Value market、スタートアップの採用課題を解決する新サービス

“365日いつでもプロに採用相談できる”伴走型サポートプラン

　スタートアップに特化したフリーランスエンジニア専門の採用支援サービス「Code Climber」を展開するValue marketは9月16日、スタートアップの採用課題の解決を目的とした新サービスをリリースした。

　本サービスでは、“365日いつでもプロに採用相談できる”伴走型サポートプランとして、同社が運営するCode Climberで蓄積した採用ノウハウを活用して、スタートアップにおけるフリーランスエンジニア採用を支援する。同社はこれまで採用のミスマッチを防ぐために、「どの採用プロセスで発生するか」「発生原因は何か」「何があれば未然に防げたか」という視点で採用評価のデータベース構築に取り組んできた。

　過去に行なった大量の選考結果からリスクの高いポイントに絞って採用を改善することで、精度を高め、ミスマッチによる金銭的・時間的な損失を最小化する狙い。Code Climberのデータベースはリアルタイムに更新されていくので、常に最新のノウハウ提供が可能としている。

　本サービスの費用は月額税別20万円から。期間は3ヵ月から利用可能。サポート内容は、業界慣習とエンジニアニーズの理解、契約におけるリスク管理と対応方法、ペルソナ設計／具体化、書類選考／面談選考の最適化など。また、求人要件と採用要件の不一致解消、契約後のオンボーディング対応、定着化施策の開発などもサポートする。

　今回同社は、サービス拡大を加速させるために、ウノウ・UUUMでCTOを務め現在も複数のスタートアップで技術顧問を担当する尾藤正人氏を株主に迎え、資金調達を実施した。

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