企業ごと職種ごとにカスタマイズ可能なAI面接官「MiAI面接」正式リリース

　プロップス株式会社は7月22日に、生成AIを活用したAI面接官「MiAI（ミアイ）面接」のリリースを発表した。採用初期のリードタイムを削減し、24時間365日対応することで、企業ごと求職者一人一人に合わせた面接対話体験を提供するとしている。

同社はDeNAグループのベンチャーキャピタルであるデライト・ベンチャーズの支援を受け創業

「MiAI面接」は、企業ごとや職種ごとにフルカスタマイズ可能なAI面接官を作成でき、初期選考の面談や面接を自動化するというAIプロダクト。生成AI技術と独自のUX設計によって、人と話しているかのような面接体験を、24時間365日、全国どこでも提供するという。これにより初期選考にかかるリードタイムと人的コストを削減し、企業の採用機会損失を防ぐという。

　同サービスの主な特徴としては、各企業が採用方針や募集職種に合わせて面接質問や評価基準を設定できるとのことや、独自開発したインターフェースで性別・年齢・ IT リテラシー・通信環境に左右されずスムーズな面接を行えることを挙げている。

　また、企業や職種・選考状況に関する質問を人間の面接官のように1人1人の対話内容をもとにリアルタイムで生成し、求職者にあわせた対話体験を提供するとしている。加えて、時間や場所の制約なく、24時間365日対応、同時面接可能なほか、求人ごとに詳細な評価レポートを出力し、どのポジションに適しているかの分析も行うとのこと。

　同社では今後、英語・中国語などの多言語対応（グローバルな候補者対応に向けて）や、入社後定期面談や 1on1などでの活用、採用面接以外への展開（営業職の初回ヒアリング・提案やカスタマーサポートなど）への発展を予定しているという。