株式会社プラスアルファ・コンサルティング
「GLOBIS 学び放題」の学習コンテンツ・受講履歴をシームレスに連携し、自律的人材育成の環境づくりを支援
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、以下「PAC」）が提供する売上シェアNo.1（*）のタレントマネジメントシステム 「タレントパレット」 は、株式会社グロービス（本社：東京都千代田区、代表取締役：堀 義人、以下：「グロービス」）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」との連携を開始します。
本協業により、「GLOBIS 学び放題」が提供する4,900以上のコース、20,900本以上の学習コンテンツをタレントパレット上でシームレスに利用できるようになります。また、受講データと従業員のスキル情報やキャリア志向等を掛け合わせ、最適なコンテンツをレコメンドします。これにより、従業員一人ひとりの主体的な学習を後押しし、自律的な学習文化の醸成を支援します。さらに、「タレントパレット」に搭載された生成AIを活用したポジション要件や職務経歴書の自動生成機能などと併用することで、人材配置・異動やサクセッションプランの検討におけるデータ活用を促進し、戦略的な人材マネジメントの実現に貢献します。
（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）
■本協業の概要
●タレントパレットと「GLOBIS 学び放題」のデータ連携による活用メリット
・タレントパレットから「GLOBIS 学び放題」の学習コンテンツをシームレスに受講可能
・受講者の学習履歴やキャリア志向などに基づき、最適な「GLOBIS 学び放題」の講座を自動でレコメンド
・受講データがタレントパレットに連携されることで、学習状況の一元管理・分析が可能
●営業連携の推進
・両社のエンタープライズ顧客基盤を活用した相互送客および営業協力
・共催セミナーなどを通じたマーケティング活動と情報発信の強化
■「GLOBIS 学び放題」学習サービス事業統括ディレクター コメント
株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム
学習サービス事業統括ディレクター 越田 愛佳
株式会社プラスアルファ・コンサルティング様のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」との連携を実現できたことを、大変嬉しく思います。
企業の人材育成は、この数年で「研修を実施すること」から「人材データをもとに育成を設計すること」へと軸足が移りました。eラーニングでの学習は一般化しましたが、学習に関する情報はいまだ人事の意思決定に十分に活用される情報にはなりきれていません。
ジョブ型雇用の広がりやリスキリングの要請によって、企業は「誰が何をできるか」を把握し、事業運営に活用する機運が高まっています。ここで鍵になるのが、学習ログを「研修の記録」ではなく「人材情報の一部」として扱えるかどうかです。学びの情報が人材データと統合されることで育成を勘ではなくデータに基づいて行えるようサポートしていきたいと考えています。今回の連携は、その環境を整えるための取り組みです。
私たちは、学びが個人の成長にとどまらず、組織の力に変わる状態をつくることを目指しています。今後も、「タレントパレット」との連携をさらに深め、学習データと人材データの活用を通じて、企業の人材育成と人材活用の高度化に取り組んでまいります。
■「タレントパレット」連携責任者 コメント
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
執行役員 事業推進本部長 甫坂 将
このたび、グロービス様が提供する「GLOBIS 学び放題」との連携を実現できたことを大変嬉しく思います。
近年、多くの企業でeラーニングの活用が進む中、学習データを人材育成や配置、キャリア開発に活用する動きが広がっています。一方で、学習履歴やスキル情報、キャリア志向などのデータは個別に管理されることも多く、これらを横断的に活用できる環境の整備が求められています。今回の連携により、「タレントパレット」が保有する従業員のスキル・経験・キャリア志向に関するデータと、「GLOBIS 学び放題」が提供する学習コンテンツおよび受講履歴を組み合わせることで、一人ひとりに適した学習機会の提供が可能になります。また、学習の状況や成果を育成施策に加え、人材配置やサクセッションプランの検討にも活用できるようになります。
当社のお客様の中にも「GLOBIS 学び放題」を導入されている企業は多く、今回の連携を通じて、これまで以上に学習データと人材データを活用しながら、より高度な人材育成施策の実現に貢献してまいります。
本連携を通じて、従業員一人ひとりが自身のキャリアや成長に応じて主体的に学びを選択できる環境づくりを支援するとともに、データに基づく人材育成と人材活用の推進に貢献してまいります。
今後もタレントパレットは、生成AIをはじめとするテクノロジーとデータ活用を通じて、企業の戦略的人材マネジメントを支援してまいります。
■共催セミナー概要
お申し込みはこちらからお願いします。
＜「GLOBIS 学び放題」について＞
「GLOBIS 学び放題」は、グロービスがこれまでビジネススクールや企業研修、出版事業を通じて培った、良質な経営教育のコンテンツやビジネストレンドを、スマートフォンやPCなど利用シーンに合わせたデバイスで、いつでもどこでも好きなだけ学習することができるサービスです。ビジネスに必要とされる体系的な知識を、4,900以上のコース、20,900本以上の動画に収録しています。2026年8月時点で累計受講者ID数は150万以上に成長しています。動画は1本あたり3分程度で構成しており、隙間時間にも手軽に学習することができます。
個人向けサービス：https://globis.jp/unlimited/
法人向けサービス：https://gce.globis.co.jp/service/hodai/
＜株式会社グロービスについて＞
グロービス（https://globis.jp/）は、1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業を展開してまいりました。「ヒト」の面では、グロービス経営大学院に加え、スクール型研修や集合研修など法人向け人材育成サービスを展開するグロービス・コーポレート・エデュケーション、eラーニングや定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォームにより、リーダーの育成を推進しています。「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」を運営、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「GLOBIS 学び放題×知見録」を通じて知の発信を行っています。さらに社会における創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資などの活動を展開しています。
＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者に必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。
人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）などの多様な人材データを集約・分析し、勘や経験だけに頼らないデータに基づく意思決定を支援します。
具体的には、異動配置シミュレーションや研修を含む人材育成、テキストマイニングによる離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、幅広い人事施策を高度化します。
また、8,000以上の機能を備えた拡張性が多くの企業から評価され、タレントパレットは大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1（*）を獲得しています。導入法人数4,800社以上、継続率99.6％（2026年3月末時点）という豊富な実績を活かし、企業の持続的な成長に寄与します。
＜タレントパレット導入企業様からのお声＞
ITreviewの「タレントマネジメント」部門では、『開発スピードの速さ』や『機能性の自由度』の点で高い評価を受けています。
・様々な機能が充実していて、とても使いやすいです。人事情報を一括管理でき、充実した人材管理が可能となりました。個人の情報がダッシュボードで一画面で確認できてとても便利です。
・目標設定や考課等、幅広い人事制度を一括で管理、運用でき、ユーザーである従業員にとっても、デザインや直観的な操作性が優れている。
※出典：ITreview（2026年8月時点）
＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
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