社員の知人採用をフルサポートする、「Referral Success Partner」

　リフカムは2月15日、リファラル採用の成果最大化および運用工数を削減するコンサルティングサービス「Referral Success Partner」を開始した。

　社員の知人を紹介してもらうリファラル採用で、100社以上の導入や運用支援実績をもとに、施策や制度、運用体制を提案。従業員満足度を測定することで、リファラル採用で成果が出ない要因を分析し、改善案を出す。

　また、採用担当者に代わって専属スタッフがリファラル採用の導入や施策を対応。同社が提供するクラウドサービス「Refcome」のセットアップや活用方法のレクチャー、リファラル採用の制度設計、施策アイデアの提案会議を定期的に実施する。フルサポートプランを利用すれば会社に専属スタッフを常駐させ、導入から実行までを一貫して支援する。

　さらに、導入後も実施した施策の結果や社内での推進状況・定着状況を振り返り、制度や運用プランを調整。継続的に続けられるよう、長期的なロードマップを策定し、企業文化として定着させるという。