連載：今週の「ざっくり知っておきたいIT業界データ」 第224回

市場トレンドやユーザー動向を「3行まとめ」で理解する 2月28日～3月6日

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[働き方] 職場の送別会には6割が「参加したい」、中でも20代が“最も参加したい派”（パーソルキャリア Job総研、3月2日）
・2025年度の送別会「開催あり」51.8％ ・送別会文化に「賛成派」63.8％、「参加したい派」65.0％、うち20代が75.9％で最多　 ・自身の送別会は「開いてほしくない派」53.4％

　年度末を迎えて増える職場の「送別会」について、社会人男女に聞いた。2025年に送別会が開催されたと答えた人は過半数（51.8％）を占め、コロナ禍前の水準（2019年の41.2％）を上回っている。参加意欲も「参加したい派」が多く（65.0％）、特に20代は4人に3人（75.9％）が参加したいと考えている。参加したい理由は「区切りとして見送りたい」（59.0％）が最多で、「直接感謝を伝えたい」（45.8％）、「人間関係を良好に保ちたい」（42.6％）と続く。一方で、参加したくない派の理由は「金銭的な負担が気になる」（50.4％）が最多で、「プライベートを優先したい」（48.9％）、「業務時間外の拘束と感じる」（42.2％）と続いた。なお、自分自身の送別会については「開いてほしくない派」が53.4％、その理由は「気を遣わせてしまうのが嫌」（51.0％）など。

　⇒ 他の人の送別会には「参加したい」けれども「自分の送別会は不要」という、矛盾した結果に。プライベートの時間を大切にし、会社の行事を嫌がりそうな20代が“最も参加したい派”であることも、興味深いところです。

勤務先で送別会が開催された年を尋ねると、2025年が最多でコロナ禍前（2019年）を10ポイントも上回った（出典：Job総研）

送別会への参加意欲。参加したい派が全体の65％を占め、中でも20代は参加意欲が強い（出典：Job総研）

一方で、自分自身の送別会については「開いて欲しくない派」が過半数を占めた（出典：Job総研）