EVeM、好評につきスタートアップ若手向け研修「NEWチャレンジャー」を2026年も開催

株式会社EVeM
～挑戦の場を選んだ若手の成長を支える、実務に即したフォローアップ研修～




株式会社EVeM（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：長村 禎庸）は、ベンチャー・スタートアップ企業の入社1～3年目の若手社員を対象とした、「NEWチャレンジャー」フォローアップ研修を、2026年5月8日（金）に開催いたします。複数社の若手社員が一堂に会し、スタートアップ環境で成果を出すために必要なビジネスマインドを学ぶとともに、ワークや交流を通じて日々の業務に活かせる形で実践的に身につけていきます。昨年実施した本研修が大変好評を博したことを受け、今年は会場を拡大し、より多くの参加者を迎えて開催いたします。

「NEWチャレンジャー」 フォローアップ研修特設サイト：https://www.evem-management.com/new_challenger
開催の背景
ベンチャー・スタートアップ企業では、入社間もない若手社員にも早期から即戦力としての活躍が期待されます。しかし、多くの企業では若手向けに十分な育成研修期間を設けることが難しく、個人の主体的な学びと成長に委ねられているのが実情です。

EVeMは、ベンチャー・スタートアップという挑戦の場を選んだ若手社員が、より確かな力を身につけながら成長していくことこそが、企業の持続的な発展につながると考えています。

昨年開催した本研修では、参加者の約9割が「大変満足」「満足」と回答するなど高い評価をいただきました。こうした反響を受け、より多くの若手社員に学びの機会を届けるべく、今年は規模を拡大し、二度目の開催を決定いたしました。
プログラム
本研修は、変化の激しいスタートアップ環境において成果を出し続けるために必要なマインドセットやフレームワークを学び、ビジネスパーソンとしての基盤を築くことを目的とした1Dayプログラムです。

ベンチャー・スタートアップの現場を熟知した講師が、実際の業務で活用できる事例を交えながら、すぐに実践できる内容を中心に講義を行います。プログラム内では、企業の垣根を越えた同世代の参加者との交流やワークを通じて視野を広げる機会も提供します。

「自分はなぜここで働くのか」「自分は会社の成長のために、どう考え、どう行動すべきか」といった問いに向き合いながら、翌日から実行できるアクションプランを策定します。

詳細のご参考として、昨年開催時のイベントレポートもぜひご覧ください。

開催レポート：https://emp.evem-management.com/gallery/kyz9qjfg

昨年開催「NEWチャレンジャー フォローアップ研修」ダイジェスト動画
昨年開催時の会場の様子やプログラム内容、参加者の声をまとめたダイジェスト動画です。ぜひご覧ください。