このページの本文へ

独自のAI技術で求職学生と求人企業をつなぐ

日本のノウハウをつぎ込んだ“インドの新卒向け”就活サービスが好調な件、1年で10万人が登録

2024年11月07日 13時10分更新

文● 福澤陽介/TECH.ASCII.jp

  • この記事をはてなブックマークに追加
  • 本文印刷

 フォーラムエンジニアリングは、2024年11月5日、インド法人であるCognavi India(コグナビインディア)が運営する新卒向け就職支援サービス「Cognavi(コグナビ)」の登録学生数が、10万人を突破したことを発表した。

 Cognaviは、インドの大学生を対象とした、新卒向け就職支援サービス。インドでは新卒就職学生と企業をつなぐインフラが整備されていない点に着目して、日本で培った就職支援サービスのノウハウをもとに開発した。独自のAI技術を用いて、求職学生と求人企業をマッチングさせることが特徴だ。

性格診断データを算出する“ヒューマンAI”の機能も備える(2023年のニュースリリースより)

 Cognaviは、2023年6月のサービス開始から2か月で、登録学生数が1万人を突破。さらに約1年で10万人に到達したという。コグナビインディアは、100万人を超える学生の登録を目指し、サービスの拡充を図っていく。

■関連サイト

カテゴリートップへ

本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ている場合があります

アクセスランキング

  1. 1位

    スマホ

    ここまで便利なのか! 子どもの居場所を90秒間隔で教えてくれる、安心の見守りガジェットがすごいぞ

  2. 2位

    Team Leaders

    Power AutomateでSharePoint APIを使う ― SPOリストを自動作成するフローを作ろう

  3. 3位

    クラウド

    「すでに開発コードの4分の3はAI生成」 Google Cloud CEO、エージェント時代の戦略を語る

  4. 4位

    ITトピック

    「AI導入で人員を減らしても収益は増えない」その理由/「専任情シス不在」中小企業の3社に2社/ユーザーアカウント流出が加速、ほか

  5. 5位

    ビジネス・開発

    いますぐ捨てたいITサービスは? AI推しにそろそろ飽きてません? 情シスさんのホンネを「ゆるっとナイト」で聞いた

  6. 6位

    エンタープライズ

    基盤も古いし、コードも酷い! そんなクエストにGitHub Copilotで試行錯誤しまくった「みんな」こそ最高

  7. 7位

    sponsored

    “脱VPN”方針の大手エネルギー企業、だがZTNA移行の成功パターンが分からず… どうすればよい?

  8. 8位

    データセンター

    NTT、AIインフラ構想「AIOWN(AI×IOWN)」を発表 国内データセンター総容量は3倍超の「1ギガワット」へ

  9. 9位

    ビジネス・開発

    デモ映えするAIオペレーターは誰でも作れるが、AIコンタクトセンターは運用で失敗する

  10. 10位

    ビジネス

    東急、会員250万人のポイント基盤刷新プロジェクト 合意形成の舞台裏にBacklog

集計期間:
2026年05月05日~2026年05月11日
  • 角川アスキー総合研究所