【海外拠点長向け】MPR研修リリース！キヤノンの海外現地法人のマネジメントノウハウが学べます
インサイトアカデミー株式会社
海外拠点での組織づくり、ナショナルスタッフのマネージャー育成、マネジメント能力向上を図る体験型実践プログラム
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、海外拠点長向けの「MPR研修（Management Process Reengineering）」をリリースいたしました。 「MPR研修」概要：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training/mpr
MPR研修（Management Process Reengineering）とは
海外拠点での組織づくり、ナショナルスタッフのマネージャー育成、マネジメント能力向上を図る体験型実践プログラムです。コーチングを取り入れ、協働で解決策を作っていきます。
担当講師紹介
廣瀬 雄治氏
元 キヤノンマーケティングジャパン 人材開発本部
現 PHP研究所 認定ビジネスコーチ、MPRマスタートレーナー
キヤノンマーケティングジャパン(株)人材開発本部にてマネジメント研修の海外展開を担当し、キヤノンインドを皮切りに、韓国、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナムで研修を実施・監督するとともに、キヤノンアジア各国の現地トレーナーを育成する。育成したトレーナーは50人以上に上る。
更にキヤノンシンガポールに専任講師として迎えられ、海外進出日系企業の研修を実施する。
研修概要
「MPR研修」
詳細はこちら >> https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training/mpr
＜対象・受講者層＞
海外ビジネスを展開されている企業にご所属されている方で下記のような方におすすめです。
・海外駐在中／海外駐在予定の方
・グローバルビジネスを管理／マネジメントする立場にある「グローバルビジネス管理職」の方
・グローバルビジネスマネジメント候補（中堅若手）の方
・これからグローバル人材として育成していきたい「グローバル人材候補」の方
＜研修の目的＞
このプログラムでは、先ずは、目標達成マネジメントを学びます。
一般なPDCAサイクルに「O」（＝Objective 目標設定）を加えた「OPDCA」という独自のマネジメントサイクルです。
「自ら目標を設定し、それを達成するためにマネジメントサイクルを自発的に回すこと。MBO（Management By Objectives through self control）」を基本的な考え方とし、一人ひとりが意識・行動を変革して、組織の掲げる目標を達成することを目指します。
現状のマネジメントプロセスを「見える化」し、進化型OPDCAマネジメントとの差異を明らかにします。
そして、適切なOPDCAを回せるように、コーチング手法を用いて、対象マネジャーに気付きを促し、意識→行動の変革へと導きます。
MPRトレーニングとは、集合学習（OFF）と現場での実施（ON）を効果的に組み合わせることにより、対象マネージャーに目標達成マネジメントを体得して頂くプログラムです。
＜内容・研修構成＞
《第1部》
1．トレーニングの目的：現状課題の把握
2．MBO目標達成マネージメント、OPDCAについて
3．“O”目標設定について
4．“P”、”D”、”C”、計画・実行・検証にういて
5．“A”対策とコミュニケーションについて
6．質疑応答
《第２部》
参加者によるグループ・ワーク「ファクトペーパートレーニング」
1．グループワーク 「ファクトペーパートレーニング」についての説明と各マネージャーの準備内容について
2．自身の“O”“P”“D”“C”“A”に当たるマネジメント帳票（データ、）を収集、提出
3．ファクトペーパートレーニング実施
＜受講者人数＞
5名
＜価格＞
詳細＆お問い合わせはこちら >> https://client.insighta.co.jp/contact
（※「MPR研修」とご入力ください）
＜その他＞
・オンライン可、集合研修可
・英語研修可
インサイトアカデミーとは
インサイトアカデミーは「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことをビジョンとして掲げ、海外ビジネスを成功に導ける社員の育成に向け、様々なビジネスを展開している会社です。
日本社員向けでメインとなるサービスが １.eラーニング事業の「INSIGHT ACADEMY」です。
「INSIGHT ACADEMY」は国内唯一のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして国内有数のグローバルカンパニー各社様に評価され、各業界全般にわたって幅広くご利用いただいております。
また、クライアントの固有の育成課題にも貢献するべく、海外事業に経験豊富な5000人の専門家集団の知見とノウハウを有効活用し、２.研修事業、３.コーチング事業も展開しております。
インサイトアカデミーは、４.外国社員向け研修事業も展開しています。
海外現地と日系企業間で生まれるカルチャーギャップを取り除くアプローチで、外国社員が日系企業で活躍しやすくするための各種テーマによる研修を、日本語のみならず英語や現地語対応で展開しています。
なお、クライアント各社のキーパーソンに自ら講師として登壇していただきカスタム教育動画の制作を行う、５.教育動画制作事業も展開しています。
当社のグローバル人材育成や動画制作の知見を掛け算し、各社の中に属人的にたまっているノウハウを可視化・形式知化することで、各社の海外事業の成功確率を更に高めています。
eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外駐在予定者・駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修講座、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、110以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試し頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討頂ければと思います。
無料トライアル / お問い合わせ >> https://client.insighta.co.jp/contact
*日本初＝自社調べ（2022年10月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
無料レポート
インサイトアカデミーでは、人事/海外事業部ご担当者様を対象とした無料レポート/資料を多数ご用意しております。ぜひ貴社の海外事業/グローバル人材育成計画策定にお役立てください。
※詳細＆お申し込み※
https://client.insighta.co.jp/documents
・人事/海外事業担当者必見「カルチャーマップ概要と主要国位置づけ」
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・異文化理解の代表的指標～ホフステードの6次元モデル～
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・数字から見た海外駐在員の現状
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・数字から見た各国の人事・労務「アメリカ編」
https://client.insighta.co.jp/pandlus
・数字から見た各国の人事・労務「中国編」
https://client.insighta.co.jp/pandlchina
・数字から見た各国の人事・労務「インドネシア編」
https://client.insighta.co.jp/pandlindonesia
・国別カルチャーマップ「タイ編」
https://client.insighta.co.jp/culturemapthailand
・国別カルチャーマップ「ベトナム編」
https://client.insighta.co.jp/culturemapvietnam
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
