対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、海外進出を発表

株式会社PeopleX
ベトナムにて提供を開始し、アジア地域での販路拡大図る




採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の海外における提供を開始することをお知らせいたします。まずはベトナムでの提供を行い、今後、同地を拠点として広くアジア地域に展開してまいります。

ベトナムでの提供開始の背景・意義
ベトナムは安定的な経済成長が続いており、2024年5月時点で2,500社前後と日本企業も多数進出しています。若年層の多さや1人当たりの所得・購買力の増加も背景として、市場としての注目度が高く、他国企業との競争激化も見込まれています。そのため、現地でのビジネス拡大のためには、語学力や文化的背景の理解を持つ現地人材の獲得強化が欠かせません。※

※ https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2024/2262dc38873bfa80.html、https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/2025/335eb595e82b8c31.html

当社の「PeopleX AI面接」は多言語対応を完了しており、今後広く海外市場へ展開してまいります。その第一歩として、この度ベトナムで本サービスの提供を開始することといたしました。これに合わせ、10月中にベトナム語での面接実施機能の提供を開始いたします。

ベトナムには、当社グループ企業の株式会社ジェックがベトナム現地法人を有し、主に日系企業の現地法人向けのコンサルティングを行っています。今後、両社で協働し、ベトナムでの本サービス提供を進め、現地での人材採用・育成を行う企業様のご支援の幅を広げてまいります。

さらに、当社グループ全体で海外の拠点に勤務する人員（社員・業務委託含む）は20名在籍しています。AIの活用による負担軽減、採用候補者と企業の出会いの機会拡大、書類のみではなく人となりに触れた上での選考といったAI面接の価値を、ベトナムに続きアジア地域に広くご提供し、日本国内にとどまらず、より公平・公正な採用選考の実現に貢献してまいります。

「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的に対応することが可能です。



詳しくは、下記のデモ動画をご覧ください。