貢献・感謝を可視化する組織内コミュニケーションツール「Smileボーナス」をリリース｜株式会社アスマーク

株式会社アスマーク
日の当たることがなかった「貢献」「感謝」を全社で可視化し、従業員総活躍を実現

株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）は、従業員が互いに「感謝」を形にして送り合うことができる組織内コミュニケーションツール「Smileボーナス」をリリースいたしました。 Smileボーナスは、当社が新たに立ち上げたHRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」内の1つのサービスとなります。



■「Smileボーナス」とは？
普段日の当たることがない従業員の『貢献』や『感謝』を可視化し、社員同士で感謝をボーナスとして送りあうことができる、「社員による社員のためのコミュニケーションツール」です。
組織内のポジティブなコミュニケーションを活性化し、従業員のモチベーション向上、エンゲージメント強化をサポートします。
Smileボーナスはネット環境とブラウザさえあれば簡単に使えるので、オフィスワーク・リモートワークを問わず利用することができます。

＜このような組織の課題を解決します＞　　　
・部署間のすれ違い　　　　　　
・従業員同士のコミュニケーション不足
・従業員の連帯感低下

■Smileボーナスの3つの機能
・オープンな場で感謝を伝え合う「サンクス機能」
・感謝をご褒美に変える「ポイント機能」
・モチベーションをアップする「ダッシュボード」

＜　オープンな場で感謝を伝え合うサンクス機能　＞
全員が見られるオープンな場で、感謝を送りあうことができます。
ほかのユーザーが投稿した感謝に「共感」することもできるので、組織内で『感謝の輪』がどんどん広がります。
ハイライト画面では、期間内で多くの共感を集めた上位の投稿が表示され、更なる活性化を促進します。



＜　感謝をご褒美に変えるポイント機能　＞
感謝の気持ちは「ポイント」として蓄積され、新たなモチベーションのきっかけに。
ポイントは商品と交換することが可能で、福利厚生としても機能します。
お金では買えない休暇付与など交換商品は自由に設定でき、組織の風土にあった還元方法が選べます。



＜　モチベーションをアップするダッシュボード機能　＞
Smileボーナスの利用状況は数値化して記録されています。
【個人用ダッシュボード】では、グラフ以外にランキング表示もあり、自分がもらった投稿やSmile（共感）の数を順位で知ることができます。
【管理者用ダッシュボード】では、組織全体の利用状況を複数のデータで把握することができます。（投稿率・アクティブ率・ポイント消化率など）




＜　その他の機能　＞
・組織の理念やVISION共有に役立つハッシュタグ機能
・多くの共感を集めた投稿を表示するハイライト機能

■Smileボーナスの詳細はこちら
https://www.asmarq.co.jp/humap/smile/

■Humap（ヒューマップ）の詳細はこちら
https://www.asmarq.co.jp/humap/

アスマークは、人と組織が支えあう従業員総活躍実現に向けて全力でサポートいたします。