブランディングを設立。企業の採用支援、ベンチャー企業支援に携わってきた。2020年、株式会社グレイスグループを創業。三女の父として、女性の活躍支援にライフワークとして取り組む。
株式会社グレイスグループ：マーケティングマネージャー 乗越早和子（のりこし・さわこ）
米国の媒体紙で勤務後、ByteDance社にてマーケティング戦略を経験。より多くの人に卵子凍結を知ってもらいたい想いから、株式会社グレイスグループに今年入社。自身も卵子凍結の経験者としてセミナーなどを行う。
株式会社miive 事業開発マネージャー 五十嵐夏菜（いがらし・かな）
アイドルのファーストキャリアを経て、エンジニアとして人事労務クラウドソフトのスタートアップに参画。続いて営業部門に転身し、人事労務業務の効率化提案に留まらず、従業員のエンゲージメント向上やタレントマネジメントの提案を専門とする。数百を超える企業提案や自身の経験から働く女性のキャリアと家庭の両立の課題を深く感じ、その解決を目指し福利厚生プラットフォームmiiveへ参画。現在事業開発マネージャーとしてGrace Care協業責任者を務める。
■ 詳細
セミナー名：健康経営とダイバーシティ推進の鍵を握る「婦人科疾患の予防医療」～女性の健康を中心とした生産性の最大化戦略～
開催日時 ：2023年11月17日（金）16:00-17:00
場所 ：オンライン
参加費 ：無料、事前お申込制
お申し込み： https://miive.jp/event-detail/grace-group
・特典：セミナー参加後アンケートへのご回答で2023年10月発売「anan特別編集 私たちのフェムケア2023」プレゼントhttps://magazineworld.jp/books/paper/5632/
■ 株式会社グレイスグループについて
グレイスグループは、「子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出」をミッションに掲げ、女性の医学的機能（月経・妊娠・出産など）にまつわる様々な負担やリスクを軽減するための最先端の情報・サービスの提供を目指しています。
商 号：株式会社グレイスグループ / Grace Group Inc.
設 立： 2020年8月31日
代 表 者 ：代表取締役CEO 勝見祐幸
本 社 ：東京都渋谷区渋谷1丁目23-16-5F
事業内容：凍結卵子保管サービス事業、クリニック向けコンサルティング事業
U R L：https://gracebank.jp
■ 株式会社miiveについて
福利厚生プラットフォーム：miive（ミーブ）は、従業員それぞれに合った「働きやすさ」と「働きがい」、そして「生きがい」に寄与する社内制度／福利厚生を運用できるプラットフォームです。全国のVISA加盟店にてご利用いただけるほか、会社ごとの経営課題に沿ったオリジナル制度設計ができ、制度運用状況もmiive内で把握することができます。
商 号：株式会社miive
設 立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本 社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U R L：https://corp.miive.jp/
福利厚生プラットフォーム「miive」にご興味・ご関心をお寄せくださった方は、こちらからご連絡お願いいたします。
https://miive.jp/request
miiveでは、今後とも働くことにまつわる課題解決に挑む企業様との業務提携を強化していきます。弊社が培ってきた
１.miiveカードを用いた決済機能
２.従業員にポイントが付与できるmiiveアプリ
３.制度設計ができ利用データを可視化できる管理画面
等の福利厚生プラットフォームを活用した提携希望の企業様は、こちらからご連絡お願いいたします。
alliance@miive.jp