”エンジニアのキャリアを再構築するMIO”「RE:WORK × RE:DESIGN」第二弾
PR TIMES
株式会社MIO
エンジニアの未来型キャリアを可視化する「MIOのEQ診断」を正式リリース
株式会社MIO（本社：東京都港区、代表取締役：松田進也、井上幹郎、以下「MIO」）は、エンジニアの未来型キャリアパスを創造するコンセプト「RE:WORK × RE:DESIGN」の第二弾サービスとして、新プロダクト「MIOのEQ（感情リテラシー）診断」をリリースいたします。
MIOは2024年、@cosmeを提供するアイスタイルのグループ会社として発足。
第一弾では、働くフィールドを“オフィスではなくシステムそのもの”と捉える「MIOのシステム診断」をリリースし、大きな反響を得ました。
今回発表する第二弾「MIOのEQ診断」は、“エンジニア評価の軸をスキルから感情リテラシーへ”シフトする全く新しいフレームワークです。
■ RE:WORK × RE:DESIGN とは
「エンジニアの働き方そのものを再設計（Re-Design）し、働き方やプロダクトそのものを再定義（Re-Work）する」
MIO独自のコンセプトです。
エンジニアを集め、
プロダクトと課題を集め、
働き方とプロダクトそのもを再定義し、
新しい未来型キャリアを設計する。
これらを通じて、世界に誇れる日本のエンジニアが「価値ある働き方」を手に入れられる社会の実現を目指しています。
この思想をもとに、元アイスタイルCTOの松田進也氏、国内ラボ型開発の先駆者である井上幹郎氏、EQ組織導入の第一人者である大芝義信氏の3名が共同創業し、それぞれの専門性を掛け合わせる独自のアプローチでサービス開発を進めています。
■「EQがキャリアを決める時代」へ
従来、日本のエンジニアの配置・評価は技術スキルを基準に行われてきました。
しかし現場では、コミュニケーション精度、意思決定プロセス、思考特性、衝突時の対応など「感情リテラシー」が実はプロジェクト成功率を大きく左右しています。
本サービスでは、エンジニアの感情特性を 8つのEQパターン に分類し、
・最適な役割
・プロジェクト配置
・キャリアパス
を可視化します。
■ 「MIOのEQ診断」とは？
- スキルだけでは、エンジニアの適性は測れない -
日本の従来のエンジニア配置は「スキル・経験・技術領域」が中心でした。しかし、プロジェクト成功の要因の多くは EQ（感情リテラシー）に強く依存しています。
MIOは「感情リテラシー」こそが、キャリア形成と配属精度を最大化すると考え、本サービスを開発しました。
■ 8つのEQパターンで、エンジニアの未来型キャリアを可視化
「MIOのEQ診断」は、感情リテラシーを8タイプに分類し、未来型キャリアの適性配置を可能にするサービスです。
・スペシャリスト
・プロダクトマネージャー
・イノベーター
・プロジェクトメンバー
・プロジェクトマネージャー
・ボードメンバー
・ディレクター
・プレイングマネージャー
EQパターン（脳の嗜好性）により、プロジェクトリーダー、テックリード、スペシャリスト、アーキテクト、QA/PMOなど、本人が“自然に成果が出る”役割配置が実現できます。
■ MIOだから実現できた「技術×EQ×経営」の融合
本サービスは、
・元アイスタイルCTO松田氏（技術組織の構築）
・井上氏（300超のシステム開発経験）
・大芝氏（EQ導入の第一人者）
という異なる専門領域が交わったことで誕生しました。
「システム診断（環境）」と「EQ診断（人）」という両輪から、エンジニアリング組織の未来像を再構築してまいります。
■ 「EQ診断」×「システム診断」で働き方とIT基盤を両面から再設計
第一弾「システム診断」は“環境”の可視化
第二弾「EQ診断」は“人”の可視化
両者がそろうことで企業は、
・システム構造
・チーム構造
・人材配置
・プロジェクト成功確率
を包括的に設計でき、エンジニアのキャリアと組織成長を同時に最適化できます。
■ サービス概要
サービス名：MIOのEQ診断
提供開始日：2026年1月15日
診断形式：オンライン／個別フィードバックつき
▼料金形態
スタイル診断：8,000円(税抜) ／人
EQ数値診断：20,000円(税抜) ／人
EQコーチング：35,000円(税抜) ／人
EQ組織診断：1,000,000円(税抜) ／社 ※20名のスタイル診断含む
■ 株式会社MIOについて
・会社名：株式会社MIO
・代表取締役：松田進也、井上幹郎
・所在地：東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・事業内容：エンジニアの新しい働き方を実現するための総合サービス提供
・URL：https://mio-work.jp/
株式会社アイスタイルについて
アイスタイルグループは、「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、化粧品情報プラットフォーム「@cosme」などを展開する美容総合企業です。
・URL：https://www.istyle.co.jp/
■ 会社メンバー
