ローコスト採用で考える「働き方改革」の上手な使い方

　「働き方改革」が叫ばれる現在の風土は、スタートアップにも追い風なのでしょうか。大手も含めた採用トレンドの現在を知り、その裏にある戦略を知り、そこからウェブでの露出の在り方を知れば、おのずと自社でやることが見えてきます。

　ASCII STARTUPが2月21日（水）に開催するセミナー企画のテーマは採用です。“Startup Professional コスト0円で仕掛けるウェブサイトからの人材採用”と題し、ローコストで行うウェブサイトから人材採用を主眼にした、採用方法について学びを提供します。

　スタートアップ企業の採用活動では、一定の戦力や明確な役割が求められる一方で、その会社ならではのビジョンの部分への共感が非常に重要とされています。

　ロジカルに測られる実力の一方で、ビジョンへの共感も必要というそのバランス感はなかなか難しく、採用での悩みにもつながりますが、じつは一方で武器にもなりえます。

　今回セミナーの講師として登壇するのは、大手企業の採用にかかわるウェブディレクションを手掛ける株式会社まぼろしの益子貴寛氏、新時代の働き方にまつわる人材採用のプロであるパラフト株式会社の山田勝氏、そしてサイト制作のエキスパートである『BiNDクラウド』開発プロジェクトマネージャーのデジタルステージ洪泰和氏の3名です。

　企業規模にかかわらず、ウェブでの採用には必ず応募者へ向けたメッセージが必要です。

　コストを圧倒的にかけた大手企業の採用からスタートアップは何を学ぶべきなのか。また、採用のうまい人事担当者の違いは何か。そういったノウハウ提供とともに、働き方改革が叫ばれる時代だからこそ有効なスタートアップのウェブでの攻め方を、エンジニア・デザイナー・マーケターの3職種についてセミナーでは解き明かします。

　採用サイトのトレンドと戦略、そしてデザインを知るセミナーとして興味がある方は参加をご検討ください。

＜登壇者＞

株式会社まぼろし 取締役CMO
益子貴寛氏

1975年、栃木県宇都宮市生まれ。早稲田大学大学院商学研究科修了。株式会社まぼろし 取締役CMO。株式会社サイバーガーデン 代表取締役。ウェブサイトやウェブサービスのプロデュース、企画・制作、コンサルティング、ウェブテクノロジー関連の執筆や教育活動などに従事。
社団法人 全日本能率連盟登録資格「Web検定」プロジェクトメンバー。CSS Nite、宣伝会議などでスピーカーや講師を務める。元・金沢工業大学大学院工学研究科 知的創造システム専攻 客員教授。
主な著書に『Web標準の教科書』（秀和システム）、『現場のプロから学ぶXHTML+CSS』（共著、マイナビ）、『ウェブの仕事力が上がる標準ガイドブック（Web検定 公式ガイドブック）シリーズ』（監修・執筆、ワークスコーポレーション）など。

パラフト株式会社
山田勝氏

1979年生まれ。滋賀県出身。エンジニアとしてキャリアをはじめる。IT系コンサル会社を経て、ベンチャー企業 取締役として海外勤務を経験。多くのインターネットサービスに携わる。帰国後、2016年9月にパラフト株式会社 代表取締役社長に就任。「生きる はたらく もっと楽しく。」をコンセプトに、すべての人が働きやすい社会の実現を目指す。多様な働き方を推奨する求人ネットメディア等、複数事業を展開。

デジタルステージ
洪泰和氏

ウェブデザイナーを経て、デジタルステージのウェブ全般のディレクションを担当。一方「BiNDシリーズ」の開発にプロジェクトマネージャーとして携わる。
スモールビジネス向けのウェブ制作セミナーで講義することも多く、デザイナー経験を活かした実践的かつ効率的な運用術をレクチャーし、現場で役立つ具体的なノウハウを伝授している。