HiManagerを活用した称賛推進事例をまとめた、「HiManager事例集（称賛×HiManager）」を無料公開！
ハイマネージャー株式会社
～称賛事例と合わせて、称賛に関する基礎知識や実践に必要な情報も解説～
OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、称賛及びHiManagerツールの理解/実践促進を目的にした、「HiManager事例集（称賛×HiManager）」を無料公開しました。
HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/praise-x-himanager
HiManager事例集（称賛×HiManager）概要：https://himanager.me/praise-x-himanager
〈HiManager事例集（称賛×HiManager）概要〉
HiManagerの称賛活用事例を、お客様の声と共にわかりやすくご紹介！
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×称賛の事例をまとめた資料です。
〈この資料でわかること〉
・称賛に関する基礎知識やプロセス
・HiManager利用者の称賛における導入背景
・HiManager導入による称賛での効果
〈こんな人にオススメ〉
・称賛に課題を感じている方
・ツールでの称賛運用に興味がある方
・HiManagerの導入を検討している方
HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
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HiManager事例集（称賛×HiManager）目次
1.HiManagerでメンバーの良い行動を見える化
2.そもそも称賛とは
3.称賛によって会社が得られる２つのメリット
4.称賛を行うと良い７つのタイミング
5.HiManager × 称賛の導入事例
5-1.株式会社MUGENUP様｜HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現
5-2.株式会社Waris様｜HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化/称賛文化の醸成を実現
5-3.Carstay株式会社様｜HiManagerを活用し、OKRの型化や称賛文化の醸成を実現
5-4.株式会社ポテンシャライト様｜「OKR」はメンバーが自立して成果を出すための場所、「称賛・1on1」も仕組み化し心理的安全性の高い組織へ
6.最後にお伝えしておきたいこと
HiManager事例集（称賛×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/praise-x-himanager
パフォーマンス・マネジメントサービス「HiManager」
HiManagerは、ハイブリッドワーク時代に必要な人事評価を提供しており、従業員エンゲージメントを向上させ、輝く組織作りを可能にします。
▼HiManagerので可能なこと１.｜
全社の称賛を見える化１.
ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。
▼HiManagerので可能なこと２.｜
会社のバリューと紐づけた称賛の送付
ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。
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https://himanager.me/contact
＜経営者・人事担当者必見の無料ホワイトペーパー＞
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・100社以上支援したコンサル集団が語る｜人事制度パーフェクトガイド
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会社概要
会社名 ：ハイマネージャー株式会社
設立 ：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地 ：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 ：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL ：https://peerly.jp