代表取締役 松田 進也東京大学大学院工学部卒。アクセンチュアで通信・放送業界のシステムコンサルティング・開発業務を経て、2000年、株式会社メディアシークに創立メンバーとして参画。システム全般をフルスタックで担当し、技術担当の取締役を務める。2015年、株式会社アイスタイルでは開発本部長・CTOとして開発組織を率い、社内事業部との連携や大規模システムのクラウド化などに従事。
代表取締役 井上 幹郎同志社大学卒。Vodafone Japan（現SoftBank）の開発本部でプロダクトマネージャーを担当。買収に伴い課メンバーと現フランクアート株式会社を設立。Vodafone Japanでは、世界初のモーションセンサや音声認識技術、プリインストール体験版コンテンツ・アイテム課金ビジネス、日本初のBluetooth通信や各種サウンドエンジン開発にも従事。これまでにECシステムや大規模システム再構築、新規事業システムなど、計300以上のプロダクトを手掛ける。
取締役 大芝 義信1975年生まれ、東京都八王子市出身。MBA取得。楽天、ミクシィ、GREEを経て2013年にAppBank入社。CTOとしてIPOを経験後、2016年にグロースウェル創業。スポットCTOとして累計100社、EQを活用し1,000名以上を支援。2021年より山梨県大月市DXアドバイザー。『The Keyperson』運営。著作に『組織の感情を変える』『感情リテラシー事典』、動画出演に『プロが解説EQマネジメント（NewsPicks）』など。
社外取締役 近藤 俊太郎大手家電メーカー、ブランドコンサルティングファーム、人材系ベンチャー企業などを経て、2006年に株式会社アイスタイル入社。株式会社コスメ・コム及び株式会社コスメネクスト（合併後、株式会社アイスタイルリテール）の取締役を経て、2016年よりユーザーエクスペリエンス セグメント長。2021年よりテクノロジー＆クリエイティブ開発センター センター長 兼 VPoE。
しかし現場では、コミュニケーション精度、意思決定プロセス、思考特性、衝突時の対応など「感情リテラシー」が実はプロジェクト成功率を大きく左右しています。
本サービスでは、エンジニアの感情特性を 8つのEQパターン に分類し、
・最適な役割
・プロジェクト配置
・キャリアパス
を可視化します。
■ 「MIOのEQ診断」とは？
- スキルだけでは、エンジニアの適性は測れない -
日本の従来のエンジニア配置は「スキル・経験・技術領域」が中心でした。しかし、プロジェクト成功の要因の多くは EQ（感情リテラシー）に強く依存しています。
MIOは「感情リテラシー」こそが、キャリア形成と配属精度を最大化すると考え、本サービスを開発しました。
■ 8つのEQパターンで、エンジニアの未来型キャリアを可視化
「MIOのEQ診断」は、感情リテラシーを8タイプに分類し、未来型キャリアの適性配置を可能にするサービスです。
・スペシャリスト
・プロダクトマネージャー
・イノベーター
・プロジェクトメンバー
・プロジェクトマネージャー
・ボードメンバー
・ディレクター
・プレイングマネージャー
EQパターン（脳の嗜好性）により、プロジェクトリーダー、テックリード、スペシャリスト、アーキテクト、QA/PMOなど、本人が“自然に成果が出る”役割配置が実現できます。
■ MIOだから実現できた「技術×EQ×経営」の融合
本サービスは、
・元アイスタイルCTO松田氏（技術組織の構築）
・井上氏（300超のシステム開発経験）
・大芝氏（EQ導入の第一人者）
という異なる専門領域が交わったことで誕生しました。
「システム診断（環境）」と「EQ診断（人）」という両輪から、エンジニアリング組織の未来像を再構築してまいります。
■ 「EQ診断」×「システム診断」で働き方とIT基盤を両面から再設計
第一弾「システム診断」は“環境”の可視化
第二弾「EQ診断」は“人”の可視化
両者がそろうことで企業は、
・システム構造
・チーム構造
・人材配置
・プロジェクト成功確率
を包括的に設計でき、エンジニアのキャリアと組織成長を同時に最適化できます。
■ サービス概要
サービス名：MIOのEQ診断
提供開始日：2026年1月15日
診断形式：オンライン／個別フィードバックつき
▼料金形態
スタイル診断：8,000円(税抜) ／人
EQ数値診断：20,000円(税抜) ／人
EQコーチング：35,000円(税抜) ／人
EQ組織診断：1,000,000円(税抜) ／社 ※20名のスタイル診断含む
■ 株式会社MIOについて
・会社名：株式会社MIO
・代表取締役：松田進也、井上幹郎
・所在地：東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・事業内容：エンジニアの新しい働き方を実現するための総合サービス提供
・URL：https://mio-work.jp/
株式会社アイスタイルについて
アイスタイルグループは、「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、化粧品情報プラットフォーム「@cosme」などを展開する美容総合企業です。
・URL：https://www.istyle.co.jp/
