Slack Japanは9月17日、NECネッツエスアイの全社員5000名を対象に「Slack」の導入が決定したと発表。
NECネッツエスアイでは2018年12月から、Slackの活用による業務の効率化と組織を横断した共創機会の創出のため、SEや営業、販売促進部門を中心とした1300名に先行導入。その結果、働き方改革における生産性の向上に繋がる結果を確認したため全社導入を決定したとのこと。
Slackを導入したことにより、マルチデバイスによるリアルタイムでの情報共有やノウハウの蓄積ができたとのこと。
さらにZoom・Box・Office 365をはじめとした業務アプリを連携することで、現場部門から上長への報告時間を3分の1に短縮したほか、会議準備の自動化や社内外のビジネスパートナーと安全な業務環境を実現したという。
今後は働き方改革の一環として、複数ロケーションで勤務する「分散型ワーク」を提唱、10月から順次オフィスのロケーションを移行する予定とのこと。
