【外国人材活用カンファレンス 】外国人材の採用・管理・定着のポイントとは！？

ウィルグループ
＜無料オンラインセミナー開催：2022年2月8日（火） 15:00～16:00＞

　人材サービスを主力とする株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 大原 茂）は、現場向け動画教育プラットフォームを展開するTebiki株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 貴山 敬）と当社グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇）と共催で、外国人雇用を検討する企業向けの無料オンラインセミナー「外国人材活用カンファレンス ～外国人材の採用・管理・定着に向けて～」を、2022年2月8日（火）に開催します。




　労働人口の減少に伴い、日本における外国人労働者の数は、製造業や建設業などの現場産業を中心に増加しています。厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和2年10月末現在）によると、日本国内の外国人労働者数は約172万人と過去最高の数字を更新しました。

　一方で、「在留資格が複雑で採用の手続きが難しい」「不法就労などのリスクが不安」「日本語の意思疎通が思うようにできず、教育が進まない」など、外国人の採用や受け入れ、教育などの面で課題を抱えている企業も少なくありません。

　本セミナーでは、Tebiki社の脇村氏、ウィルオブ・ワークの坂田と共に、外国人材の採用・労務管理・定着のポイントや最新情報をわかりやすく解説します。これから外国人材を採用したい企業や、すでに採用しているが、課題を抱えている企業向けの内容となっています。






セミナー概要






登壇者



Tebiki株式会社
脇村 優輔氏

動画教育システムtebikiを提供するTebiki株式会社でセールス、カスタマーサクセスを担当。 介護・福祉業をはじめ、製造業や小売業の現場教育の課題を解決することに注力している。 特に介護・福祉業では、介護技術が各拠点毎にバラツキがある新人教育に時間がかかるなど、現場教育の課題を抽出し、お客様ごとに最適なソリューションの提案から導入支援まで行っている。





株式会社ウィルオブ・ワーク
ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 リーダー
坂田 雄平

大学卒業後、IT企業でERPシステムのSEを8年務めた後、ウィルオブ・ワークに入社。入社後は、主に外国籍の人材紹介や特定技能について知見を高め、新規営業やキャリアアドバイザーなど多岐に渡る業務に携わる。現在は外国籍の技人国ビザや永住者/定住者など正社員へのキャリアアップを望む求職者の支援を行い、一人でも多くの外国籍の方のキャリアサポートができるよう努めている。



株式会社ウィルグループ
グローバルビジネス本部 マネージャー
壇 正美

2013年にエフエージェイ（現ウィルオブ・ワーク）に新卒入社。製造業派遣の新規営業、支店長、営業マネージャー、人材紹介事業の立ち上げを経て、営業戦略推進部にて営業管理・教育を担当。2019年4月にウィルグループへ異動。現在は、グローバルビジネス本部にて外国人労務管理クラウド『ビザマネ』のプロダクトマネージャーと、toBマーケティングチームの責任者を兼務。


■株式会社ウィルグループについて
当社グループは『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに掲げ、私たち自身が成長し続け、全てのステークホルダーのワークスタイル、ライフスタイルの変革につながる“ポジティブな選択肢”を増やしていきたいという思いのもと、セールス分野、コールセンター分野、 ファクトリー分野、介護ビジネス支援分野など、カテゴリー特化型の人材サービス（人材派遣、業務請負、人材紹介）を主とする人材ビジネスを国内外で展開しています。

【会社概要】
商　　　号　　：　株式会社ウィルグループ
本　　　社　　：　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階
設　　　立　　：　2006年年4月
代　　　表　　：　代表取締役社長 大原 茂
資　本　金　　：　20億89百万円（2021年3月末現在）
従 業 員 数　　：　4,845名(2021年3月期：連結)
Ｕ　Ｒ　Ｌ　　：　https://willgroup.co.jp/