アスキーのちょこっとニュース 第12回

【賃上げラッシュ】企業の6割超が賃上げ見込み！ でも最大の理由は「社員を辞めさせないため」の防衛策って知ってた？

プレスリリースより

　近頃、よく話題になる「賃上げ」。

　政府が、物価上昇を上回る賃上げの普及・定着に向けた労働市場改革を進めていることもあって、賃上げを積極的に進めている企業も見られるようになってきた。

　調査によると、企業の6割以上が賃上げを予定しており、正社員の賃金改善（ベースアップや賞与、一時金の引き上げ）が「ある」と見込む企業は63.5％となった。5年連続で前の年を上回り、2年連続での6割台。一方で、「ない」とする企業は11.8％と、前回調査（13.3％）から1.5ポイント低下し、2年連続で過去最低を更新している。

　「賃上げラッシュ」とも言えそうなこの状況。だが調査からは、賃上げを実施している企業の、ちょっとシビアな思惑も見えてきている。

　賃上げの「理由」についてたずねると、「社員に長くいてもらうため」という回答が首位となったのだ。「儲かっているから上げる」というよりも、「辞められると困るから上げる」という“防衛的な賃上げ”の傾向が見えてくる。

　「他社が給料を上げているのに、うちだけ据え置きと思われたら、優秀な社員はよそへ行ってしまうかも……」という不安が、経営陣の本音かもしれない。