■ 会社メンバー
代表取締役 松田 進也東京大学大学院工学部卒。アクセンチュアで通信・放送業界のシステムコンサルティング・開発業務を経て、2000年、株式会社メディアシークに創立メンバーとして参画。システム全般をフルスタックで担当し、技術担当の取締役を務める。2015年、株式会社アイスタイルでは開発本部長・CTOとして開発組織を率い、社内事業部との連携や大規模システムのクラウド化などに従事。
代表取締役 井上 幹郎同志社大学卒。Vodafone Japan（現SoftBank）の開発本部でプロダクトマネージャーを担当。買収に伴い課メンバーと現フランクアート株式会社を設立。Vodafone Japanでは、世界初のモーションセンサや音声認識技術、プリインストール体験版コンテンツ・アイテム課金ビジネス、日本初のBluetooth通信や各種サウンドエンジン開発にも従事。これまでにECシステムや大規模システム再構築、新規事業システムなど、計300以上のプロダクトを手掛ける。
取締役 大芝 義信1975年生まれ、東京都八王子市出身。MBA取得。楽天、ミクシィ、GREEを経て2013年にAppBank入社。CTOとしてIPOを経験後、2016年にグロースウェル創業。スポットCTOとして累計100社、EQを活用し1,000名以上を支援。2021年より山梨県大月市DXアドバイザー。『The Keyperson』運営。著作に『組織の感情を変える』『感情リテラシー事典』、動画出演に『プロが解説EQマネジメント（NewsPicks）』など。
社外取締役 近藤 俊太郎大手家電メーカー、ブランドコンサルティングファーム、人材系ベンチャー企業などを経て、2006年に株式会社アイスタイル入社。株式会社コスメ・コム及び株式会社コスメネクスト（合併後、株式会社アイスタイルリテール）の取締役を経て、2016年よりユーザーエクスペリエンス セグメント長。2021年よりテクノロジー＆クリエイティブ開発センター センター長 兼 VPoE。
・スペシャリスト
・プロダクトマネージャー
・イノベーター
・プロジェクトメンバー
・プロジェクトマネージャー
・ボードメンバー
・ディレクター
・プレイングマネージャー
EQパターン（脳の嗜好性）により、プロジェクトリーダー、テックリード、スペシャリスト、アーキテクト、QA/PMOなど、本人が“自然に成果が出る”役割配置が実現できます。
■ MIOだから実現できた「技術×EQ×経営」の融合
本サービスは、
・元アイスタイルCTO松田氏（技術組織の構築）
・井上氏（300超のシステム開発経験）
・大芝氏（EQ導入の第一人者）
という異なる専門領域が交わったことで誕生しました。
「システム診断（環境）」と「EQ診断（人）」という両輪から、エンジニアリング組織の未来像を再構築してまいります。
■ 「EQ診断」×「システム診断」で働き方とIT基盤を両面から再設計
第一弾「システム診断」は“環境”の可視化
第二弾「EQ診断」は“人”の可視化
両者がそろうことで企業は、
・システム構造
・チーム構造
・人材配置
・プロジェクト成功確率
を包括的に設計でき、エンジニアのキャリアと組織成長を同時に最適化できます。
■ サービス概要
サービス名：MIOのEQ診断
提供開始日：2026年1月15日
診断形式：オンライン／個別フィードバックつき
▼料金形態
スタイル診断：8,000円(税抜) ／人
EQ数値診断：20,000円(税抜) ／人
EQコーチング：35,000円(税抜) ／人
EQ組織診断：1,000,000円(税抜) ／社 ※20名のスタイル診断含む
■ 株式会社MIOについて
・会社名：株式会社MIO
・代表取締役：松田進也、井上幹郎
・所在地：東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・事業内容：エンジニアの新しい働き方を実現するための総合サービス提供
・URL：https://mio-work.jp/
株式会社アイスタイルについて
アイスタイルグループは、「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、化粧品情報プラットフォーム「@cosme」などを展開する美容総合企業です。
・URL：https://www.istyle.co.jp/
■ 会社メンバー
代表取締役 松田 進也東京大学大学院工学部卒。アクセンチュアで通信・放送業界のシステムコンサルティング・開発業務を経て、2000年、株式会社メディアシークに創立メンバーとして参画。システム全般をフルスタックで担当し、技術担当の取締役を務める。2015年、株式会社アイスタイルでは開発本部長・CTOとして開発組織を率い、社内事業部との連携や大規模システムのクラウド化などに従事。
代表取締役 井上 幹郎同志社大学卒。Vodafone Japan（現SoftBank）の開発本部でプロダクトマネージャーを担当。買収に伴い課メンバーと現フランクアート株式会社を設立。Vodafone Japanでは、世界初のモーションセンサや音声認識技術、プリインストール体験版コンテンツ・アイテム課金ビジネス、日本初のBluetooth通信や各種サウンドエンジン開発にも従事。これまでにECシステムや大規模システム再構築、新規事業システムなど、計300以上のプロダクトを手掛ける。
