テオリア・テクノロジーズとissue+designが企業の人事・経営層向け共同セミナーを開発、提供開始
テオリア・テクノロジーズ株式会社
介護離職リスクへの対応と社員の脳の健康を支援し、人的資本経営時代の新たな両立支援のカタチを提案する体験会も開催
テオリア・テクノロジーズ株式会社（本社：東京都千代田区／代表取締役CEO：坂田 耕平、以下 テオリア）は、特定非営利活動法人イシュープラスデザイン（東京事務所：東京都文京区／代表：筧 裕介、以下issue+design）と協働し、企業の人事担当者・経営層向けに「認知症世界の歩き方 実践ワークショップ × 脳の健康セミナー」を開発、提供を開始しました。
本セミナーは、少子高齢化が進む日本で増加する「ビジネスケアラー」による介護離職問題と、雇用延長時代における社員の「脳の健康」維持・増進という二つの経営課題に対応することを目的としています。
そして、人事部門・経営層の皆様に共同開発したセミナーの実践的な価値を体感していただくため、プログラムのハイライトを凝縮した体験会を11月28日（金）に無料で開催することをお知らせします。
2社で人事向けセミナーを実施する背景と目的
少子高齢化が進む日本では、40～50代を中心に「ビジネスケアラー」が急増しており、特に認知症では、家族による介護が大きな負担となっています。介護に伴う身体的・精神的負担は仕事のパフォーマンス低下や「介護離職」を引き起こし、企業にとって「人的資本損失リスク」です。また、雇用延長が一般的となる中で、社員の「脳の健康」維持・増進は企業の生産性、創造性そして「人的資本」の価値を左右する重要な経営戦略課題です。
これまでissue+designは「認知症世界の歩き方」プロジェクトを通じて認知症への理解促進と偏見解消に取り組み、テオリアは、東京都健康長寿医療センター監修のもと、「脳の健康」に関するエビデンスに基づいた情報提供やソリューション開発を行っています。
異なるアプローチで社会課題解決に取り組んできた両社が協働することで、企業が直面するこれらの課題に対し、具体的な解決策と、持続可能な組織を築くための新たな視点を提供することを目的としています。
共同セミナーの内容
本セミナーは、社員の「介護離職リスク」と「脳の健康」という二つの経営課題に対し、科学的エビデンスと実践的なアプローチに基づいた解決策を提示します。
提供する価値
1. 介護離職リスクの低減と介護負荷の軽減：
◦ 認知症の方の行動の背景を体験的に理解し、適切な対応策を発想できるようになります。ロジカルな背景を知ることで不安が和らぎ、「工夫次第で共に暮らせる」感覚に変わったという検証結果も得られています。
◦ 認知症の方の行動を「問題」ではなく「現象」として理解し、介護自体の負荷を下げるコミュニケーションと暮らしのデザインを学べます。
2. 社員の生産性と持続性の向上（脳の健康）：
◦ 将来の認知機能低下リスクだけでなく、現在の仕事のパフォーマンス維持・向上に直結する脳の健康法を学べます。
◦ 東京都健康長寿医療センター副院長 岩田 淳先生監修のもと、エビデンスに裏付けられた「明日から始められる行動変容」を具体的に解説し、社員一人ひとりのセルフマネジメントを促します。
3. 高い意識変容の実績：
◦ このセミナーの開発にあたって行った企業向けの検証では、合計600名以上の方にご参加いただき、90%以上の方が満足し、意識が変わったと回答しました。特に、93.9%の参加者が「認知症は自分にも関係がある」と感じ、83.4%の方が認知症の方への印象が「変わった」と答えています。
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