取締役 大芝 義信1975年生まれ、東京都八王子市出身。MBA取得。楽天、ミクシィ、GREEを経て2013年にAppBank入社。CTOとしてIPOを経験後、2016年にグロースウェル創業。スポットCTOとして累計100社、EQを活用し1,000名以上を支援。2021年より山梨県大月市DXアドバイザー。『The Keyperson』運営。著作に『組織の感情を変える』『感情リテラシー事典』、動画出演に『プロが解説EQマネジメント（NewsPicks）』など。
社外取締役 近藤 俊太郎大手家電メーカー、ブランドコンサルティングファーム、人材系ベンチャー企業などを経て、2006年に株式会社アイスタイル入社。株式会社コスメ・コム及び株式会社コスメネクスト（合併後、株式会社アイスタイルリテール）の取締役を経て、2016年よりユーザーエクスペリエンス セグメント長。2021年よりテクノロジー＆クリエイティブ開発センター センター長 兼 VPoE。
第二弾「EQ診断」は“人”の可視化
両者がそろうことで企業は、
・システム構造
・チーム構造
・人材配置
・プロジェクト成功確率
を包括的に設計でき、エンジニアのキャリアと組織成長を同時に最適化できます。
■ サービス概要
サービス名：MIOのEQ診断
提供開始日：2026年1月15日
診断形式：オンライン／個別フィードバックつき
▼料金形態
スタイル診断：8,000円(税抜) ／人
EQ数値診断：20,000円(税抜) ／人
EQコーチング：35,000円(税抜) ／人
EQ組織診断：1,000,000円(税抜) ／社 ※20名のスタイル診断含む
■ 株式会社MIOについて
・会社名：株式会社MIO
・代表取締役：松田進也、井上幹郎
・所在地：東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・事業内容：エンジニアの新しい働き方を実現するための総合サービス提供
・URL：https://mio-work.jp/
株式会社アイスタイルについて
アイスタイルグループは、「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、化粧品情報プラットフォーム「@cosme」などを展開する美容総合企業です。
・URL：https://www.istyle.co.jp/
■ 会社メンバー
代表取締役 松田 進也東京大学大学院工学部卒。アクセンチュアで通信・放送業界のシステムコンサルティング・開発業務を経て、2000年、株式会社メディアシークに創立メンバーとして参画。システム全般をフルスタックで担当し、技術担当の取締役を務める。2015年、株式会社アイスタイルでは開発本部長・CTOとして開発組織を率い、社内事業部との連携や大規模システムのクラウド化などに従事。
代表取締役 井上 幹郎同志社大学卒。Vodafone Japan（現SoftBank）の開発本部でプロダクトマネージャーを担当。買収に伴い課メンバーと現フランクアート株式会社を設立。Vodafone Japanでは、世界初のモーションセンサや音声認識技術、プリインストール体験版コンテンツ・アイテム課金ビジネス、日本初のBluetooth通信や各種サウンドエンジン開発にも従事。これまでにECシステムや大規模システム再構築、新規事業システムなど、計300以上のプロダクトを手掛ける。
取締役 大芝 義信1975年生まれ、東京都八王子市出身。MBA取得。楽天、ミクシィ、GREEを経て2013年にAppBank入社。CTOとしてIPOを経験後、2016年にグロースウェル創業。スポットCTOとして累計100社、EQを活用し1,000名以上を支援。2021年より山梨県大月市DXアドバイザー。『The Keyperson』運営。著作に『組織の感情を変える』『感情リテラシー事典』、動画出演に『プロが解説EQマネジメント（NewsPicks）』など。
社外取締役 近藤 俊太郎大手家電メーカー、ブランドコンサルティングファーム、人材系ベンチャー企業などを経て、2006年に株式会社アイスタイル入社。株式会社コスメ・コム及び株式会社コスメネクスト（合併後、株式会社アイスタイルリテール）の取締役を経て、2016年よりユーザーエクスペリエンス セグメント長。2021年よりテクノロジー＆クリエイティブ開発センター センター長 兼 VPoE。
・代表取締役：松田進也、井上幹郎
・所在地：東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・事業内容：エンジニアの新しい働き方を実現するための総合サービス提供
・URL：https://mio-work.jp/
株式会社アイスタイルについて
アイスタイルグループは、「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、化粧品情報プラットフォーム「@cosme」などを展開する美容総合企業です。
・URL：https://www.istyle.co.jp/